- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
-
システムエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、同社の様々な業界、フェイズの案件にアサインしていただきます。
※将来的には、より上流工程のキャリアアップも見据えて成長も可能です。
◎プロジェクト例
・損保業界のECサイト企画開発(PHP/apache/MySQL)
・リッチクライアントシステム開発(VC++/Win/GDI/GDI+)
・製造業向け管理システム統合開発(Java)
・航空管制システム新規開発(JavaFX/spring/Oracle) - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 言語：Java,PHP,C#,Python,Rubyなど
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県内の各プロジェクト先での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。
※平均通勤時間45分（2019年実績） - 勤務時間は
- 勤務時間:09:00-18:00
実働時間:08:00
残業時間:～16時間
平均残業時間16時間（2019年度実績） - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生は
- ・給与改定年2回⇒オリジナルの人事評価制度により、多角的に評価を行ないます。
・賞与年2回（9月、3月）
・交通費全額支給
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当
・家族手当
・役職手当
・資格取得支援制度
◎勤続永年賞◎
退職金と異なり、働いている状況で支給されますので、使い方は人それぞれです。
～支給額～
5年…30万円
10年…100万円
15年…150万円
20年…200万円
25年…200万円
30年…200万円
その後5年毎に200万円を支給！
☆ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年間で16,000円以上の昇給も可能。
☆永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給
（5年：30万、10年：100万、15年：150万、20年：200万）
☆リーダー手当…立候補制のリーダー制度を導入。5万～25万の手当が支給されます。
☆家族手当…お子様一人あたりに手当を支給。 - 休日休暇は
- 有給休暇:初年度10日（入社後ヶ月目から）
年間休日:125日
■年間120日(2019年度実績) (内訳)土・日、祝、夏期、年末年始、慶弔休暇
■有給休暇 法定通り - どんな選考プロセスか
