- なぜ募集しているのか
- 弊社SREチームは元々はオンプレミスで構築されていた基盤を、AWS移行した経緯から、システム全体の基盤の安定運用を図る組織として立ち上げました。
社員2名の少人数体制ですが、OSS経験を持つテックリードの経験をフルに発揮できるエンジニア裁量が大きいSRE組織です。
クラウド基盤はIaCを基本とし、
「当たり前にコード品質が高いこと」「自動化が出来ることは自動化する」
という意識の元で、若手メンバーも学んでいます。
現在ではCloudFormationでの基盤のコード化、CI/CDの構築を完了しつつあり、
更にFargateでのコンテナ化、DevSecOpsの実践を推進中です。
事業規模の拡大に伴う技術力強化に注力する為、新たにメンバーの募集を行います。 - どんな仕事か
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WEBアプリケーションエンジニアが求める要求を本質から整える開発環境の整備/改善を行い、【具体的な業務内容】
複数事業の根本を支えるチームに新たに加わっていただきたいです。
Webアプリケーションのソースコード改修を伴うインフラ改善を行います。
単純なインフラ管理だけをやるチームではありません。
・Webアプリケーション開発/テストの生産性を高めるための環境整備
・ポイント管理システムの基盤再設計・リニューアル検討
・Amazon Aurora MySQL におけるパフォーマンス・チューニング
スロークエリログから負荷の高い処理を抽出して改善
DB設定の見直し（コネクション数/バッファサイズ/クエリキャッシュサイズなど）
・WEBアプリケーションのソースコード改修を伴うインフラ改善
xhprofなどのプロファイラを用いてアプリケーションのボトルネックを改善（PHP）
・開発,CI/CD 環境の整備
独自で構築していたソースコードのデプロイシステムを AWS マネージドサービスに置き換え（CodePipeline/CodeBuild/CodeDeploy）
・インフラ管理のソースコード化 (ansible, cloud-formation, terraform) - アプリケーションログ・インフラログの整備
・DB スキーマなどのマイグレーション方式検討 - この仕事で得られるものは
- ・システムの品質改善の為に、新しい技術を取り入れながら進めることが出来ます
・AWSを使い倒すことが出来ます
・インフラ・セキュリティの深い知識を得られます - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 言語：PHP5, PHP7, Javascript(ES6), HTML5, CSS3
フレームワーク：CodeIgniter 2系, Symfony 3, React v16, Zend Framework 1系, その他一部のみ別FWあり
データベース：MySQL on RDS, MySQL Aurora, DynamoDB
CIツール：GitHub + Scrutinizer, Jenkins + PhpUnit
CDツール：Jenkins + Capistorano, 一部内製ツールによるscpあり
インフラ環境：AWS, 一部ansibleによる構成管理
開発環境：VirtualBox + Vagrant
コミュニケーション：Slack,Basecamp ,Discode
ファイルの共有：Google Drive
アカウント管理：GSuite
IDE：PhpStorm(必要に応じて会社からライセンス発行。使用しなくてもOK)
バージョン管理：Git (GitHub)
プロジェクト管理：Backlog (nulab)開発の特長 ・WEB 開発を経験し、これから AWS に挑戦したいという方にはぴったりのポジションです。
WEB 開発、インフラ両方に習熟し、自らの手で理想の開発環境を創るスキルを身に付けることができます。
・開発チーム内で WEB 開発と SRE のメンバーに壁がなく、協力して開発環境の改善に取り組むことができます。
・歴史ある大型サービスのため、取り組める課題がたくさんあります。AWS を極めていきたい、エンジニアとして腕を磨きたい方にはぴったりの環境です。
「インフラのここを変えたらもっと楽になるのに…」と感じつつも他のチームに踏み込めずモヤモヤしている方や、「 WEB もインフラも両方極めたい！」というアツい想いを想いの方、ぜひカジュアルにお話ししてみませんか？ぜひお気軽に「話を聞きたい」をクリックしてください！ - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：入社3ヶ月 - どこで働くか
- 【勤務地詳細】
東京都千代田区神田錦町 2-2-1 KANDA SQUARE WeWork11F
【アクセス】
都営地下鉄都営新宿線小川町駅 （徒歩4分）
東京メトロ丸の内線 淡路町駅（徒歩7分） - 勤務時間は
- フルフレックス制度（コアタイム無し）
標準労働時間1日８時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- ■年俸：660-784万円
■月給内訳
・基本月給：552,500円～ 653,334円
- 基本給： 423,555円 ～ 500,856円
- 固定残業代：40時間分 128,945 円～ 152,478 円（超過分は別途支給）
- その他定額手当：リモート手当 8000円
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 待遇・福利厚生は
- ・加入保険の内訳
[健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険]
・各種手当、研修・教育制度
- 書籍購入/研修参加費 補助あり
- 全社員、リモートワークを推奨しています（地方可）
- リモート手当 ¥8000/月(※廃止予定)
- 通勤交通費は、都度経費精算とし、月額の通勤手当は廃止しています。（上限４万円）
- 服装カジュアル・作業中イヤホン・社内会議中の食事 OK - 休日休暇は
- ・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・週休2日制
・土日祝日休み
・年間休日120日以上
※自律型勤務を実施（働く場所と時間は自分の責任で設定します） - どんな選考プロセスか
