小売業界の在庫問題を解決するSaaS『FULL KAITEN』のバックエンドエンジニア募集!の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。

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掲載期間 22/06/17~22/07/14
小売業界の在庫問題を解決するSaaS『FULL KAITEN』のバックエンドエンジニア募集!

フルカイテン株式会社

バックエンドエンジニア 500万円 ~ 699万円 東京都、大阪府
会社の特長
自社製品/自社サービス B2B 1億円以上の資金を調達済み 一部在宅勤務可 転勤なし 服装自由
言語
Python
イチオシ
「世界の大量廃棄問題を解決する」というミッションを共に実現してくれる仲間を募集中
募集情報
なぜ募集しているのか
多くの機能改善要望や機能追加要望があり、開発チームの強化が急務となっています。
どんな仕事か
AI×SaaSプロダクト『FULL KAITEN』の開発部門で、バックエンドの開発を担当頂きます。
将来的には、バックエンド領域に限定せず、フロントエンド領域も担当頂く可能性があります。
「228億点」と聞いて一体何の数字か分かりますか?
それは世界中で1年間に廃棄される衣料品の数。中には一度も袖を通されずに捨てられる商品もあります。
日本国内に目を向けても、年間に販売される新品のアパレル製品35億点のうち、およそ半数の17億点は売れ残っているのが実情です。

これら売れ残り在庫の大半は発展途上国をはじめとする海外へ二束三文で輸出されます。そして、現地の繊維産業の育成を阻害するだけでなく、焼却処分によりCO2の排出につながっているのです。

こうしたアパレル企業による自浄作用が働かない大量廃棄問題を解決するプロダクトが、フルカイテン株式会社が開発するSaaS『FULL KAITEN』です。アパレルをはじめとする小売企業が、廃棄を前提に多くの余剰在庫を抱えずともビジネスを維持していけるよう、在庫の効率を向上させます。

そして、FULL KAITENが在庫問題を解決するフィールドは小売業にとどまりません。卸売業や原材料メーカーまで、サプライチェーンを網羅するべく、事業基盤を強化中です。

世界の大量廃棄問題を解決するFULL KAITEN。プロダクトとしての機能を強化し、新機能の開発に携わる仲間を募集しています。

◆ポジションについて◆
AI×SaaSプロダクト『FULL KAITEN』の開発部門で、バックエンドの開発を担当頂きます。

(チーム体制)
開発責任者 1名
Lフロントエンドエンジニア 2名
Lバックエンドエンジニア 3名(★ここが今回の募集ポジションです)
Lデータサイエンス 2名

(バックエンドの範囲)
・顧客データと「FULL KAITEN」を繋ぐデータ連携システム
・データ集計基盤
・フロントエンドとのAPI(GraphQL)

(業務内容)
・新機能の開発
・機能改善要望についての開発
・顧客データから「FULL KAITEN」へのデータ連携プログラムの開発
・障害発生時の対応
この仕事で得られるものは
・自社プロダクトに携われる
・AI×SaaSに携われる
・スタートアップの初期メンバーとして、技術的なことだけではなく、組織作りから携われる
・自分の技術をつかって社会問題解決に貢献できる
求められるスキルは
必須 ・3年以上の業務でのシステム開発経験
歓迎 ・複数言語でのプログラミング経験
・Rustでのプログラミング経験
・AWS全般の知識
・システムアーキテクチャ設計の経験
・データベース設計の経験
・スクラム開発の経験
開発のスタイルは
開発環境 ・開発言語: Rust、Python
・ライブラリ・フレームワーク: actix-web、Juniper、embulk
・API通信: GraphQL
・DB: Aurora(PostgreSQL互換)、Redshift
・検索エンジン: Amazon Elasticsearch Service
・インフラ: Amazon Web Services
・AWS製品: EC2、ECS、S3、Redshift、Step Functions
・ツール: GitHub、ZenHub、Slack、CircleCI、Sentry
開発の特長 ■チーム体制
開発責任者:1名
Lフロントエンドエンジニア:2名
Lバックエンドエンジニア:3名(★ここが今回の募集ポジションです)
Lデータサイエンス:2名
雇用形態は
正社員
どこで働くか
コロナ禍においてリモート制度を導入しています。(2週間に1度はオフラインでエンジニア全体MTGあり。)
勤務時間は
9時~18時(実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか
500万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
416,666円~(以下一律手当を含む)
基本給:317,366円~
固定残業手当:99,300円~(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・勤務間インターバル制度あり(導入テスト中)
・子育て応援!育児中社員が5割
・男性・女性育休取得実績あり
・時短社員も在籍
・健康診断実施
・交通費全額支給
・有給休暇
休日休暇は
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇

【年次有給休暇】
最大年20日

【産休・育休制度】
男女共に取得可能
どんな選考プロセスか
・カジュアル面談
・一次面接
・二次面接
・最終面接
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