掲載期間 21/02/09~21/05/18

エンジニアチーム/リーダー候補|少数精鋭のチームで業界の常識を変えるサービスを作ろう!

イタンジ株式会社

エンジニアマネージャー
700万円 ~ 1099万円 東京都
会社の特長
経営陣がプログラミング出来る 自社製品/自社サービス B2C B2B コードレビュー文化 下限年収600万円以上 上限年収1000万円以上 転勤なし 残業30H以内 服装自由 学歴不問
イチオシ
フルフレックス制度!「業界の常識を変えるプロダクトを生み出したい」そんな想いを叶えられる環境です!

募集情報
なぜ募集しているのか
クライアントの増加・自社サービスの拡大に伴い、開発チームの体制強化を図っています。事業も技術もどちらも極めたい方からのご応募お待ちしております!
どんな仕事か
不動産リーシング業務をワンストップでサポートするリアルタイム業者間サイト「ITANDI BB」などの開発

ITANDI BB: https://bukkakun.com/itandi_bb/lp
イタンジは、不動産業界向けのAIとITを活用したシステムを開発・提供している不動産Techのスタートアップです。

レガシーな不動産業界に革命を起こすべく、主にB向けのプロダクトを開発・提供して参りました。2019年には、業界No.1(TSR調べ )に認定され、影響力は業界トップクラスとなりました。

また、2019年にスタートした「OHEYAGO」というお部屋探しのサービスも、非対面サービス導入の追い風もあり、過去最高のスピードで事業拡大中です!

現在、これらのサービスの開発を進める【Railsエンジニア(リーダー候補)】を募集しています!

イタンジは、代表の野口も元エンジニアで、エンジニアがプロダクトを作り事業化して、そのまま事業責任者になって事業を牽引してきました。

エンジニアが不動産取引を理解した上で、業界のボトルネックを発見して、技術の力で顧客の課題を解決する事にコミットした結果、他社にはないエッジーなプロダクトを作ることが出来、現在があると思っています。

【エンジニア文化】(Tech Blogより)
 https://tech.ga-tech.co.jp/entry/2019/12/itandi-vpoe-keynotes

六本木一丁目の駅直結のオフィスで、スーパーフレックス制度(コアタイムのないフレックス制度)も導入しており、エンジニアにとっても効率的に働ける環境が整っています。

一緒に働いてみたい、面白そう、話だけでも聞いてみたい、と思ったら気軽にご応募ください!


▍募集ポジションについて
日本にはREINSという業者しか見れない物件データベースが存在しますが、「情報の網羅性」「情報の鮮度」「公開APIが存在しない」ということが課題になり不動産流通のボトルネックになってります。

米国ではMLSという物件データベースがあり、物件の成約価格や広さ、売買履歴や修繕履歴、固定資産税や課税評価額、ローン借入額、登記情報等情報まで物件に関するあらゆるものが集約されています。

APIも公開されており、米国で爆発的に不動産テックが広がった要因になっています。
我々はREINSの課題を解決し、MLSを超えるものを作って不動産流通を活性化させたいと思っています。

不動産物件データベースを作るために我々は不動産会社向けに「ITANDI BB(イタンジビービー)」というサービスをご提供しています。
https://www.itandi.co.jp/services

こちらのサービスを不動産会社に広めることで、不動産情報を電子化し、効率化するとともに物件情報を集めることに成功しつつあります。このサービス群を技術的にリードしていただきます。

▍担当いただく業務
- 複数サービスの全体アーキテクト設計
- 新規プロダクトのアーキテクト設計
- 技術選定および推進
- 技術的負債の返却
- サービスの安定運用と障害対応
- 技術品質の担保のためのソースコードレビュー等

▍具体的には...
・Rails6 Ruby3へのアップデート
・webpackerからwebpackへの移行
・JavaScriptで書かれた部分をTypeScriptに書き換えることによる、保守性の向上
・DB設計の見直し等によるパフォーマンス改善
・可用性を高めるためのインフラの改善
・CI/CDやローカル環境の改善等による、DXと開発速度の向上

少しでも興味を持っていただけた方はぜひ一度オンラインにてお話ししましょう。
まずはお気軽にご応募いただけると嬉しいです。
この仕事で得られるものは
■開発のみならずビジネス面含めて幅広く関与できるため、「事業作り」全般の経験ができます
■「住まい」という全ての人が必要とするものを圧倒的に便利にすることで世の中に貢献できるお仕事です
■少数精鋭組織で裁量が大きいため、「自分の力で」サービスを成長させたことを実感できるやりがいがあります
求められるスキルは
会員登録をすると、確認できます。
開発のスタイルは
開発環境 ▍主な利用技術
サーバーサイド:Ruby 
フレームワーク:Ruby on Rails 
フロントエンド:React
インフラ:AWS(EC2、RDS、S3、Route53、SES、ELB、CloudFront、CloudSearch、ElasticCache、ECS、Fargate等を利用)

▍主な開発ツール、フロー
プロジェクトチームで開発タスクを決め、GithubFlowに則って開発を進めています。
タスクの消化については厳密なスクラムなどでは管理せず、Weekly単位でタスク管理し、メンバー間共有をしています。

モニタリング:NewRelic
監視ツール:StatusCake
アラート管理:opsgenie
インフラ:AWS 、ECS、Fargate、Docker
ドキュメント共有:esa、google drive、GoogleApps
CI:CircleCI
プロジェクト管理:wrike
エラー監視:Sentry
チャット:Slack
支給マシン:希望のノートPC、ディスプレイ1台
開発の特長 ▍チーム体制
エンジニア20名、デザイナー3名のチームです。

スクラム開発手法に則って開発を行っています。運営しているサービス数と比較して人数が少ないため、デザイナーがフロントエンド開発を行う場合もあり、エンジニアはインフラ・サーバーサイド・フロントエンドの全てを担当しており、お互いの強みを生かした開発を行っています。
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
エンジニアチームリーダー
どこで働くか
東京本社オフィス/東京都港区六本木3丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー 40F
※屋内原則禁煙 (喫煙室あり)
勤務時間は
フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※10:00~19:00で働く社員が多いです。
※新型コロナウイルス感染症の影響で、現在は全社的に一部在宅勤務となっております。
給与はどのくらい貰えるか
月給:500,000円~833,333円
上記には、固定残業代(30時間:95,000円 ~159,000円)を含みます。時間超過分は別途支給。

<詳細>
基本給/月:405,000円~674,333円
固定残業時間/月:30時間
固定残業金額/月:95,000円 ~159,000円
待遇・福利厚生は
社員が働きやすい様々な制度を用意しています。
GAテクノロジーズグループの福利厚生 をご利用いただけます。

https://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/

・住宅手当(会社から半径3kmまたは六本木一丁目から3駅以内で2万円もしくは3万円)
・書籍購入代金補助
・資格手当
・家族手当
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度
・育児・介護等に関するサポート制度(情報提供)
・レディース休暇(生理休暇)
・妊婦休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・入社時特別休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員制度休暇
・特別休暇
・自己研鑽制度
・PC等の貸与制度
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入(※GA technologiesの株式)
・GA JAM(ランチ)
・GA Circle(部活)
休日休暇は
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇
どんな選考プロセスか
会員登録をすると、確認できます。
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