- なぜ募集しているのか
- メドピアグループには、「MedPeer」に集まる医薬品の口コミや症例のQ&Aデータ、「first call」に集まる医療相談のQ&A、「ダイエットプラス」に集まる管理栄養士の食事アドバイスなど、専門家の知見による様々な「集合知」データが蓄積しています。これら集合知をプラットフォーム化して活用していくことで、これまでにない理想の医療を「再発明」することが、私たちの目指すビジョンです。
当社は医師16万人が参加するドクタープラットフォーム「MedPeer」を運営しており、そこでは医師同士が薬剤や症例についての臨床経験を「集合知」として蓄積・共有しています。
この医師の集合知によって医療を再発明し、1人でも多くの患者を救うために事業を行っています。
最近では、このドクタープラットフォームを活用し、医師と患者をオンラインでつなぐ遠隔医療相談など、コンシューマー向けの事業も多数展開しています。 - どんな仕事か
-
【事業内容】
メドピアグループの事業はすべて、「Supporting Doctors, Helping Patients.」（医師を支援すること。そして患者を救うこと）のミッションに沿って展開しています。
・医療従事者や医療現場をサポート（Supporting Doctors）する「ドクタープラットフォーム事業」
・個人の予防や健康増進をサポート（Helping Patients.）する「ヘルスケアソリューション事業」
この2つの事業体を軸にして多数のヘルステックサービスを企画・開発しています。
すべての事業の基盤になっているのは、医師15万人（国内医師の40%）が参加する「MedPeer」のドクタープラットフォーム。最近は、スギ薬局などの大手からベンチャーまで、多数の企業とも積極的に提携をしながら、新規事業の開発が加速しています。
▼ドクタープラットフォーム事業
・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」※医師会員限定
https://medpeer.jp/
・医師の求人・アルバイト情報サービス「MedPeer Career」
https://career.medpeer.jp/
・医師のスカウト型転職支援サービス「MedPeer SCOUT」
https://scout.medpeer.jp/land
・開業医のための開業・経営支援サービス「CLINIC Support」
https://clinic.medpeer.jp/
・薬剤師専用コミュティサイト「ヤクメド」※薬剤師会員限定
https://yakumed.jp/lp
・かかりつけ薬局化支援サービス「kakari」
https://kakari.medpeer.jp/
・かかりつけクリニック支援アプリ「kakari for Clinic」
https://kakari-for-clinic.jp/
▼ヘルスケアソリューション事業
・オンライン医療相談プラットフォーム「first call」（株式会社Mediplat）
https://firstcall.md/
・管理栄養士による食生活コーディネート「ダイエットプラス」（株式会社フィッツプラス）
https://dietplus.jp/
・医師と患者をむすぶメディカルサービス「イシコメ」
https://ishicome.medpeer.jp/
・スギ薬局とのセルフケアサービス「スギサポ」シリーズ：株式会社スギ薬局／株式会社Mediplat
ミールデリバリー「スギサポdeli」（https://sugisapo.ws/）
歩数記録アプリ「スギサポwalk」
食事記録アプリ「スギサポeats」
・日経歩数番（歩数記録アプリ）：株式会社日本経済新聞社／株式会社Mediplat
・サツドラウォーク（歩数記録アプリ）：サツドラホールディングスグループ／株式会社Mediplat
・aminoステップ™（歩数記録アプリ）：味の素株式会社／株式会社Mediplat
・その他新規サービス
【仕事内容】
メドピアグループの各事業におけるサービス開発を担っていただくオープンポジションです。
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。
■具体的な業務内容
・メドピアグループが運用するサービスにおけるチーム開発の推進
・新規/既存サービスのアプリ開発と改善
・ユーザーの利用状況の分析と改善案の創出
・新規サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装
・アプリと連携するAPIをサーバサイドエンジニアと協力して設計 - この仕事で得られるものは
- 【エンジニア文化が根付いていてチーム開発などの組織をつくっていくことができる】
・振り返り会や情報共有会を通して“隣の人が何をやっているのか”透明化されている
・事例やコードの共有を通して、早期バグの発見などサービスづくりの品質向上に繋がっている
・リリースまでのフロー等「エンジニアリング」としてまだまだ改善できる点が多々あり、エンジニア組織をつくっていくことができる
【技術研鑽の環境がある】
・スキル向上への投資が積極的（1人年間12万円までのテックサポート/ 開発合宿/ 勉強会/ LT/ RubyKaigi参加支援など）
・Ruby・Ruby on Railsの知見に長けた技術顧問がいて、近い距離で気楽に相談できる
・iOSアプリエンジニアでも興味があればAndroidやフロントエンドの社内勉強会やコードレビュー会などに自由に参加でき、本人の興味次第で幅広い知見を得ることができる - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 大手SNS企業、ソーシャルゲーム開発企業出身者、「パーフェクトRuby on Rails」著者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーがナレッジを共有しながら切磋琢磨しております。 メドピアの開発では、新しい言語やツールを積極的に採用しています。メンバーからの提案で採用することも多く、常に試しながらいいものをスピーディーに取り入れていきます。
※現在の開発環境はこちらに掲載していますのでご覧ください。
https://medpeer.co.jp/recruit/workplace/development.html開発の特長 ■コミュニティへの貢献
RubyKaigi Takeout 2021
iOSDC Japan 2021（オンライン）
RubyWorld Conference 2020
RailsDevelopersMeetup2019
KotlinFest2019
VueFesJapan
v-tokyo Meetup（オンライン）
等のイベントへのスポンサードも行っており、コミュニティに対する貢献も継続していきます。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階
- 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制
1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- ■賃金形態：月給制
■月給：45万～75万円（固定残業代を含む）
■基本給：32万～54万円
■固定残業代：35時間分、9万円～（超過分は別途支給） - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
通勤手当(実費支給）
リモートワーク手当
育児休業制度
健康診断
オンライン医療相談（first call）
インフルエンザ予防接種 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）
祝日
有給休暇
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
