- なぜ募集しているのか
- 新しいサービスの開発を進めながら、既存サービスの改良/強化も進めていくため、開発チームの増強を図っています。
元々クラウド環境での開発未経験の方も多数活躍しており、
現時点での環境より、技術習得を積極的に行っていきたいかという視点を大切にしているため、
オンプレ環境からクラウド環境へチャレンジしたい方の応募も大歓迎です！
入社時にはAWSについての研修もご提供します。 - どんな仕事か
-
自社Saasサービス製品の開発・運用【関わるサービスについて】
・自社Web Application(MOBI AGENT)の要件定義、仕様検討
・設計、コーディング、コードレビュー、テスト、運用まで一連した流れなど
導入企業社数500社を超え、更なるサービススケールに向けて開発体制を増強するため、【バックエンドエンジニア】を募集しております。
これまでのご経験を面談で伺い、担当いただくサービスをご提案させていただきます。
【具体的な業務内容】
・サーバーサイドにおけるWeb Applicationサービスの要件定義、仕様検討、機能開発の設計、および実装と保守
・データベースの設計・開発、各種データ処理に係る業務
・設計、コーディング、コードレビュー、テスト、運用まで一連した業務
・バッチシステムの開発・運用
・パフォーマンスチューニング
・CI/CD設計・導入
・運用改善、機能改善、リファクタリング
・開発者向け（社内外）ドキュメント作成 - この仕事で得られるものは
- ・自社開発でも開発言語の異なり、様々な技術を有したエンジニアが複数在籍！
・出社が週3日あり、対面でのコミュニケーションが取りやすくちょっとしたコミュニケーションが非常にとり多種
・チーム全体での定期的な定例MTGも大型モニターを利用しコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことが可能 - 求められるスキルは
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必須 ・サーバーサイド言語（Scala、Go、Node.js、Javaなど）での開発・運用経験歓迎 ・React.js等のフレームワークを利用したSPAの開発、運用経験
・AWSを利用したWebサービスの構築、デプロイ、運用経験
・RDB もしくは Mongo を使ったシステム開発の経験
・ERD設計及びMySQL DB、OracleなどのSQLプログラミングを用いた開発、運用経験
・MongoDBおよびその他のNoSQLを用いた開発、運用経験
・Dockerを用いた開発、運用経験
・サーバーの運用、構築経験
・パフォーマンス適正化/改善
・テストの自動化 - 開発のスタイルは
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開発環境 ▼モビエージェント
プログラミング言語：React.js , Scala
Webアプリケーション：Scala on JVM
▼モビボイス&モビキャスト
フロントエンド言語/フレームワーク：React
バックエンド言語/フレームワーク：Go、Node.js
■共通
インフラストラクチャー： AWS EC2、mongoDB、Asterisk、AWS Lambda等
タスク管理：Backlog、bitbucket、コミュニケーション：Slack開発の特長 ・スピード感のある開発
プロダクトのすべてを自社内で開発しているため、スピード感あふれる開発が可能です。
・開発の進め方
顧客からの要望もありますが、チーム内から要望を上げて実現していくこともあるので、インフラの構成から検討することもあるため、幅広い技術に触れることができます。
・モダンな開発環境
各プロダクトごとに要件にあう技術をトレンドを意識して選定しています。全プロダクトAWS環境で構築。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- バックエンドエンジニア
- どこで働くか
- 105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15階
JR、東京モノレール「浜松町」駅南口 徒歩5分
都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅B2 出口 徒歩8分
ゆりかもめ「日の出」駅西口 徒歩10分 - 勤務時間は
- 実働時間8時間／フレックスタイム制 (コアタイム 11:00～15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
- ▍想定年収：500万円～800万円
月給制：¥357,143～（基本給¥280,423～+35時間残業手当¥76,720～）
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
▍昇給・賞与
昇給：年2回（3月・9月 ※規定に基づく）
賞与：年2回（4月・10月 ※会社業績及び本人の成果に応じて支給）
▍試用期間
有（原則として3ヶ月） - 待遇・福利厚生は
- 通勤交通手当、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、各種社会保険完備、資格取得等支援制度、部活制度(会社補助あり)、月末金曜日社内懇親会！（お酒飲み放題+イタリアン料理や和洋中の立食パーティー形式）、業務内容に応じて、ご希望のPCを選択可、モニター支給あり。
※週3日出社（60％）
リモートワークを併用しており、週5日出社することも可能です。 - 休日休暇は
- 完全週休二日制(土、日)、祝祭日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（オンライン)→2次面接（対面）→内定
※内容は変更になる場合がございます