掲載期間 21/11/02~21/11/29

QAエンジニア

株式会社ワークスアプリケーションズ・エンタープライズ

QAエンジニア
700万円 ~ 899万円 東京都
会社の特長
自社製品/自社サービス 下限年収600万円以上 フルリモート可
言語
Java SQL
イチオシ
幅広いスキルを身につける機会もありさらなる育成及びポジション/ロールに縛られないキャリアを積めます。
募集情報
なぜ募集しているのか
弊社は国内の大手企業向けにERPパッケージソフトを提供しております。製品には大量の計算を行う必要性のある機能群が多く、お客様に快適にご利用いただくために、負荷検証やパフォーマンス改善を通じた品質保証は極めて重要な役割を担っています。

弊部門では、財務会計・管理会計などの会計ERPシステムの品質評価を実施しておりますが、決算関連のなど情報を大量かつ高速に処理することが不可欠であり、製品のパフォーマンスを向上させることによる利便性の目指して日々業務を行っています。

一方、実情としてこうした負荷検証やパフォーマンス改善の領域に詳しいものは多くなく、
ぜひ本領域の推進を牽引できるような方にジョインしていただきたく、募集をしています。
どんな仕事か
【職務内容】 
・大手企業向けパッケージソフト(自社製品)の会計製品における機能群の検証計画~設計~実施~レポートまで、全ての工程を担当していただきます。
入社後は、大手企業向けパッケージソフト(自社製品)の会計製品品質保証部署に配属されます。
会計製品品質保証部署は、事業所1つ(東京) 及び 協力会社/人員(海外含む)の総勢40名程度で構成されており、うち3名程度が配属を予定している非機能検証を担う専門チームになります。

専門技術やトレンドを通じた検査を実施するスペシャリスト、会計業務に特化したスペシャリスト、ジェネラリスト等の多様性に富んだ品質エンジニアが、大規模システムに対して自ら検証の計画・設計を立案し、協力会社を用いての実行・レポーティングを担当しています。
社内では失敗を許容する文化があり、先輩社員のサポートの下で自ら積極的にチャレンジしていきながらOJTを行い、急速に成長していくことができます。

◆パフォーマンス検証、HW/MWのチューニング設定/改善を専門とするQAエンジニアの職種です。インフラエンジニア、SRE、SETエンジニアとしての経験を活かしてパフォーマンス検証を牽引するだけではなく、その結果に基づいたインフラコスト/顧客体験の両面に優れた適切なHW/MWのチューニング設定提案を通じ、顧客に最適なパフォーマンスを提供いただける人材を募集します。

◆事業拡大及び製品ラインナップの強化に対して、高水準な品質でリリースを達成・スキル/人材育成を目的に、専門スキルを有したエキスパート候補を募集します。

◆これまで培ったインフラに関する知識、スキルを広い裁量で活用できる他Webアプリとしての標準検査手法の導入も含め、大規模システムの検証計画・設計のレイヤーから裁量をもって臨むことができます。
この仕事で得られるものは
【このポジションの魅力】 
・ソフトウェアの非機能検証の計画/設計/実行に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。 
・国内大手企業がメインユーザーです。多くの国内大手企業グループに弊社製品が導入されています。 
・自分の企画・開発した機能が多くの企業、学校、官公庁等で使われ、社会活動の根幹を支えているという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働けます。
求められるスキルは
会員登録をすると、確認できます。
開発のスタイルは
開発環境 言語:Java, SQL
IDE(Integrated Development Environment/統合開発環境):Eclipse
テスト環境:AWS
ソース管理ツール:SVN、Git
社内コミュニケーションツール:Gogle chat, 自社製品のコミュニケーションツール(Project Room)
インフラ環境:Amazon Web Services (AWS), Oracle Cloud Infrastructure (OCI)
開発の特長 コードレビューの実施、自動化
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京本社
◇住所◇
 東京都千代田区麹町 2-5-1 半蔵門 PREX South 2F
◇アクセス◇
 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分
 東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分
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フルリモート勤務のためコアタイムなしのフレックスタイム制と合わせることにより、
働く場所・働く時間に捉われない働き方を実現することができます。

※補足※
・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給(上限あり)
・テレワーク手当を支給(月額8,000円)※フルタイム勤務の場合
勤務時間は
専門業務型裁量労働制(みなし勤務時間10時間/日)
給与はどのくらい貰えるか
予定年収700~900万円(賞与年2回含む)
 ※月給50万円 ~ 64万円 (基本給 377,317~ 485,122円、みなし残業手当 122,683~ 157,736円)
 (45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。
  45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします)
※経験・能力・前給等により考慮。
※給与改定:年2回
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備
・フレックス勤務制度
・ワークスミルククラブ(最長13年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有)
・全社会議 「WorksUpDate」
・自社健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・福利厚生カフェテリアプラン
・多面評価制度
・MBO評価制度
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
どんな選考プロセスか
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