- なぜ募集しているのか
- WEBコンサルティングなどデジタルマーケティング事業を主軸としつつ、第2の事業として情報メディア「Applivシリーズ」を運営し、メディア合計の月間利用者数は1500万を突破しました。
また2018年には新規事業として個人ユーザー向けマイカーリースサービス『おトクにマイカー 定額カルモくん』をリリースし、こちらもTV CMを開始など急成長しています。
こうした状況の中、会社としてDX推進など様々な課題をよりスピーディに対応するため既存部門を発展的解消とし、新たにCTO直下で社内情シス機能を持つICT推進室を起ち上げのため新たなメンバーを募集いたします。 - どんな仕事か
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社内システムの開発者として、システム内製化を推進していただきます【ミッション】
・ICT領域の戦略立案・企画を支援し、全社のDX(Digital Transformation)を推進
・会社規模の拡大、新たな事業創出など先のステージに向けて、外部・内部脅威に対するリスク対策を推進
・ウィズ・アフターコロナの社会で、社員が多様な働き方を選択出来る環境を実現し、個人の生産性、働きやすさが最大限になるよう支援
【具体的には】
全社に関わる社内システムの開発及びベンダーコントロール、社内システム運用などが主なお仕事となります。
・社内システムの企画、ベンダーコントロール、受入、導入支援
・ハードウェア、ソフトウェア、クラウドサービスなどIT資産の選定、導入支援、管理
・社内システムの開発
（各事業部からの業務ヒアリングを通してシステムでの解決策を提示） - この仕事で得られるものは
- CTO直下でより経営視点を持ち、レガシーから最新まで幅広い技術から選択など、高い視座でのシステム企画、技術選定、仕事の進め方が学べます。
情報システム部門は新設のため、これから着手しなければならない課題が多い分、内製のシステム企画から、IT統制、情報セキュリティなど、成長企業におけるIT課題の解決に向けて幅広い経験を積むことが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・システム開発のご経験（プログラミング言語不問）
・要件定義～開発・テストまでシステム開発における上流から下流まで一通りのご経験
歓迎 ・プロジェクトマネジメント経験
・人事システムや経理システム等、基幹システムの開発経験 - 開発のスタイルは
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開発環境 - プログラミング言語
PHP.TypeScript, Node.js,
- フレームワーク
Laravel Stylus ,Gatsby.js Bootstrap5
- インフラ
AWS, Kintone, G Suite ,GCP ,Firebase
- Webサーバー
無し（Jamstack構成、サーバーAPIやAWS Lambda/Firebase CloudFunctions）
- サーバーOS
無し（サーバーレス構成）
- DB・データ
AWS DyanmoDB/AWS SQS/Kintone /Firebase firestore
- CI/CDツール
AWS Amplify,AWS Cloud9/AWS CloudFormation
- 監視・分析
AWS CloudWatch/AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps
- コミュニケーション・コラボレーション
Slack, Cacoo ,Monday.com
- 各種ツール
Git, Gulp, Zapier, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite, Karte開発の特長 本ポジションは新規部署となりますが、既存のエンジニア組織は小規模組織で開発者それぞれが企画から開発実装テストまでを一気通貫かつ高速でPDCAを回していることが特徴と言えます。そのため、インフラ面はAWSのアーキテクチャを使用したサーバレス構成になっており、そのた、様々なツールを使用することで一時期は小規模（3名～4名）の組織ながら毎日何かしらデプロイを行っている状態です。 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：4ヶ月 ※オファー時の職位によって6ヶ月に変更になる可能性あり - どんなポジション・役割か
- 社内SE 配属部署 ICT推進室
- どこで働くか
- 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7階
【アクセス】JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分 - 勤務時間は
- ■所定労働時間：8時間/1日
■休憩時間：1時間
■時間外労働：有
※全社平均残業20~30時間程度
■フレックス有無：有
※コアタイム：11：00～16：00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収：450万円 ～ 700万円（月給：37万～58万）
※月給制：スキル、経験に応じて決定いたします。年2回見直し - 待遇・福利厚生は
- ■保険
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■諸手当
・在宅勤務手当など
・通勤交通費支給
・入社時引越し手当（支給条件あり）
・徒歩通勤手当（支給条件あり）
■福利厚生
・リモートワーク制度
・チャレンジワーク制度（副業許可制度）
・プレミアムフレックスタイム制度（半日勤務）
・社内制度「You Are The One！」（ピアボーナス）
・スキルアップ応援制度（月1万円までの図書費、セミナー参加費を支援）
・介護支援制度
■その他
・入社前学習支援（必要に応じて） - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土日休み）
※年間休日125日
■国民の祝日
■年次有給休暇
■その他の休暇
・慶弔、夏季、年末年始休暇
・入社時特別休暇
・Luna（ルナ）休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
面接3回※変更可能性あり
適正検査
ワークサンプルテスト