- なぜ募集しているのか
- 当社は、設立以来増収増益を達成し続けています。
更なる事業拡大とサービス規模拡大に向け、テックリードとして活躍してくれるメンバーを募集します。 - どんな仕事か
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100%自社開発！★100％自社開発／リモート可★
特許を取得したチャットボットサービス『sinclo（シンクロ）』（自社SaaS）の開発やマネジメントをお任せします。
最先端技術に挑戦し続けるチャットボットサービスの開発テックリードを募集します。
本ポジションの魅力は、アーキテクチャや技術スタックの選定から見直しをしますので、0→1を創る経験が出来ることです。
また、当社のチャットボットサービスは、BtoBマーケットを主戦場としており、「お客様である企業」と「お客様のお客様である一般消費者」とのコミュニケーションを、ITテクノロジーを使って自動化したり、効率化することを価値としています。
◆チャットボットサービス『sinclo（シンクロ）』とは？
特許を取得した次世代型チャットボットツールで、2015年に弊社が日本で2番目に開発してローンチしたサービスです。既に事業は黒字化しており、今後更なる成長を目指しています。
開発の効率性やシステムの可用性、保守性、品質、性能などを向上させる目的で最先端技術や手法の採用を検討しております。
◆仕事内容
・ミッションや事業戦略、事業計画に基づく開発計画の立案、実行、管理
・顧客や営業、カスタマーサクセスメンバーへのヒアリングを通じた課題発見
・経営者への課題解決案の提案（プロダクト課題、技術課題、組織課題、業務課題、等）
・新規機能企画開発、UX改善、新規プロダクト企画開発
・メンバーのマネージメント（技術のサポート、管理）
・技術に強みを持つ主要メンバーとしての経営者への助言（いずれはCTOとして経営参画の可能性有） など
※スキルに応じて可能な業務からお任せします
◆チームメンバー
事業部長1名、マネージャー1名、メンバー6名で現在活動しております。
平均年齢は32歳、風通しが良い環境も魅力だと自負しております。
◆組織風土
エンジニア出身である創業者の「関わるすべての人に感動とHappyを！」という想いに共感して入社したメンバーが多く非常にアットホームで、仲間意識が高い会社です。
社長・エンジニア・営業などメンバーを問わず、皆で議論し最適解を出し合える、心地よい空間であると自負しております。
また、技術習得についても会社全体で貪欲に取り組んでいます。
新しい技術や業務に活かせる技術については、チーム単位や部署単位ではもちろんのこと、会社全体で勉強会を開催することも！
決して自分だけの習得にはせずに、会社全体で共有する点も、仲間意識の高さから生み出された文化です。
◆働き方
基本的にリモートワークになります。
毎日定例を実施し、気軽に困ったことを相談出来る機会を作るだけでなく、
SlackやZoom等のコミュニケーションツールを使っていつでも仲間に相談出来る環境作りもしています。 - この仕事で得られるものは
- 最新の技術を駆使したサービス開発に携わることができます
- 求められるスキルは
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必須 ・PythonでDjangoやFlaskなどを用いたWeb開発経験が3年以上ある方
・Vue.jsを用いたフロントエンド開発経験が3年以上ある方歓迎 ・ドメイン駆動設計やクリーンアーキテクチャーでの開発経験がある方
・ChaliceフレームワークやCDK等構成ツールでのサーバーレスの開発経験がある方
・NoSQLのビックデータを扱った各種機能開発経験がある方
・オフショア選定やベンダーコントロール等のチームビルディングに関わった経験がある方 - 開発のスタイルは
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開発環境 ◆開発環境
OS：Windows,Linux
DB：MySQL,DynamoDB
言語：TypeScript,Python
フレームワーク：Vue.js, Chalice framework
パブリッククラウド：AWS
サービス：Lambda,API Gateway,Cognito,Kinesis Stream,S3,CloudWatch,CDK - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- テックリード 配属部署 接客DX事業部 sinclo開発部に所属していただきます。
- どこで働くか
- ◆勤務地詳細
本社
東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F
★基本的にはリモートワークになります。（選択制のため出社も可能） - 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1000万円
月給：44.4万円～74万円
※上記額は目安であり、経験・能力等を考慮の上優遇します。
※上記額はみなし残業代（月45時間分、10,2000円分）を含みます。超過分は全額支給します。
昇給・昇格：年1回
賞与：年1回
その他：特別賞与あり(会社業績または個人のパフォーマンスに応じて支給) - 待遇・福利厚生は
- ・交通費全額支給
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当全額支給
・出張補助(移動交通費＋旅費を支給)
・社宅家賃補助(提携不動産会社会社で契約した場合)
・慶弔金(結婚祝い金など)
・役職手当
・資格取得制度(合格時に一時金を支給)
・表彰制度(月間MVP/年間MVP)
・育児・育休制度 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】
・完全週休2日制(土・日・祝)
・年末年始休暇(7日)
・夏季休暇(3日/有休併用あり)
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇、特別休暇
・誕生日休暇
・長期・連続休暇
・産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり - どんな選考プロセスか
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書類選考→面談、面接数回→内定
※選考フローは変更する可能性があります。