掲載期間 21/07/22~21/08/18

【プロダクトマネージャー】リモート/フレックス/副業可/残業30h以下/服装自由/恵比寿徒歩5分

アルファアーキテクト株式会社

プロダクトマネージャー
600万円 ~ 849万円 東京都
会社の特長
自社製品/自社サービス 下限年収600万円以上 一部在宅勤務可 転勤なし 副業OK 残業30H以内 服装自由 学歴不問
言語
Python JavaScript Go Scala
イチオシ
自社サービス/リモート/フレックス/副業可/残業30h以下/服装自由/恵比寿徒歩5分
募集情報
なぜ募集しているのか
【更なる事業拡大及びエンジニア組織の拡大のため】
これまで、スピード重視でプロダクト開発・改修を進めてきた結果、属人化やプロダクトに新しい機能を追加する余裕を持てていない状況になってしまいました。
また今後の「VeleT」の方針決めや、新事業(AI事業)の要件定義からお任せしたいと思っています。
様々なサービスとの連携をしながら、動画広告・マーケティングの新しい領域へとチャレンジしていきたいと思っています。
開発・改修のスピード感を大切にしながら、「VeleT」をどのように成長させていくのか、是非一緒に考えていきませんか。
どんな仕事か
自社サービス「VeleT」や新規プロダクトの企画設計、要件定義、運用設計。
社長・役員・運用・営業・開発各チームと連携して事業戦略を立案し事業拡大へ!
広告市場や競合他社を分析し、サービス設計できる方募集
◆動画広告ネットワーク VeleT◆
ブランドリフトおよびパフォーマンスの効果測定が可能な国内最大級のスマートフォン動画広告ネットワーク。動画広告の最適化に必要な「定量×定性」の効果を動画制作、品質管理、改善までワンストップで分析することで、動画の活用 目的や指標に適した運用を行っています。
クライアントにセグメント配信やアンケート付き配信等の機能を提供、大手メディアと提携しており、月間3,000万を超えるアクセスを円滑にさばきつつ、安定した動画配信環境の構築を行っています。

【主な業務内容】
・中長期的なプロダクトのロードマップ、事業戦略の策定、アイディア創出
・「VeleT」や新規プロダクトの要件定義
・プロダクト要件の実現化に向けた開発ディレクション
・ユーザー調査・分析・レポーティング
・他部門との調整
この仕事で得られるものは
・成長市場である動画事業において自社商品のディレクション経験ができる
・PdMならびに営業戦略においても自身のアイデアを活かしながら事業拡大の経験ができる
・アウトプットの分析を行い新しいノウハウを創出できる
求められるスキルは
会員登録をすると、確認できます。
開発のスタイルは
開発環境 【開発環境】
・OS:Linux
・言語:Go / Scala / Python / TypeScript / React
・クラウド:AWS(EC2 / RDS / Kinesis / Lambda / Athena / DynamoDB / Glue ...etc) / BigQuery
・データベース:MySQL / Redis / DynamoDB
・フレームワーク:Play Framework / Amon2
・ソース・仕様管理:Git、Github、JIRA
・コミュニケーションツール:Slack / Chatwork

【今後取り入れたい技術】
OpenCV、YOLO、TensorFlow
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館9F
勤務時間は
フレックスタイム制標準労働時間1日8時間(コアタイム:11:00~17:00)
※在宅・出社の併用勤務
給与はどのくらい貰えるか
月給制:50万円 ~ 70万円

想定年収:600万円 ~ 840万円(+賞与)
※経験・現年収考慮

給与体系:固定給制
給与改定:年2回(6月、12月)
賞与:年1回(業績連動)
試用期間:6ヶ月 ※短縮の可能性あり
待遇・福利厚生は
【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■通勤交通費支給(上限5万円/月)

【福利厚生】
■社内フリードリンク(コーヒー・カフェラテ・水が無料)
■髪型自由、服装自由
■食事補助(OFFICE DE YASAI、オフィスグリコ)
■社内イベント多数
■研修制度、独立支援制度
■資格取得・書籍の購入・セミナー参加支援制度
■椅子選択可能(金額上限あり)
■リフレッシュ制度(有休3日以上連続取得で3万円支給/年1回利用可)
休日休暇は
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(10-20日/初年度:入社時5日、半年後に5日付与)
■年末年始休暇
■夏季特別休暇(7~9月間で5営業日)
■特別休暇(結婚、出産、生理、産前産後休業、育児休業、忌引)
※年間休日120日以上
どんな選考プロセスか
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