掲載期間 21/11/12~21/12/09

フロントエンドエンジニア

SO Technologies株式会社

フロントエンドエンジニア
800万円 ~ 1199万円 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、富山県、石川県、福井県、新潟県、長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
会社の特長
経営陣がプログラミング出来る CTOがいる 自社製品/自社サービス B2B コードレビュー文化 アジャイル開発 下限年収600万円以上 上限年収1000万円以上 フルリモート可 転勤なし 副業OK 残業30H以内 服装自由 学歴不問
募集情報
なぜ募集しているのか
SO Technologies株式会社の提供している、Googleマイビジネスを利用した店舗集客支援サービス「ライクル」(https://www.lycle.jp/)に伴う開発業務をお任せします。
現在、30,000店舗を超えるお客様にご利用いただいており、さらなる事業拡大に伴い開発体制を強化中で、開発チームメンバーと共にライクルのWebアプリケーション・API開発についてご担当いただきます。
プロダクトが成長フェーズであり、開発環境も比較的モダンな技術を採用しながら、ミッション達成に向けてチーム一丸で開発を進めています。
どんな仕事か
ReactをはじめとするSPA技術、サーバーレスアーキテクチャなどを活用しながら、自社サービスにおけるフロントエンドの開発をお任せします。デザイナーと共同でUIのブラッシュアップを行い、クオリティを高めてください。インフラに関してはSREとも相談しながら進めていってください。

具体的には、
・言語選定、ライブラリ、フレームワーク選定
・デザインパターンの選定・導入
・アプリケーションの構成
・ミドルウェアの選定
・全体のアーキテクチャ設計
求められるスキルは
会員登録をすると、確認できます。
開発のスタイルは
開発環境 ・Webサーバーサイド:Go,gin
・Webフロントエンド:React.js(Next.js), TypeScript
・データベース: MySQL
・インフラ: AWS (ECS, RDS, S3, SQS, Lambda, Batch, DynamoDB)
・開発ツール: VS Code
・リポジトリ管理:GitHub
・CI/CD:CircleCI
・コミュニケーション:Slack
・ドキュメント:DocBase
雇用形態は
正社員
・試用期間:有(3か月)試用期間とその後の労働条件は異なりません。
・雇用元はソウルドアウト株式会社となり出向という形になります
どんなポジション・役割か
テックリード
配属部署 ライクル事業本部 開発G
どこで働くか
フルリモートワークとなりますので働く場所は自由です
勤務時間は
専門業務型裁量労働制 1日7.5時間
※残業時間は月平均20時間以内です

給与はどのくらい貰えるか
年俸800万円 ~ 1199万円 
・前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただき、 
・給与額をご相談させていただきます。
・スキル・経験・能力に応じて決定いたします
・ 月給には60時間相当分(147,000円~)のみなし時間外手当が含まれており、60時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備
・慶弔見舞金支給
・ファミリー休暇手当(本人、配偶者、子供の誕生日がある月に有給休暇を取れば、手当を付与する制度)
・子供手当(扶養する子の人数に応じて中学卒業まで手当を支給する制度)
・従業員貸付制度
・賃貸物件紹介サポート
・クライアント理解促進支給(クライアントのサービスを体験するために会社が一部負担する制度)
・各種契約保養所(東京都情報サービス産業健康保険組合に加入)
・クラブ活動補助制度
・セミナーの参加促進や書籍購入
・リモート勤務手当
・社員紹介制度
・資格手当
・副業制度
・医師へのチャット相談とTV電話相談(いつでも利用可能※ご家族もOK)
・勤続表彰(勤続年数3・6・9年(以降3の倍数)で、休暇5日と祝金5万円が付与されます。)
※その他、新しい制度を随時検討中です
休日休暇は
・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年次有給休暇:(※4 月1日~9月30日までに入社した場合、入社日に15日付与
 10月1日~ 3月31日までに入社した場合は 入社日に10日付与)
・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
・特別休暇
・勤続休暇(勤続勤務を称え、休暇と手当を付与する制度)
・その他、慶弔、夏季、年末年始など 
※年間休日:125日以上
※有給推奨日などもあり休暇はとりやすい文化です
どんな選考プロセスか
会員登録をすると、確認できます。
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