- なぜ募集しているのか
- 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。コーポレートビジョンは「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年約150％の売上高成長率を継続しています。
昨今「エンドユーザーのサービス早期離脱を防止したい」「他類似サービスと一線を隔したい」など、お客様にとって正解が見えにくい課題を解決してほしいという要望を多くいただいております。
そこで私たちはお客様の売れるサービス開発の実現に向けて、他を圧倒する品質ナレッジをベースとした総合的なデジタルコンサルティングを行う部署を立ち上げました。
お客様の課題を解決するとともに、ユーザー目線で誰もが使いやすいwebサービスを迅速に世の中にリリースするためには、全体を俯瞰しリードできる人材が必要不可欠であるため、本ポジションを募集いたします。 - どんな仕事か
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サービス企画の段階からプロジェクトに参画し、圧倒的なスピード感と提案⼒でお客様のビジネスを成功に導くDAAE部で、本格開発案件のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。■SHIFTがソフトウェアの開発として目指す未来
～QCDからDAAE（ダーエ）へ～
今後ITも含めたモノづくりは、これまで唱えられてきた「QCD」の概念ではなく、「DAAE」の概念が必要であると捉えております。
※D…Design（デザイン） A…Agility（迅速性） A…Assembly（組み合わせ） E…Economic Quality（経済品質）
これまでの⽇本の開発市場の多くのシステムはウォーターフォール型でQCDのモノづくりの概念でつくられており、リリースまで数年をかけているものも多数存在していました。
そのため、プロジェクトの企画段階では先進的だった技術も、リリース時にはレガシーになっているということも、多々あるというのが実情でした。
また、ウォーターホール型の特徴でもありますが、提案書ベースで開発を順に⾏っていくため、ユーザービリティが軽視されがちであり、最終的には「使いづらいシステム」ができあがり、そこに莫⼤な投資をえざるを得なかったという現状もあります。
しかしながら、特にBtoCで使われるアプリケーションの開発は、従来の開発スタイルでは機能しないことが多く、そこに対してSHIFTではDAAEという新しい概念と開発スタイルを提唱しています。
DAAEでは、開発プロセスに実際に動かすことのできるプロトタイプを⽤いた検証、「試作フェーズ」を追加。そうすることでUXの⾼いサービスをつくり、ユーザーのカスタマージャーニーをよりよいものにすることが可能です。
本格的な開発は、このプロトタイプデザインが完成した後にスタートします。
DAAE部では、先述の本格的な開発を推進しつつ、しっかりとクライアントやパートナー企業とのフェーシングを行っていただく方が必要です。ぜひ、ここであなたの力を活かしてください。
■具体的な業務内容
お客様やステークホルダー、エンジニア、デザイナー、他部門とのコミュニケーションの中心となり、プロジェクトをリードいただきます。
・要件定義～リリースまでの工程における開発ディレクション・プロジェクトマネジメント
・クライアント、パートナー企業とのフェーシングおよびマネジメント
・スクラム開発チームにおけるパフォーマンスの最大化
- この仕事で得られるものは
- ・大手クライアントの0→1のサービス開発に携わることが可能です
・新しいコンセプトの立ち上げ期の部署で重要な役割を担うことができます
・スピードの速い環境で自己の成長が促せます - 求められるスキルは
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必須 ・クライアントと直接折衝し、プロジェクトを推進した経験
・オープン系システム開発プロジェクトにおいてマネジメントを行った経験（自社開発、受託開発は不問）歓迎 ・複数プロジェクトを並行してマネジメントを行った経験
・大規模プロジェクトの一部ではなく、中小規模のプロジェクトを広範囲にマネジメントした経験 - 開発のスタイルは
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開発環境 高スペックのPC/MACから、自分が使いたい端末を選べます。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
※東京の他にも北海道・大阪・名古屋・福岡・仙台などにも拠点があるため、現在お住まいの地域に近い拠点へ配属させていただきます。また、フルリモート勤務が可能です。 - 勤務時間は
- 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 月給：500,000円 ～ 833,333円
想定年収：600万円～1,000万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
【給与例】
月給500,000円～833,333円
＜給与内訳＞
1.基本給（本給） 350,000～620,034円
2.固定残業手当 95,000～158,300円
3.確定拠出選択金 55,000円
※月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給しています
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5,000円～23万7,400円支給
上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給 - 待遇・福利厚生は
- ・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など - 休日休暇は
- ■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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1次選考（配属先現場エンジニア）
↓
最終選考（配属先リードエンジニア）
↓
内定
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入社
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。