IPOに向けた体制強化をお任せする1人目のコーポレートエンジニア(情報システム)募集!の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。

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掲載期間 22/08/03~22/08/30
IPOに向けた体制強化をお任せする1人目のコーポレートエンジニア(情報システム)募集!

株式会社TalentX(旧:株式会社MyRefer)

社内SE・システム管理 500万円 ~ 749万円 東京都
会社の特長
自社製品/自社サービス B2B フルリモート可 転勤なし 服装自由 学歴不問
2021年8月、神楽坂へ移転しました!
イチオシ
1人目のコーポレートとして、情報セキュリティ強化やマニュアル整備などIT統制業務全般をお任せします。
募集情報
なぜ募集しているのか
2015年のサービス開始以来、「つながりで日本のはたらくをアップデートする」をビジョンに掲げ、日本の採用市場に「リファラル採用」という概念を浸透させて市場を作ってきました。
MyReferの導入社数は大手ナショナルクライアントを中心に700社超、利用ユーザー数は40万人超となっており、革新的なプロダクトと優秀なセールス部隊の相互作用でリファラル市場におけるトップクラスの地位を獲得しております。

現在IPOに向け準備を進めており、上場後も見据えた体制強化を図るため、1人目のコーポレートエンジニア(情シス)としてのIT統制業務をお任せできる方を募集しています。

社員数50名を超えた成長著しいスタートアップで、貴重な経験を積んでみませんか。
是非一度面談させていただき、MyReferの事業ビジョンやカルチャー等もお話しさせてください!
どんな仕事か
IPOに向けたIT統制の観点から、情報セキュリティ強化・マニュアル整備と、社内の業務生産性を両立させ、全社の健全な成長を支援いただきたいと考えております。

【主な業務内容】
◎IT全般統制
・業務フローの見える化
・属人化している部分の冗長化やシステム化
・現在社内業務で使っているツールの棚卸し、それらツールが扱うデータの種類、マスタ(顧客、商品)の整備

◎情報セキュリティ強化
・社内で利用している各種ツールやサービスのアカウント精査、棚卸し
・セキュリティインシデントの対応ルール
・自社サービスの全網羅的な第三者検証による脆弱性検査と指摘事項対応(ソフトウェア、インフラ共に)

◎障害対応フロー、マニュアルの整備
・サービスにおける事故レベルの定義
・レベル毎の対応フロー整備
・規定に準ずるマニュアル化


◆MyReferが分かる動画について / MyReferの世界観がわかります!
・動画CM / 2020年3月放映開始、坂ノ上茜さん、中島歩さん出演
https://www.youtube.com/watch?v=bdxZ3KYFXgA
・当社CEO鈴木によるスタートアップイベントにおける登壇
https://www.youtube.com/watch?v=1Ng2K7f-vrE&t=26s
求められるスキルは
必須 ・情報システム部門でのIT統制業務全般の実務経験
歓迎 ・SaaSを含めた社内システムの導入・運用経験
・社内業務フロー改善
・IPO準備~直後フェーズでの情報システムの企画推進に携わった経験
開発のスタイルは
開発環境 ■技術スタック
- フロント:React / Redux / TypeScript
- サーバサイド:PHP(hack/hhvm) / FuelPHP / Go
- インフラ:さくらのクラウド / AWS
- AWS利用サービス:EC2 / S3 / Aurora / RDS / ElastiCache / CloudFront / Athena / Glue / Lambda / ECR / EKS etc
- その他:Firestore / Cloud Functions / Datadog / Spinnaker / etc

■社内ツール
- チャットツール:Slack
- プロジェクト管理:JIRA
- バージョン管理:Github/Gitlab

■働く環境
- フレックス制度、リモートワークOK(利用頻度や活用方法はチームにて相談。エンジニア組織はリモート中心の働き方となります。)
- mac book pro、サブディスプレイ支給
- 私服勤務

■直近の取り組み
技術観点、組織創り観点でエンジニアメンバーのボトムアップで新しい取り組みを広げています!
- バックエンドをfuelPHP/HackからGo言語へのリプレイスを推進中
- フロントエンドをfuelPHPのMVC+jQueryからReact+TypeScriptへのリプレイスを推進中
- React + Go言語でのAPIのSPA構成で刷新中
- Protocol Buffersを導入してスキーマ駆動開発を推進中
- さくらのクラウドからAWSへインフラを移行中
- AWS移行に伴いCI/CD・モニタリング・データ分析基盤なども0ベースで刷新中
- Github Actionsを用いたCI/CD
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階

◆アクセス
JR総武線/東京メトロ東西線・有楽町線・南北線/都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」徒歩8分
東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩7分
都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩6分
勤務時間は
フルフレックス制を導入しており、個人の裁量とチームでの相談で柔軟に勤務時間は調整可能です。
※10:00~19:00を基本勤務時間としているチームが多いです。
・休憩時間:60分
・標準労働時間:1日8時間
・時間外労働有り
・月間残業時間:20~40時間程度
・リモートワーク可
給与はどのくらい貰えるか
年収500万円~720万円
・月給(25万円~40万円)+時間外勤務手当+年間2回の賞与にて理論年収を算出
待遇・福利厚生は
・通勤手当
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・夏季休暇5日間
・男性向け育休~1歳まで
・次世代休暇(7歳まで)
・シニア休暇(要介護 年5日)
・女性休暇
・失恋休暇(失恋につき1日/半年)
・フルフレックス制度
休日休暇は
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(10日~20日)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・夏季休暇(年次付与の有給とは別に5日間取得可能)
・特別休暇あり
どんな選考プロセスか
面接数回→CEO面接(間に人事面接を挟む場合もあります)
※選考期間は2~3週間目安です

## 面談スタートをご希望の場合
初回から採用選考ではなく、選考要素なしでお互いの自己紹介ができる場を設けることも可能です。
その後に選考に進みたいご希望がありましたら、別途採用面接を調整させて頂きますので、
すぐの転職を検討していない方のご連絡も大歓迎にてお待ちしております。
※新型コロナウイルス感染拡大防止のため、当面はWEBでの面談を想定しております。
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