- どんな仕事か
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■ユニラボの事業について
ユニラボは、BtoBの受発注における業者比較・一括見積もりサービス「アイミツ」を開発している会社です。
アイミツは一言で言うと、「発注したい」お客様を、システム・データ・人によって支え、もっともマッチした「受注したい」ひとに繋ぐためのプラットフォームです。
実は世の中には、これらの受発注における「不」が多くあります。
「発注にあたって必要な情報がわからない……」「市場での相場がわからない……」「認識にギャップのある状態で発注したけど、納品されたものがイメージと違う……」
このようなトラブルや悩みをゼロにするために、ユニラボはアイミツを開発しました。今は、全ての企業が「受発注をやるのであればアイミツ」と思ってもらえるようなインフラを目指し、開発・改善を日々行なっているフェーズです。
2014年の「アイミツ」リリース以降、アイミツが扱っている受発注のカテゴリは増えています。より多くの場面でマッチする受発注を生むため、ユニラボはアイミツの開発を支えるエンジニアを募集しています。
ユニラボは現在、少数のエンジニアが全ての開発を行っています。ここからより事業を成長させるため、「受発注を変革するインフラを創りたい！」という思いを持ったエンジニアさんの力を必要としています。
ユニラボが目指すエンジニアチームは、「ただ開発をするチーム」ではありません。自らサービスをより良くするようなアイディアを出せるチームです。事業や組織の成長において、エンジニアチームはその大切な鍵。ぜひ一緒にユニラボの未来を作りましょう！
■業務内容
アイミツ（ https://imitsu.jp/ ）およびアイミツに関連する社内業務システムの開発全般
・ビジネスサイドと一緒に「何を（What）」開発するか要件整理
・開発チームメンバーと一緒に「どのように（How）」実装するか設計
・フロントエンドおよびバックエンドの開発工程全般
・開発業務プロセスの改善・最適化
・プロダクトをより良くするために必要な技術やツールの選定、提案
■ユニラボエンジニアチームの魅力
◎開発だけではなく、ビジネスへの提案ができるチーム
ユニラボエンジニアチームは、上下関係のないフラットなチームです。採用担当者が実際にエンジニアとしての業務を行なっていたり、プロジェクトマネージャーがエンジニア出身の組織なので、「エンジニアがビジネスを発展させる要となること」を重視しています。
◎入社後の活躍を支える、メンター制度
ユニラボが運営する「アイミツ」は、10万件を超えるデータを扱う非常に複雑なシステムです。どんなに経験豊富なエンジニアさんでも入社後に戸惑うことは必ずあります。そんな時に頼れる、社内の先輩であり友達をつくるためのメンター制度を設けています。活躍できるようになるまで、しっかりとサポートします。
◎”技術で何かを成し遂げたい”人が輝ける環境
私たちは日々、”受発注を変革するインフラを創る”ために開発を行なっています。重要なのは、技術を使って何かを成し遂げたいという強い思い。エンジニアがいなければ、ビジネスの目標は達成されません。だからこそ、エンジニアが生き生きと仕事をして、どんどんアイディアを実現させ、組織の成長に貢献できるチームを作っています。
ユニラボのPMが語る事業と魅力のお話はこちらからお読みいただけます！
https://www.wantedly.com/companies/unilabo/post_articles/275554 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 言語: PHP7.2、JavaScript、Node.js、HTML5、CSS3/SCSS
フレームワーク: Laravel7.x、Silex、Vue.js2.x
ライブラリ: jQuery、Bootstrap
開発サポート: Webpack、ESLint、PHPMD、PHP-CS-Fixer、etc…
データベース: MySQL
ソースコード管理: Git、GitHub
プロジェクト管理: Redmine、Trello
コミュニケーションツール: Slack
ドキュメンテーション: esa
インフラ: AWS (Beanstalk, CodeBuild, CloudFront, CloudWatch, RDS…)
開発環境: Docker - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒141-0022
東京都品川区東五反田三丁目20番14号
住友不動産高輪パークタワー12F - 勤務時間は
- 勤務時間:10:00-19:00
実働時間:08:00
※みなし残業45時間含む。（超過分は別途支給）
※深夜残業及び、土日祝日の時間外労働賃金は全額支給。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生は
- ■成果に応じた個人賞与制度あり（半期ごと）
■各種保険完備
■書籍・ソフトウェア購入費全額負担制度
■有給休暇付与
■交通費全額支給
■社内表彰制度
■シメカイ(四半期1回の打ち上げ)
保険:
通勤交通費:
自動車通勤: - 休日休暇は
- 有給休暇:初年度日（入社後ヶ月目から）
年間休日:日
休日:
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休
■ユニラブ休暇
→自分の大切な人のために使う、休暇制度。有給とは別に年3日付与します。
休暇: - どんな選考プロセスか
