- なぜ募集しているのか
- 事業やサービス規模拡大に伴い、特許を取得した
自社プロダクト・クラウド型Web接客ツール『sinclo（シンクロ）』のPMOを募集します。
『sinclo（シンクロ）』はチャットボットや画面共有等の機能を備えたWeb接客クラウドサービスです。
リリースからわずか数年で600社以上の企業に導入されています。多数のメディアにも取り上げられていて、当社でも特に力を入れている新サービスになります。 - どんな仕事か
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自社プロダクト『sinclo（シンクロ）』のディレクションをあなたにお任せします。『sinclo（シンクロ）』とは？
今までのPMOとしてのご経験を活かしながら、弊社のシンクロPMOとして更にスキルアップしてみませんか？
チャットボットや画面共有等の機能を備えたWeb接客クラウドサービスです。
多数のメディアにも取り上げられていて、当社でも特に力を入れている新サービスになります。
◆商材の『sinclo（シンクロ）』の特徴◆
チャットボｍｐや画面共有等の機能を備えたWeb接客クラウドサービスです。
多数のメディアにも取り上げられており、今後の当社を支える大事な柱となるサービスです。
・特許取得の100%自社開発
・法人向けのクラウドサービス（B to B）
・Web接客ツールやインサイドセールスとして活用できる
・業界を問わずWebサイトを持っているすべての企業に導入可能
・流行りのチャットボットや画面共有機能を装備（機能の充実）
・ユーザーの使いやすさとおしゃれを追求したデザイン
・企業によりカスタマイズも可能
◆導入実績◆
イオンやフジテレビ、センチュリー21や東京海上日動あんしん生命など、業界に問わず幅広い業界がクライアントになります。 既に大手企業にも多数導入実績があります！
◆具体的な仕事内容◆
弊社シンクロPMOのお仕事は、セールスが導入決定後、クライアントのニーズに対してクオリティの高いサービスを提供していくことが求められます。
また、シンクロPMOは、エンジニアチームとのやり取りはもちろんのこと。セールスチームやカスタマーサポートチームと連携しながら、この各チームをまとめてカタチにしていくのがあなたのミッションです。
・全体のディレクション
・エンジニアチームとセールスチームとのブリッジ業務
・進捗管理（スケジュール計画～実施～コントロール）
・開発における企画立案と実行
・経営陣への各種資料作成と報告
・品質管理
・納期管理
益々の事業拡大を目指し、更なるクオリティの追求とサービス強化を行っていきます！
市場的にも過熱しているチャットボットは、コロナ禍において必要不可欠なサービスになりつつあります！メディアリンクは、あなたの新しい挑戦とより良いサービスへの探求心を応援致します！ - この仕事で得られるものは
- 『sinclo（シンクロ）』は、多種多様な業界がクライアントとなる為、今までに経験したことのない業界の知識を得られることができます。
そして、クライアントの反応をダイレクトに感じることがこの仕事の醍醐味です。
また、エンジニアチームやセールスチーム、カスタマーサポートチームとの連携の中でメンバーの能力を引き出しながら更にマネジメント能力を高めることも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・PMOまたはPM、PLの経験
・進捗管理や納期管理の経験
※直近の開発経験は問いません歓迎 ・エンジニアとしての経験
・マネジメント経験
・多種多様な職種の方と働いた経験 - 開発のスタイルは
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開発環境 エンジニアチームやセールスチーム、カスタマーサポートチームとの連携できる立ち位置で、ゆとりのある作業スペースとハイスペックなPCを用意しています。
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- PMO候補 配属部署 接客DX事業部 sinclo開発部 に所属していただきます。
- どこで働くか
- ◆勤務地詳細
本社
東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F
※リモート可です - 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 800万円
月給29.6万円～59.2万円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します。
※上記額はみなし残業代（月45時間分、70,000円分～）を含みます。超過分は全額支給します。
昇給・昇格：年1回
賞与：年1回
その他：特別賞与あり(会社業績または個人のパフォーマンスに応じて支給)
【年収例】
39歳/経験17年：年収840万円
34歳/経験12年：年収690万円
30歳/経験8年 ：年収530万円 - 待遇・福利厚生は
- ・交通費全額支給
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当全額支給
・出張補助(移動交通費＋旅費を支給)
・社宅家賃補助(提携不動産会社会社で契約した場合)
・慶弔金(結婚祝い金など)
・役職手当
・資格取得制度(合格時に一時金を支給)
・表彰制度(月間MVP/年間MVP)
・育児・育休制度 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】
・完全週休2日制(土・日・祝)
・年末年始休暇(7日)
・夏季休暇(3日/有休併用あり)
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇、特別休暇
・誕生日休暇
・長期・連続休暇
・産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり - どんな選考プロセスか
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書類選考 → Webテスト → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※選考フローは変更する可能性があります。予めご了承下さい。