- どんな仕事か
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「ルナルナ」「music.jp」等の人気サービスを手掛ける当社の各事業部門と連携し、担当事業部の開発窓口として開発の全体管理と開発の推進を行っていただきます。事業としてはヘルスケアを中心にBtoB案件が多く、立ち上げから運用フェーズまで様々なプロジェクトがあります。事業に応じて国内、オフショアの各開発チームで開発を進めているため、全体の課題解決や進捗管理を行い、各開発の推進を進めていただきます。メンバー管理、コスト管理、ベンダーコントロール、上流開発支援等をお任せします。
・事業部門との各種調整、技術提案／各開発の状況把握、課題解決
・業務要件の整理と開発チームへの共有
・国内、中国、ベトナムオフショアチームとの開発調整、アサイン調整
■当社の特徴：
生活密着型のアプリを多数提供し、スマートフォン有料会員数は700万名に上ります。音楽配信アプリ「music.jp」、女性のための健康情報アプリ「ルナルナ」、デコメ取り放題アプリ「デコとも」、気象情報アプリ「ソラダス」、コミック配信アプリ「comic.jp」等、多岐にわたるモバイル・スマホ向けアプリを提供しております。お客様が満足できるサービスを提供し続けるために、支柱となる下記の4つの体制を強化し続けております。
（1）高水準なマーケティング体制…徹底的なリサーチと効果検証で、的確なサービスづくりとプロモーションを実現
（2）質と効率を高める制作体制…独自のUXデザインプロセスを導入したWeb・アプリ制作
（3）充実した開発体制…約500名の技術者からなる、迅速かつ機動的なサービス開発
（4）強固な販売体制…国内トップクラスの販売促進ネットワークを通じて、お客様へコンテンツを提供 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 【利用技術 例】
プラットフォーム : Azure, AWS, GCP等
DB : SQL Database, MySQL
開発言語 : C#, Python, Javascript(Node.js)
フロントエンドフレームワーク : Vue.js, React.js
設計技法 : DDD, Clean Architecture, Microservices, サーバレスアーキテクチャ
開発プロセス : Scrum
開発の特長 ヘルスケアを中心に複数事業の開発を担当し、BtoBtoC案件が多く、
立ち上げから運用フェーズまで様々なプロジェクトがあります。
事業に応じて国内、オフショアの各開発チームで開発を進めているため、
事業全体の開発に関する課題の解決や進捗管理を行い、各開発の推進を進めていきます。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制標準労働時間1日7.5時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収：600万円～1,000万円
月給制：420,000円～ ※固定残業代を含む
固定残業手当/月：70,000円～（固定残業時間24時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賞与：年2回（6月、12月）※基本給×3.1ヶ月分（年間）
■決算賞与：業績による - 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後オリエンテーション、Webプロデュース研修、マーケティング研修、プロジェクトマネジメント研修、個人情報保護研修、メンタルヘルス研修、MBA取得支援、各種外部研修の他、OJTが中心となります。
＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■クラブ活動補助金制度
■人間ドック・脳ドック補助金支給
■オペラシティ内にあるマッサージ店の割引制度
■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース
■オススメ飲料割引
■希望者への産業医面談
■育児・介護休業
■テレワーク手当 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 等 - どんな選考プロセスか
