掲載期間 21/05/05~21/06/01

【SRE】高負荷/トラフィック急増の「BASE」を支える!国内最大級のネットショップ作成サービス

BASE株式会社

SRE
500万円 ~ 799万円 東京都
会社の特長
経営陣がプログラミング出来る CTOがいる 自社製品/自社サービス B2C C2C コードレビュー文化 フルリモート可 一部在宅勤務可 転勤なし 副業OK 残業30H以内 服装自由 学歴不問 言語未経験可
言語
PHP
イチオシ
ネットショップ需要の高まりにより、ユーザー数/アクセス数が急増
募集情報
なぜ募集しているのか
新型コロナにおける緊急事態宣言下において当社サービス「BASE」のトラフィックが急増し、我々の今後の未来に対する課題が浮き彫りになりました。今後もお客様に安心して買い物をしていただくという事業ミッションを支えるにあたって、メンバーを募集します。
どんな仕事か
■BASEについて
BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者様に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しています。

主力サービスであるネットショップ作成サービス「BASE」は日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいており、これまでに130万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。

また、開設された130万以上のショップが集まるショッピングアプリ「BASE」は、ショップとファンを繋ぐアプリとして700万以上のユーザーにご利用いただいています。


■募集ポジションについて
「サービスの継続と成長を支えるためのインフラ基盤の構築と継続的な改善」

お客様に安心して買い物をしていただくという事業ミッションを支えるにあたって、サービス安定性に責任をもつエンジニアの存在は不可欠です。

SRE(Site Reliabilty Engineer) チームでは継続的なインフラ・アーキテクチャの改善を取り組み続けており、Blue-green deployment(切り戻し可能なデプロイ)の実現であったり、DB や OS・ミドルウェアなどの最新への追従、セキュリティを考慮したアーキテクチャ構築など、様々な課題への対応を日々行っています。

新型コロナにおける緊急事態宣言下において当社のトラフィックが急増致しました。以下のCTO川口の記事を見ていただくとわかりますが、我々の今後の未来に対する課題が浮き彫りになりました。

https://devblog.thebase.in/entry/bsucon

これらの改善を行うためにSREはキーとなるチームです。Webアプリケーションエンジニアも幅広いサーバスキルを持つ必要性があり、これまではCTO川口であったり既にハイスキルなエンジニア個人の意欲や経験によって支えられていた部分を、例えば若手エンジニアの育成を通じて、技術力向上を推進していく必要があり、どのようにしていけばよいかをCTO、エンジニアリングマネージャ一が一団になって取り組んでおります。

例えば、直近では以下のようなことを検討、推進しています。

・New Relic Oneを導入し、すべてのWeb系エンジニアにアカウントを提供し、デプロイ前後のパフォーマンスをアプリケーションエンジニア自らチェックするようにし、サービスクオリティの維持を徹底する。
・本番データベースに近しい環境(匿名化された本番DBのコピー)を元に、「本番に近いテスト環境」を用意して、売上の沢山あるショップがいの一番に遭遇するパフォーマンス問題等を事前にシミュレートする。
・すべてのWebアプリケーションエンジニアにAWSアカウントを渡し、かつ、BASE環境を構築する経験をオンボーディングプロセスに取り入れ、今後のコンテナ化の開発に備える。
・テスト環境、開発環境のフルコンテナ化

その他、QA環境の向上、コンテナ化等々の取り組み等、安定的な購入体験の提供を継続するために、より一層の取り組みをやっていきます。

これらのことを日常の運用や新規サービス開発などの定常的な作業以外に推し進めるには、SREチームに、とても人が足りないという状況にあります。


■業務内容
・AWSを用いたスケーラブルなインフラ構成の方針策定、設計・実装・運用
・サービスの安定性を高めていくためのパフォーマンスの改善、およびトラブルシューティング
・セキュリティを強化するための継続的な取り組み
・機能リリースや改善のための開発チームとの連携
・ソフトウェア・エンジニアリングによるサービスの運用効率化
・サービスのモニタリング環境の構築、運用
・リリースフローの継続的な改善(DX)
・開発環境やテスト環境、ステージング環境の整備
・オンコール対応

上記のようにSRE視点から、サービスの維持運用への責任と、エンジニア組織の開発力の向上を共に取り組んでいただける方を探しております。
求められるスキルは
会員登録をすると、確認できます。
開発のスタイルは
開発環境 開発環境や組織については下記資料をご確認ください
https://speakerdeck.com/base/for-engineers?slide=21
開発の特長 【「Move Fast」を体現するメンバーが集う】
128名のメンバーが在籍しており(2020年6月時点)、うち半分以上がプロダクト組織です。ユーザーに価値提供を行うため、「Move Fast」の行動指針に基づき、専門領域を活かしてプロダクト作りに励んでいます。プロダクト愛が強く、「オーナーズ」と呼んでいるショップオーナーさんへの想いを強く持つメンバーが揃っています。

【エンジニアの技術貢献・コミュニティ貢献を積極的にサポート】
プロダクトへ還元され、オーナーズへ価値提供できるとの考えから、カンファレンスや勉強会での登壇・テックブログでの執筆の推奨、技術コミュニティへの貢献活動のサポートも積極的に行っています。お好きな椅子・PC購入制度もあり、エンジニアが効率的に、集中して開発できる環境に積極的に投資しています。
雇用形態は
正社員

■試用期間
・入社後3ヶ月(試用期間中の条件の変動なし)
どこで働くか
【勤務地詳細】
〒106-6237 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F 

【アクセス】
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅直結
勤務時間は
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間

【所定労働時間】始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。※コアタイムあり
・コアタイム:12:00~16:00
・フレキシブルタイム:(始業)7:00~12:00 (終業)16:00~21:00
給与はどのくらい貰えるか
・年収:500万円 ~ 800万円

・月給:416,700円~
《内訳》
・基本給:317,400円~
・職務手当:99,300円~

※職務手当は40時間分の時間外・休日・深夜勤務手当を固定的に支給する手当とし、
 給与規程により算出した時間外・休日・深夜勤務手当が職務手当の金額を超過したときは、
 その差額を時間外手当として支給する。
※給与詳細は、スキル・経験によって決定。
※年収はあくまでも目安の金額となり、選考を通じて上下する可能性有り。
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金)
・交通費支給(5万円まで)
・社内親睦会制度
・BASE利用ショップでの購入支援(毎月1万円まで支援)
・イベント参加支援
・書籍購入
休日休暇は
・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇(入社日に10日付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか
会員登録をすると、確認できます。
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