- なぜ募集しているのか
- ・新規自社プロダクトの立ち上げと開発
・自社プロダクトの開発のスピードアップ
・受託開発事業の拡大
・より一層、会社の成長速度を上げるため
・一緒に会社やプロダクトを大きくし、盛り上げていってくれる仲間を増やしたいため
・受託と自社プロダクトの開発of開発でみんな大変なので、助けて欲しいため（泣） - どんな仕事か
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▼経験者採用
・実務経験のある方向けの募集となります
▼募集ポジション
・Android OS Engineer
▼仕事内容
・自社アプリにおけるAndroid OSアプリケーションの追加開発、保守
・新規自社アプリのクライアント側の開発（2022年夏過ぎからの開発を予定しています）
・ディレクターやデザイナーと連携したサービス設計 /開発
・受託開発業務におけるクライアント側の開発
▼主要言語
・Kotlin
▼ご担当いただきたいこと
・自社アプリのクライアント側の開発（全員でチーム開発します）
・弊社CTOと共に、受託開発案件にjoin
※客先常駐は一切なく、すべて自社オフィス内での開発となります
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◆自社プロダクト（iOSアプリ※Androidはこれから開発していきます）
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『ミヤマアユミのイラストアプリ』
SNSフォロワー数合計11万越えのイラストレーター『ミヤマアユミ』先生公認アプリです！
ミヤマアユミさん書下ろしの待受イラストカレンダーが、ガチャで購入できます！
1テーマにつき1,500種類の待受があります。
毎日無料で楽しめるタロット占いもあるので、ぜひご覧ください！
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◆新規自社プロダクト
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・まったくのド新規でC2C領域のプロダクトを開発しにいきます！
使い古した言葉ですが、0から1を生み出し、あらゆる人の人生が好転するプロダクトを開発しにいきます。役職関係なく、全員が一開発メンバーとしてやりにいきます。共感してくださる方のご応募をお待ちしております！ 我々は本気です！
- この仕事で得られるものは
- ・CTOやマネージャーなど、経験値の高いエンジニアから直接"イイコード"の書き方が学べる
・チーム開発の進め方、社内外のレベルの高い人とのやりとりによって得られる経験
・ほんとうにまっさらな0の状態から1をつくっていく開発の経験（0→1の次は1→100の経験ができます）
・契約社員以上はリモートワークNGのため、直接的なコミュニケーションでチーム開発が学べる
・メンバー全員が心の底から本気で仕事に取り組んでいる組織での体験（本当に全員本気で取り組んでいます） - 求められるスキルは
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必須 ▼必須スキル
・Kotlinを使った開発経験
・ネイティブアプリの開発経験
・実務経験2年以上
・Gitを使ったバージョン管理の方法
・API通信の実装経験歓迎 ▼推奨スキル
・Javaを使った開発経験
・チームでの開発経験（アジャイル・スクラム）
・チケット管理の方法 （JIRA・Redmineなど）
・UI/UXに関する知識
・アプリケーションアーキテクチャーの設計に関する知見
・見積もりの経験
・最新OSへの対応経験
・Coroutineの実装経験
・Gradleの利用経験
・CI系ツールの利用経験（Bitrise、CircleCI）
・デザイン系ツールから画面実装した経験（XD、Zeplin、Figma） - 開発のスタイルは
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開発環境 ▼主要言語
・Kotlin開発の特長 ▼EMoshUのメンバーとして求める姿勢
・妥協せずに良いものを作る姿勢
・過酷な状況でもやりぬく姿勢
・メンバーと協力してサービス改善をする姿勢
・メンバーと協力して開発プロセスを改善する姿勢
・新しい知識を求める姿勢（自主学習・勉強会への参加・専門外の知識取得など）
▼弊社にフィットする方
・情熱と熱量
・気合と根性
・チーム開発が好き
・みんなでワイワイがすき
・人が好き
・人と話すのが好き
・多忙なのが好き
・成長成功思考があって、ハードワークを求める方
少しでもフィットしそうな事柄があれば、お気軽にご連絡頂戴したく存じます！ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地詳細】
東京都目黒区目黒区中目黒3-6-1千陽アポロンビル8F,9F
【アクセス】
東急東横線「中目黒駅」徒歩6分 - 勤務時間は
- 9:30～18:30（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 599万円（月給37.5万円～49.9万円）（経験・能力により決定）
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決算賞与（会社業績と成果によって支給の有無を決めています） - 待遇・福利厚生は
- 【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（社会保険・労災保険・雇用保険）
・決算賞与（会社業績と成果によって支給の有無を決めています）
・入社時にMacBook Pro貸与
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・通勤手当（上限2万円）
・社内懇親会制度（皆でランチや飲み会にいきます！）
・社員旅行制度（業績と状況により実施を確定）
※制度によって対象者が異なります。
【EMoshU独自の福利厚生】
・パワーランチ制度
=>毎週水曜日は外食 or 弁当支給（種類は日によって変動）また、水曜日以外もお弁当やテイクアウトの支給があります！ 皆で食べて色々話しましょう！
・健康ランチ制度
=>毎週月曜日と金曜日は”健康ランチ”と称し、会社に設置されている炊飯ジャーで炊き込みご飯や白米をつくり、みんなで食べています！
・ミネラルウォーター飲み放題
=>社内に常備してあるので、ご自由にお飲みください！
・CTOお茶淹れ制度
=>忙しさ次第ですが、週に2～5回、CTOが高級緑茶を淹れて、全員に配ってくれます！
・チームビルディング＆懇親会
=>現状はコロナ渦で外のお店での食事が難しいので、オフィスで懇親会を実施しています！
【独自の福利厚生】
・パワーランチ制度
=>毎週水曜日は外食 or 弁当支給（種類は日によって変動）また、水曜日以外もお弁当やテイクアウトの支給があります！ 皆で食べて色々話しましょう！
・健康ランチ制度
=>毎週月曜日と金曜日は”健康ランチ”と称し、会社に設置されている炊飯ジャーで炊き込みご飯や白米をつくり、みんなで食べています！
・ミネラルウォーター飲み放題
=>社内に常備してあるので、ご自由にお飲みください！
・CTOお茶淹れ制度
=>忙しさ次第ですが、週に2～5回、CTOが高級緑茶を淹れて、全員に配ってくれます！
・チームビルディング＆懇親会
=>現状はコロナ渦で外のお店での食事が難しいので、オフィスで懇親会を実施しています！ - 休日休暇は
- ・週休2日制（土日）（※一部土曜日に任意参加の勉強会の実施あり）
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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1.書類選考
2.オンライン面接 or 対面での面接（1回～2回）
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。