- どんな仕事か
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＜担当いただく領域＞
※担当領域および業務内容は、選考の過程で決定します。
【DevOps領域】
最大のミッションは、大規模なデータベース環境を安定的かつ効率的に運用することです。
また、各々のユースケースに対して、適切なチューニングや、SQL、テーブル設計のアドバイスも行います。
業務を通じて、DBaaS（Database as a Service）を自社で提供するための技術、スケールに対応するためのオペレーション自動化技術など、大規模なデータベースの運用に必要な技術を身につけながら、エンジニアとしての成長を感じることができます。
＜主な業務内容＞
・MySQL DBaaS、Cassandra DbaaS、OracleDBの構築、運用、パフォーマンス最適化
・データベースのバックアップ、リストアなどの運用自動化ツールの開発
・データベースの新バージョンや新機能の検証、導入
・大規模MySQLプラットフォームの検証、導入
【DBA（データウェアハウス）領域】
ミッションは、全社で横断利用可能な共通データセットを整備し、データウェアハウスとして提供することです。
多くの利用者を抱えるデータウェアハウス基盤を安定的かつ効率的に運用し、利用者が自由に分析できる計算能力を提供するため、種々の保守・運用作業、負荷対策（ワークロード管理、クエリチューニング）、利用者のサポート、新機能の検証、導入などを行います。
利用者と向き合い、コミュニケーションしながら業務に取り組むことで、大規模かつ処理量の多いデータウェアハウス基盤における運用やデータ管理のスキルを身に付け、データベースエンジニアとして成長することができます。
＜主な業務内容＞
・大規模データウェアハウス（Teradata）の保守・運用
・新機能検証、クエリーチューニングを含む負荷対策、障害対応
・ベンダコントロール、利用者サポート - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 ■エンジニアが働く環境
・エンジニアリングスキルを向上させるための支援制度が充実しています。
※詳細はクリエイター活動支援制度（ https://about.yahoo.co.jp/hr/workplace/mypolaris/ ）をご覧ください。
・PCはWindows/Macが選択可能です。
・開発スタイルはサービスによっても異なりますが、アジャイル開発がメインとなっており、手法としてはスクラムを採用しているチームが多いです。
・ソースコードはGitHub Enterpriseで共有。チャットコミュニケーションツールが浸透しており、他組織のエンジニアともオンラインで気軽に情報交換などができる環境です。
・エンジニアが開発業務そのものに向き合う時間を増やせるよう、省略すべき事務作業などは極小化しています。
・執務室はフリーアドレス。机はあえてジグザグに配置されていて、対面でのコミュニケーションが生まれやすい、工夫されたオフィスです。また作業に集中できる、周囲を囲まれた椅子などもあります。
・どこでもオフィス（社外の好きな場所で勤務できる制度）など、柔軟な働き方を支援する制度を整えています。
・出勤はフレックス。10時～15時がコアタイムになっているので、早めに退社し、社外の勉強会やイベントなどに参加しているメンバーもいます。
・ユーザーに価値があるプロダクトをより多く届けるためには開発効率をあげるための手段としてCI/CDを重視しております。可能な限り自動化を進めていて、例えば、社内システム上でワンクリックでサーバーをたてる事ができる環境です。
・サービスに関するユーザーの動きや売上の推移などは全て可視化されていて、ほぼリアルタイムに、どのメンバーも見る事ができます。ユーザーの声は定期的に拾い上げ、サービス開発に生かしています。
■エンジニアのキャリア
・異動希望制度「ジョブチェン」や上長と毎週1対1で行う「1on1ミーティング」を通じて、別サービスへの配置転換や職種変更など、ご自身のご志向や身に付けたいスキル・経験に合わせ、キャリアを形成できる環境です。
・マネジメントのキャリアはもちろん、優れたエキスパート人財に与えられる「黒帯制度」など、技術スペシャリストへの道もあります。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックス制
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給（年2回）：人事評価の結果をもとに決定｜賞与：年2回｜通勤手当（月15万円まで支給）｜時間外手当｜正社員登用制度あり - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日 ※1）｜国民の祝日｜年末年始（12月29日から1月4日まで）｜有給休暇、土曜日祝日振替特別休日 ｜育児休業｜介護休暇｜介護休業※１：部署により異なります。
- どんな選考プロセスか
