- なぜ募集しているのか
- 弊社はヤフーやサイバーエージェントのグループVCなどからこれまでに20億円以上を調達している、グローバルEC企業です。
200万商品を超える日本商品を、日本と同等水準の価格で、世界のどこでも3日で届ける。 世界中の消費者があらゆる日本商品を真に「日常買い」することができる唯一無二の仕組みを創っており、売上は毎月平均20％超の成長、昨年比800％で急成長しています。
売上構成比は東南アジア40％、北米30％、ヨーロッパ20％、南米アフリカ中東その他10％、日本はほぼ0％です。 モーリシャスや仏領軍事離島からも注文が来ます。直近の伸び盛りは中国とロシアです。
2013年にインドネシアのジャカルタでスタート、本社はシンガポールで、2018年日本に逆輸入で法人を立上げた頃は社員160人のうち日本人はたったの3人、売上海外比率100％・・・というカオス具合でしたが、昨年から一気に日本での事業を拡大し、現在日本での上場準備をする段階です。
10年以内に1兆円規模まで成長させたいと本気で考えており、この大きなゴールに向けて一緒にお仕事をして頂ける方を探しています。 - どんな仕事か
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起案から開発、運用、改善まですべてを担当することで、開発に関する全方位をお任せしたく、CTO/エンジニアリードポジションとなる方を探しています会社もサービスもまだまだ生まれたばかりですので、柔軟な姿勢で、新しいことにどんどんチャレンジできる可能性があります。
そのときどきで、より効率的であったり先進的なものは積極的に取り入れていきたいと考えています。
＜主な業務＞
・新規プロダクトの開発
・既存プロダクトの機能拡張および改善
＜現在の開発体制＞
ここまではCPOが1人で全てつくりあげました！（涙） - 求められるスキルは
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必須 ・PHP経験3年以上（Laravel経験歓迎）
・AWSを使った開発環境構築経験あり
・Gitを使ったソースコード管理経験あり
・主体的かつ能動的に開発を進められる方
※上記は必須としていますが、現時点でのスキルよりも、サービス自体への興味や、ないものばかりのスタートアップを楽しみながらお仕事ができるマインドを重視します歓迎 バックエンドエンジニア (3年以上) / フルスタックエンジニア (3年以上) / 社内SE・システム管理 (3年以上) / CTO・CIO (3年以上) - 開発のスタイルは
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開発環境 ＜技術環境について＞
・インフラ：AWS
・ミドルウェア：DynamoDB / Amazon Cloud Search / MongoDB
・フレームワーク：Laravel / Next JS / Express JS
・開発言語：PHP / Node.JS / Javascript
＜開発手法＞
カンバン
＜使用ツール＞
・ソースコード管理：GitLab
・プロジェクト管理：Asana
・チャット：Slack - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- CTO/エンジニアリード（候補）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間（コアタイム11:00～ 16:00）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 月給35万円～50万円
上記には、固定残業代（45時間分/月：7万6800円～10万9700円）含みます。
時間超過分については別途支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
- DMM英会話受講費用負担
オフィスすぐ横のエニタイムフィットネス使い放題 - 休日休暇は
- 完全週休2日（基本的には土日休みとしていますが、ご自身で休日を2日決めていただくことも可能です）
夏期・年末年始休暇
年次有給休暇（入社半年で10日、以降半年ごとに1日ずつ追加付与）
会社が定める特別休暇 - どんな選考プロセスか
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全てオンラインにて実施します。
選考中にご希望があればオフィスの見学や現場メンバーとお話する機会など作っていきますので、お気軽にご相談ください。
面接（2回程度）→内定
＜面接者＞（予定）
初回：代表、プロダクトマネージャー（現在の開発担当）
2回目：代表