- なぜ募集しているのか
- 日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。
国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。
freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。
会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。
プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。
経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界トッププレイヤーとしてより強固なプラットフォームを構築していきます。
プロダクト拡大・強化に向けエンジニアを募集しております。 - どんな仕事か
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今後、中小企業向けのクラウドERPとしてfreeeが成長していくためにミッションクリティカル・ハイパフォーマンスなシステム開発をしていく中心メンバーを担っていただきます。
全自動のクラウド会計・給与計算ソフト「freee（フリー）」の開発チームに参画し、プロダクトビジョンの一番の推進役を担えるテックリードを募集しています。
・会計freeeや人事労務freeeをはじめとしたPublic APIの開発・保守
・API first開発の推進と基盤開発
・freeeアプリストアの開発・保守
・Public APIの利用を促進するためのSDKやfirebase-templateの保守開発
- 求められるスキルは
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必須 ・Ruby on Railsでの開発経験
・APIの開発経験
歓迎 ・Open API仕様の理解
・OSSへのコミット経験
・高負荷・大量アクセスのサービス開発経験
・主要な脆弱性に関する知見
- 開発のスタイルは
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開発環境 Webサーバーサイド：Ruby on Rails，Go + gRPC，Node.js
Webフロントエンド：React，Redux，TypeScript，webpack, styled-components, Storybook
データベース：MySQL，Aurora, Redis
インフラ：
AWS （EKS,ELB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, Redshift, ...），Kubernetes，Docker，Jenkins，CircleCI，Fluentd，Ansible，HashiCorp ツール，Elasticsearch ＋ Kibana，Google BigQuery，Embulk
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モバイル：
Swift，Kotlin，Objective-C，Java，Firebase （Analytics, Notifications, Remote Config），Bitrise，fastlane，RxSwift, RxJava
デスクトップクライアント：Xamarin，WPF
Biz基盤：Salesforce/Apex/Visualforce，Marketo, Pardot
AIラボ：Python 3，Flask，TensorFlow，Keras，scikit-learn
その他：GitHub，Kibela，JIRA，Slack，Workplace by Facebook開発の特長 ■1. 新プロダクトへの技術選定からの参画 × 高速な開発サイクル
freeeはプラットフォーム化を目指し、毎年新サービスをリリースしています。
そのため、新サービスの開発に携わることも多く、最適な技術の選定からプロダクトの立ち上げに挑戦していただくことも多くあります。
会計や人事といった複雑なドメインの中で堅牢さと高パフォーマンスの両立が求められる中、毎日デプロイを行うなどの高速な開発サイクルを実現しています。
■2. 幅広い開発領域 × 新技術のキャッチアップ
基本的にUX・PMとエンジニアがプロジェクト単位チームを組んで開発を行います。そのため、サービスによってはフロントエンド、バックエンドはもちろん、インフラ構築までチャレンジできる環境です。
ほかにもサービス品質を維持し続けつつ、新しい技術に置き換えるチャレンジも常に行っており、会社として新しい技術を取り入れたり部門を超えた展開に積極的なのがfreeeの開発の特徴です。
■3. 仕事 × 家庭 ＝ 両立の実現
CEOやCTOなど経営陣をはじめ、男性マネージャーも多く育休を取得するなど、子育ても仕事も大切にする環境です。そのためご家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。毎年、ファミリーデーに遊びに来るご家族も多く、平日に遊びに来るお子さんもいるほど、家庭も仕事も両立して働くことができます。 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間あり（3ヶ月） - どんなポジション・役割か
- 開発エンジニア 配属部署 WEBアプリケーション開発部門
- どこで働くか
- 【勤務地詳細】
東京都品川区西五反田2-8-1 五反田ファーストビル9F
【アクセス】
最寄り駅：
五反田駅 徒歩 3分 - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制（1日8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収：500万円 ～ 1200万円
月給（年収500万円の場合）：41万7000円以上
給与形態：月給×12カ月＋賞与
※上記金額には45時間分の固定残業代（10万7500円）が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
- 【待遇】
・ドリンクフリー
勤務中の飲み物や軽食は無料支給。
・オフカツ！
社内には「ミニ四駆部」や「自転車部」「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動（オフカツ）があり、部費の支給や運営のサポートなども行っています。
・書籍費フリー
業務に必要な書籍については自由に購入OK！フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。選べる、快適な仕事環境
仕事用のPCはお好きなPCをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるのでラウンジスペースなどで自由に場所を変えて仕事するメンバーも。
・結婚出産時のお祝い金・プレゼント贈呈
freeeから、お祝いの気持ちをメンバーに。お祝い金と特製グッズをお渡ししてます。もちろん産休・育休も取得いただけます。（男性社員も含め実績有り）
・weekly 1on1
週に1回30分、上長等と面談の時間が設けられます。キャリアにモデルケースはなし。あなただけのキャリアがついてくるよう、働き方やアサインメントをいっしょに考えていきます。
・価値基準AWARD
freeeが大切にしている5つの価値基準に即して活躍したメンバーをみんなで投票。定期的に表彰を行っています。
・メンター制度
入社してすぐは、多くの不安がつきもの。新入社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりするメンター制度を行っています。
・人事評価制度
freeeにとってどのような・どのくらいのインパクトをもたらしたか、という観点で、同僚を含むいっしょに働くメンバーからのフィードバックを経て評価が決まります。
・ジャーマネ制度
freeeにおけるマネージャーとは、“タレント”たるfreeeのメンバーを叱咤激励し、成長をサポートする役割の人。芸能界をイメージし「ジャーマネ」と呼んでいます。
【福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備
・住宅手当
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合 - 休日休暇は
- 土日祝日
有給休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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面接複数回
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内定