- なぜ募集しているのか
- 私たちは、ケーキをはじめとしたスイーツの総合ECサイト「Cake.jp」を運営しています。
昨今のEC市場の拡大に加え、巣ごもり需要も追い風となり、前年比300％の取扱高（2020年12月単月）を挙げるほどに成長スピードを伸ばしています。
2022年はこのマーケットプレイス事業を軸に、D2C事業・加盟店支援事業・法人向け事業の4本柱でさらなる成長を目指していますが、これらをエンジニアリングの力で更に加速させるべく、仲間を募集しています！
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1000店以上が集う“ケーキ版ZOZOTOWN”のCake.jpが急成長、7.7億円調達で事業拡大へ | DIAMOND SIGNAL
https://signal.diamond.jp/articles/-/706 - どんな仕事か
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「Cake.jp」のWebアプリケーションにおける新規機能の開発・既存機能の改修をお任せします。1. マーケットプレイス事業にかかる機能追加・改修
2. 加盟店支援事業にかかる機能追加・改修
3. ガバナンス強化のための各種業務改善
4. レガシー化したコードの、持続可能なシステムへのリプレイス
・メインアプリケーション（PHP）へのサーバサイドKotlinへのリプレイス
・検索基盤の導入および実装
・StorybookによるUIコンポーネント管理体制の導入 - この仕事で得られるものは
- ・組織作り・文化作りに携われる
・社内輪読会、書籍購入支援制度等を通じてスキルの底上げができる
・課題解決のための施策検討から参画できる（ボトムアップの提案により成功した施策も多数）
・事業を伸ばしながらレガシー環境をリプレイスするための、実践的かつ着実なステップを踏むことができる
・評価制度、グレード定義があり、テックリード／マネージャー／スペシャリストなど様々なキャリア形成が可能 - 求められるスキルは
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必須 バックエンドエンジニア (経験あり) / PHP (経験あり)
- 開発のスタイルは
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開発環境 ■言語・フレームワーク
・PHP（CakePHP, Laravel）
・Kotlin（Spring Boot）
・jQuery, React, Vue.js
■ミドルウェア
・MySQL
・memcached
■インフラ
AWS
・ECS Fargate
・EC2
・S3
・CloudFront
■ツール
・GitHub
・ZenHub
・Slack
・Kibela
■その他
・開発環境はフルDocker化
・スクラム開発（2週間スプリント）開発の特長 ■文化
以下は、開発本部のメンバーに宛てたメッセージからの抜粋です。
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開発本部は、Cake.jpに命を吹き込む集団です。
我々の役割は、仲間のミッションに寄り添い、Cake.jpにとって最善・最良の結果が得られる形に落とし込み、具現化すること。
Cake.jpの顔を作るのも、最後の砦となるのも、プロダクトです。攻守ともに優れたプロフェッショナル集団となることを目指します。
# 開発本部のバリュー「4つのプロ」
## Cake.jpのプロ
業務フローから詳細仕様まで
Cake.jpのことなら何でも知ってます😤
## システム／デザインのプロ
ユーザーファースト最後の砦
最上の体験を届けることに責任を負います🧑🍳言われたことだけやる時代はおしまい😉
## 解決のプロ
プロたるもの、事故は起きる前に防ぐもの
先回りして解決します😎脇道の石もどんどん拾っちゃう🍓
## 翻訳のプロ
すべての仕事はプロダクトありきで進みます
相手の立場からわかりやすく説明します💁
```
メンバーそれぞれがこの「4つのプロ」を体現する技術・デザインサイドの責任者として、周囲と密に連携しながら、お客様に届ける価値を最大化しています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿6丁目24-1 西新宿三井ビル1503
- 勤務時間は
- フレックスタイム制：コアタイム10:00～15:00
月間標準労働時間：稼働月の平日日数×8時間
※時間外労働あり（平均20時間）
※フルリモート - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収：500万円～750万円
(1)月給416,700円～（(2)の固定残業代を含む額）想定年収：500万～
(2)固定残業代（40時間分の残業代として92,200円～を支給）
※固定残業40時間／月、超過分については別途支給
※別途、在宅手当および通勤手当（実費分）を支給 - 待遇・福利厚生は
- ・昇給：会社業績と個人査定結果に基づき、年2回
・各種手当：在宅手当、通勤手当（実費）
・喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、健康診断オプション含め会社負担
・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月）
・定年：60歳（65歳までの継続雇用制度あり）
・その他：パソコン貸与 等 - 休日休暇は
- 年間休日：123日
休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休業
休暇：入社時特別休暇3日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
カジュアル面談（CTO）or 面接1～2回
↓
内定
※オンライン面談・面接実施中