掲載期間 22/01/20~22/02/16

好きな場所で働く!日本最大級の弁当サイトでテックリードできるエンジニア募集

日本フードデリバリー株式会社

フロントエンドエンジニア
500万円 ~ 699万円 東京都
会社の特長
自社製品/自社サービス B2B フルリモート可 一部在宅勤務可 転勤なし 残業30H以内 服装自由
言語
JavaScript PHP HTML・CSS
「くるめし弁当」で取り扱っているお弁当です
「シェフコレ」で取り扱っているオードブルです
イチオシ
フルリーモート/フルフレックスの働きやすい環境です!
募集情報
なぜ募集しているのか
日本フードデリバリーは、お弁当やケータリングの予約サイトなど、法人向けの食に関するサービスの運営を行っています。その中でも「くるめし弁当」は、創業10年で累計200億円以上を流通する日本最大級の法人向け弁当デリバリーサイトへと成長しています。

既存サービスのさらなる拡大と、今後の新規サービス立ち上げに伴い、一緒にサービスを作ってくれるエンジニアを日本全国から募集しているところです。

会社としても今後、新しい技術を取り入れた開発に挑戦をしていきたいと考えています。そのためにも、技術面でリードしていただける経験やスキルをもった方を必要としています!

成長中の自社サービスの開発に携わりたい、そんな方は一度気軽にお話してみませんか?
どんな仕事か
エンジニアとして、当社が運営する主な2つのWEBサービス(「くるめし弁当」「シェフコレ」)、そして、現在開発を進めている新サービスをユーザー視点でより良いサービスに進化させていただきます。
新機能や新サービスの開発はもちろん既存コードのリファクタリングや社内ツールの開発など業務内容は多岐に渡りますが、重要度の高い課題から優先的に進めていけるようにアジャイル開発を採用しています。

少人数のチームで日々メンバー同士確認しながら、開発を進めています。ということもあり、メンバー全員に仕様決めに発言をする権利があります。そして、意思決定が短期間で行われるので、納得しながら目の前の開発に集中して頂ける体制です。

【主な業務内容】
・ユーザー体験をベースとした新規機能の開発
・社内やお客様の声を軸とした既存機能の改善
・機能開発に伴う仕様の検討/作成
・開発環境のアップデート/既存コードのリファクタリング

業務内容としては、フロントエンドでの開発がメインタスクになります。規模の小さな会社なのでフロントエンドだけではなく、バックエンドへの意識も必要になります。場合によっては対応していただく可能性はあります。

まだ実現したいことのごくごく一部しかできていません。グロースハックチームによるサービス改善、ビッグデータを活用した商品開発、戦略的な広報活動、サービス全体のUI/UXの向上など、全く新しい弁当のカタチへの挑戦をしていきたいので、少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご連絡ください!
この仕事で得られるものは
【メンバーそれぞれが最大限活躍できる環境づくり】
人それぞれライフスタイルが違うように、ワークスタイルも異なりますよね。それぞれが最大限にパフォーマンスを発揮し活躍できる環境は違う、そう考えフレックス制・テレワークを導入しています。残業は元々少なく、家庭を持つメンバーも柔軟に働ける環境ではありますが、今後も自身の強みを生かして働ける環境づくりに注力していきます!
求められるスキルは
会員登録をすると、確認できます。
開発のスタイルは
開発環境 【既存サービスの開発言語・ツール】
 ・使用言語    :html、css、JavaScript(jQuery)、PHP(FuelPHP、CakePHP)、Java
 ・デザイン     :figma
 ・統合開発環境   :Visual Studio Code、PhpStorm
 ・バージョン管理  :GitHub
 ・ローカル開発環境 :Docker
 ・本番環境     :CentOS
 ・WEBサーバー    :Apache、Node.js、Tomcat
 ・データベース :MySQL、Redis
 ・メールサーバー :Postfix、Dovecot

【新サービスの開発言語・ツール】
 ・使用言語    :JavaScript、TypeScript(Next.js、React、Fastify)
 ・デザイン     :figma
 ・統合開発環境   :Visual Studio Code
 ・バージョン管理  :GitHub
 ・ローカル開発環境 :Docker
 ・本番環境     :Cloud
 ・WEBサーバー :Node.js
 ・データベース :MySQL、Redis
 ・メールサーバー :Postfix、Dovecot
開発の特長 【スクラム開発で責任をもって取り組んでいます】
全社で50名ほどの正社員が在籍しており、平均年齢は30代半ば、男女比は6:4です。業界の面白さや事業の成長性の高さを感じて集まってくれました。ベンチャー企業を経て参画してくれたメンバーがたくさんいます。

基本的には内製でサービスを提供しているため、スクラム開発でそれぞれの担当者が領域ごとに責任を持って取り組んでいます。同時に部署を横断したプロジェクトにより、社内外のコミュニケーションは活発です。

【部活動で交流を進めています】
大阪支社のほか、東京本社と山梨支社があり、上期と下期で全社総会をしています。駅伝、サッカー、テニスなど社内部活動もあり、社員同士の交流の場もあります。
オンライン懇親会のサポート制度など、今まで以上に社員間のコミュニケーションを活性化させています。

【より働きやすい環境づくりへ】
フレックス制、テレワーク(制作・開発部門はフルリモートOK)を導入しているので、
ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方をして頂けます!
メンバーは全国各地からバーチャルオフィスで繋いで業務を行っています。
雇用形態は
正社員
※試用期間:3ヶ月(給与その他の条件は本採用時と変わりなし)
どこで働くか
東京本社
東京都渋谷区道玄坂2-10-12 新大宗ビル3号館9F
※フルリモートも可能です。
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)
標準労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか
想定年収500~700万円
月給制
月給:36万円~52万円

※上記給与には、月20時間分の固定残業代(46,700円~67,400円)を含みます。
※固定残業時間を超えた際には割増賃金を追加で支給します。
※別途各種手当あり
※賞与あり(過去実績 年1回)
※年2回の査定あり
※試用期間:3ヶ月(給与その他の条件は本採用時と変わりなし)
待遇・福利厚生は
■社会保険完備
■交通費支給(上限設定あり、応相談)
■家賃補助
■児童手当
■ランチ補助
■総合福利厚生サービス ベネフィットステーション加入
※映画館や飲食店、旅行、フィットネス、資格講座等で割引が受けられる福利厚生サービスです。

【働く環境】
それぞれのライフスタイルに合わせて、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りを考えています。平均残業時間も少なく、家庭を持つメンバーも活躍しています。フレックス、リモートワークも導入しています。
直近では、バーチャルオフィス「oVice」を導入し、オンライン上でのコミュニケーションをさらに取りやすくしています。

渋谷の本社に加えて、大阪と山梨にも支社を構え、半期に1度、全社総会をしています。駅伝、サッカー、テニスなど社内部活動もあり、社員同士の交流の場もあります。
オンライン懇親会のサポート制度もあり、不定期的に好きな話題で集まって雑談を楽しんでいます。
休日休暇は
・完全週休2日制 (土・日)、祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・誕生月休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか
会員登録をすると、確認できます。
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