NEW 掲載期間 22/09/20~22/10/17

【事業部CTO候補】自動車領域のDXを加速するCTO候補

ナイル株式会社

CTO・CIO
1200万円 ~ 1799万円 東京都
会社の特長
自社製品/自社サービス B2C コードレビュー文化 1億円以上の資金を調達済み アジャイル開発 下限年収600万円以上 上限年収1000万円以上 フルリモート可 転勤なし 副業OK 残業30H以内 服装自由 学歴不問
言語
JavaScript HTML・CSS SQL
募集情報
なぜ募集しているのか
「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」というミッションのもと、主に地方の車社会のユーザーに対して月定額でマイカーを利用できるサブスクリプション型サービスを提供しています。

年間200万人以上の方が自動車金融商品の審査に落ちている現状があり、車が生活必需品なのに持てないといった課題を抱えている方々が沢山います。そういった方々に対して、月額1万数千円~という低額でのマイカー利用を実現しているのがカルモです。店舗を持たずに、デジタルマーケティングでの集客で、オンライン完結での集客・販売・サポートを行っているため実現できているのがカルモの強みです。

リリースから3年で累計45,000件以上の審査申し込みを獲得、昨年はYoY1,300%の急成長を遂げました。2021年1月には総額50億円超の資金調達を実施、現在マスプロモーションを強化するとともに、プロダクト開発をリードするエンジニア組織の増強を行っております。
どんな仕事か
~市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦~

日本の就労人口の8%(5~600万人)が就業する自動車産業。「デジタル革命で社会を良くする事業家集団」をビジョンとして掲げるナイルは、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。

そのファーストプロダクトは、マイカーを月1万円台で持てるようにした車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。完全非対面による販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。

~50億円の資金調達を実施。プロダクト開発のためにエンジニア採用を強化~

リリースから3年で累計45,000件以上の審査申し込みを獲得、売上成長率は年間1,000%超え(2019年→2020年)と急成長中です。2021年1月には総額50億円超の資金調達を実施し、プロダクト開発を加速させています。

モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル面展開も開始しており、今後の事業多角化を見据えて、プロダクト開発をリードするエンジニアの採用を強化しております。

CTOとして上記モビリティサービスにおけるプロダクト開発の技術戦略・技術組織における方針など、事業部における技術的な意思決定を行っていただきます。技術組織やサービスの成長に関わっていただく想定です。

【具体的な業務内容】
・エンジニア組織における中長期の戦略策定
・経営課題に対して技術的な側面からの改善
・開発方針の策定及び利用技術の選定
・経営や開発組織と各メンバーとの技術的橋渡し
・エンジニア組織におけるスキル育成
この仕事で得られるものは
・新規事業立ち上げ
・新しい技術へのチャレンジ
求められるスキルは
会員登録をすると、確認できます。
開発のスタイルは
開発環境 【使用している技術・ツール】 
プログラミング言語
TypeScript, Node.js
フレームワーク
Stylus, Gatsby.js, Bootstrap5
インフラ
AWS:Lambda, DyanmoDB, SQS
GCP:Cloud Functions, firestore
補足
Jamstack構成
開発の特長 当社は技術力を高めることに関心が高い現場メンバーと、現場の意見を尊重する経営陣がいる企業です。 
自分たちが関わっているサービスに課題を発見したら、自主的に声を上げ指摘し周囲に改善を促しています。
現在開発の主軸に置いているアーキテクチャ(Node.jsやサーバレス、Jamstack)も、現場から声があがり実装するにいたりました。
新卒から開発責任者としてプロダクトを任されているものや大手SI、上場ベンチャーから中途入社でプロダクトを任されているエンジニアも多く、技術的な知見やビジネスに対する考え方など非常にバランスの良い組織です。
雇用形態は
正社員
試用期間:6ヶ月 ※オファー時の職位によって6ヶ月に変更になる可能性あり
どんなポジション・役割か
CTO
配属部署 自動車産業DX事業部
どこで働くか
東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7階
【アクセス】JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分
※フルリモート可
勤務時間は
■所定労働時間:8時間/1日
■休憩時間:1時間
■時間外労働:有
※全社平均残業時間 20~30時間程度
■フレックス有無:有
※コアタイム無しのフルフレックス
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:1200万円 ~ 1800万円※月給制:100万円~
※月給制:スキル、経験に応じて決定いたします。年2回見直し
待遇・福利厚生は
■保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■諸手当
・在宅勤務手当支給
・通勤交通費支給
・入社時引越し手当(支給条件あり)
・徒歩通勤手当(支給条件あり)

■福利厚生
・リモートワーク制度
・リモートワーク用備品貸与(モニター、キーボードなど)
・チャレンジワーク制度(副業許可制度)
・クロスジョブ制度(社内副業制度)
・You Are The One!(ピアボーナス制度)
・グロービス学び放題加入(オンライン学習受け放題)
・スキルアップ応援制度(月1万円までの図書費・セミナー参加費を支援)
・時短勤務制度(条件あり)
・入社前学習支援(必要に応じて)
・介護支援制度
・社員紹介制度
・部活動制度

■その他制度
経営会議への参加制度「NNX」
新規事業立案コンテスト「Next Launcher」
事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」
活躍社員の異動希望を1年以内に100%叶える「フミダス」
など

~腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中~
・2021年度版「働きがいのある会社」ランキング、7年連続ベストカンパニーに選出
・男女とわず育休をとれる文化(男性の半年間の育休取得事例あり)
休日休暇は
■完全週休2日制(土日休み)
※年間休日125日
■国民の祝日
■年次有給休暇
■その他の休暇
・慶弔、夏季、年末年始休暇
・入社時特別休暇
・Luna(ルナ)休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか
会員登録をすると、確認できます。
この求人に応募します。よろしいですか?
求人に応募するには、
会員登録 / ログインが必要です
求人に「気になる」するには、
会員登録 / ログインが必要です