- なぜ募集しているのか
- 私たちのVisionである「はたらいて、笑おう」。これを実現すべく、日々Missionである「人々にはたらくを自分のものにする力を」の達成に取り組んでいます。
しかし「はたらく」を取り巻く環境が多様化する現代において、弊社が運営する既存のサービスだけでは、人々の多様な「はたらく」を長期的にサポートすることは難しく、生涯に渡る「はたらく」をサポートするためにも、既存のdodaを主軸としつつ転職支援以外の新たな領域のサービスを企画・開発する必要があります。
今時点で6Projectがサービス開発を推し進めており、今後も継続的に新たなProjectが生まれていく予定です。人々が「はたらく」を自分のものにできるサービスを一緒に生み出す仲間を探しています。 - どんな仕事か
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■職務内容：
国内最大規模の学生向け就活プラットフォームサービス「doda キャンパス」のインフラ(AWS)のアーキテクチャ設計をお任せします。
将来的な拡張性・基幹システムとのI/F・メンテナンス性・運用優秀性・セキュリティを見据えたベストプラクティスに準じた設計・実装および運用を行っていただきます。ゆくゆくは、SREチームのテックリードとして技術面で組織をリードしていただく事を期待します。
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★魅力
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■フルサーバレスのインフラ環境となり、フロントエンド・サーバサイドエンジニアと密に連携し、技術選定から裁量権を持って携わっていただけるポジションです。
■新規システム開発を並行で進めており、コンテナベースのアーキテクチャを担当することも可能です。
■開発チームでは、アジャイル（スクラム）を採用しており、プロダクトオーナーを含め、チーム一体でプロダクトを構築しています。
また、ユーザデータが多く集まってきており、データドリブンでビジネスを展開していくためデータ基盤構築なども担当いただく事が可能です。
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■担当プロダクト dodaキャンパスについて
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株式会社ベネッセホールディングスとパーソルキャリアが合弁で設立したベネッセi-キャリアが展開する、ダイレクトリクルーティングサービス「doda キャンパス」を担当します。
学生は自己PRや経験などのアピール情報を入れることで、イベントやインターンシップ、OB訪問、採用にまつわるオファーを受けることができるサービスです。
特徴としては、ベネッセグループの大学支援サービスと連携し学生の成長を支援するサービスやコンテンツの提供を行っている点です。
学生や社会人もより個人の「自律」、キャリアオーナーシップを意識する時代が来ることを意識し、サービスの提供を行っています。
【参考記事】
学生に成長機会の提供を――dodaキャンパスの開発チームが考える、サービスのこれから
https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/culture/200707_01 - この仕事で得られるものは
- ★エンジニアの市場価値を上げ、エンジニアが幸せになる環境を目指しています。最新技術の積極的な導入、研修参加により技術力を高める事ができます。勉強会開催やイベント登壇を推奨しており、社内外の人脈を広げる事も可能です。
★チームワークを重視しており、slackやビデオチャットでリモート拠点にいる社員とも頻繁に会話のやりとりがあります。プライベートでも部活動の実施等交流が豊富にあります。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 ■開発環境
・サーバーレスアーキテクチャ
・フロントエンド：HTML5、CSS3、Javascript、Angular7、Bootstrap
・バックエンド：Node.js（Typescriptで実装⇒Node.jsにコンパイルしてLamda上にのせる）
・AWS各種サービス（Lambda/SQS/SES/Cognito/DynamoDB/ESS/S3他）
・管理ツール：Github、JIRA
・コミュニケーションツール：Slack
・IDE：自由（VSCodeが主）
・その他：ビルド自動化、CI環境 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大手町オフィス：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング
※リモートワークを推奨しています。 - 勤務時間は
- 10:00 ～ 19:00
実働 8時間
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
・標準就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分）
・フレックスタイム制度を導入しており、個人の裁量に応じて働く時間を柔軟に調整可能です。
・リモートワークを推進しており、大半のメンバーが在宅勤務をしています。
・エンジニアとして市場価値を高めるための活動を推奨しており、研修受講やイベント登壇、副業等の活動をしているメンバーもいます。
・有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備
財形貯蓄制度
保養所（健康保険組合）
法人向福利厚生クラブ会員等
受動喫煙防止対策済など - 休日休暇は
- ■年間休日120日以上
■休⽇休暇形態:週休2⽇制
■2019年度年間休⽇126⽇／週休2⽇制（⼟⽇）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30～1/3）
■年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）
■特別休暇 - どんな選考プロセスか
