掲載期間 21/07/22~21/08/18

【リリース9ヶ月で1000社が導入】建設業界向けのSaaS『KANNA』のフロントエンドエンジニア

株式会社アルダグラム

フロントエンドエンジニア
600万円 ~ 899万円 東京都
会社の特長
自社製品/自社サービス B2B コードレビュー文化 1億円以上の資金を調達済み アジャイル開発 下限年収600万円以上 一部在宅勤務可 転勤なし 残業30H以内 服装自由 学歴不問
言語
JavaScript HTML・CSS
募集情報
なぜ募集しているのか
リリース後9ヶ月で利用社数が1,000社を超えましたが、事業拡大のスピードを加速させていくため、新たなメンバーの募集を行います。

私たちは日本全国にある住宅建設会社と専門会社(大工/クロス屋/電気工事屋/水道工事屋)を繋ぐプラットフォーム×SaaSプロダクト「KANNA」を提供しています。

60兆円という日本で2番目に大きい市場規模の建設業界。
建設会社の「作業(工事)時間」は全業務時間の " 35%のみ " と言われています。「移動時間/事務作業時間」に時間を奪われて "お金(売上)を生む時間  が35%のみなのです。その結果利益額が少なくなり、社員の給与を上げることができない問題が発生しています。
KANNAを導入することにより移動時間が削減され、結果的に売上向上に繋がります。
売上増加は結果的にユーザーの年収を上げることができ、それはユーザーを幸せにし、そしてユーザーの家族も幸せにすることができると思っています。

利用社数は1000社を超ましたが、事業拡大スピードをさらに加速させるため、KANNAのプロダクト開発を担うフロントエンドエンジニアを募集します。
どんな仕事か
KANNAのプロダクト開発を加速させていくため、チームを牽引してサービス開発をしていく仲間を募集します。
## 建設業界向けのSaaSプロダクト「KANNA」について
KANNA(カンナ)は、工具の鉋から命名しました。
移動やコミュニケーションの手間を鉋のように削り、施工など生産性の高い時間を生み出すお手伝いをしたいという想いから KANNAと名付けました。
KANNAを利用する顧客と組木のような強固な関係を築き、チームとして共に成長していきたいと思っています。

▼導入実績
2019年12月 :ベータ版リリース
2020年 7月  :正式リリース
導入社数1,000社(2021.05現在)

またiOSアプリ評価が「4.8」と満足度が非常に高いことなど、ユーザー体験を第一に考えたアプリケーション開発・設計を行っています。

今回は、自社SaaSプロダクト" KANNA"の開発を行っていただきます。

【具体的には】
・React, React NativeによるBtoB SaaS アプリケーション開発(設計/運用などを含む)
・社内における業務支援ツール開発(設計/運用などを含む)


私たちと一緒に新しい「建設×tech」の市場を創造しませんか?
少しでもご興味がありましたら、是非一度、カジュアルにお話させていただければと思います!
求められるスキルは
会員登録をすると、確認できます。
開発のスタイルは
開発環境 ## 開発環境
言語:Ruby(Rails) / React(TypeScript, Next.js) / React Native
インフラ:AWS / GCP / Firebase
DB: MySQL / Redis
開発プロセス: スクラム
その他利用ツール:Github / Slack / Jira / Confluence / G Suite など

## 開発体制・環境
・設計~実装~テスト~リリース~運用とすべての工程にエンジニアが関わっており
機能や改修がユーザーのためになるかどうかを判断基準としてプロダクト開発をしている
・週1回、スプリントミーティングを実施しタスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行っている。
・本番にデプロイされるコードには、エンジニア全員でコードレビューを実施している。
・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている

## その他
・仕事中、イヤホンの装着が許容されている
・リモート勤務を行うことができる
・新しい技術やツール関しては、積極的に試験・導入するなど新しい取り組みを積極的に行なっている
開発の特長 ## ユーザー価値を第一に考える
設計~実装~テスト~リリース~運用とすべての工程にエンジニアが関わっています。
技術的なことはもちろんですが、その機能や改修がユーザーのためになるかどうかを判断基準としてプロダクト開発をしています。必要に応じてユーザーから直接フィードバックをいただくこともできます。

## 新しい取り組みに積極的
新しい技術やツール関しては、積極的に試験・導入しています。
またタスクの担当は挙手性で決めているので、一つの技術領域に止まらず、様々な分野の技術に触れることができます。失敗を恐れない・責めない・挑戦を称賛するチームです。

## 継続的デリバリー
スプリントは1週間と設定し、機能開発・設計を行っています。またユーザーに素早く価値を提供できるように、CI/CDの整備を行っています。リリース後は、振り返りを行うことも習慣となっています

## フラットな組織
ポジションやチーム、これまでの経験、性別、年齢、国籍などに関わらず、意見が言い合えるフラットでオープンな組織です。また開発・営業の距離も近く、チーム一丸となって事業成長にコミットしています。また、海外のM&Aコンサル出身、スペインのトップ大学でのAI講師、月間1,000万人以上利用しているWEBサービスのトップデザイナーなど多様なバックグラウンドのメンバーが集まっています。毎日成長と刺激の多い環境があります。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制
・コアタイム:10時-16時
・実働1日8時間
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 900万円
月給制 :50万円~75万円
上記には、固定残業代(残業時間45時間/月をみなし残業代: 113,503 円~)含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
待遇・福利厚生は
・入社時には各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される(PC支給上限30万)
・ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある
・書籍購入補助
・セミナー参加費用
休日休暇は
年間休日120日以上
・土日祝日休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇 など
どんな選考プロセスか
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