- どんな仕事か
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今話題のデジタルトランスフォーメーション（DX）企業！
0→1ベースで企画段階から参画が可能！
(企画からコンサルティング、開発、運用まで、すべて自社内開発！)
WEB/オープン系システムの開発から、IoT、機械学習、スポーツ×Tech等、
300社以上のプロダクト開発に行っており、ご希望に合わせてアサインさせていただきます。
また、＜リモートワーク/フレックス制度＞導入！時代に合った働き方をすでに実施中。
やりがいがあり制度が整った働きやすい環境で、弊社も一押し企業です！
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■バックエンドエンジニア
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ご担当いただくお仕事は「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを提供するサービスです。また、大手企業のPoCプロジェクトもあり、
0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発（バックエンド）まで行っていただきます。
創業から300以上のスタートアップ、プロダクトを成功に導いてきました。
その知見やデータ、スタートアップを経験してきたプロフェッショナルを限られた人にだけ届けるのではなく広く共有したい。私たちのもつアセットをこれから始まるスタートアップや大企業の新規事業向けに特化したプログラム。
それがSun* の提供するソリューションです。
・新しい価値を提供する新サービスのプロトタイプ作成
・利用するサービス・ツールなどの技術選定
・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計
・アジャイルでのバックエンド開発
・エンジニア視点でのサービスデザイン
※プロジェクト一部事例※
■データに基づいた適切な不妊治療支援サービス開発（Rails）
■100人を超えての通話可能な音声通話システムバックエンド開発(Python)
■データ・ユーザ属性に基づいたお酒レコメンドサービス開発(Rails)
など
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★Sun Asterisk社のおすすめポイント！
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★持ち帰り案件のみの自社内開発！自分が一番パフォーマンスを発揮できる働き方を推奨★
・マンスリーフレックス制（コアタイムなし）
・リモートワーク制度（自宅作業可）
・副業可能
・投資先の日本酒飲み放題
・フリードリンク、フリー朝ごはん 等
コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、
個人の予定や家庭の事情に合わせて勤務時間をずらすことが出来ます！
また、オフィス勤務かリモートワークかも自由に選択可能！
例えば・・・
・台風や大雨の日はリモートで！（オフィスもすっからかん）
・趣味の時間を大事にするUnitマネージャー
・3児のママさんディレクター
・奥様が大学に通うのを支えるパパ
合理的な働き方をしていることを重要視し、
様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています！
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★この仕事のやりがい/魅力★
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●サービスを作りあげるためにはビジネス・デザイン・技術といったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。
トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSun*にはあります。
●今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。
●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 ◆参考開発言語◆
Go, Scala,Ruby,PHP,Java, C#, C++,Python,Swift, Objective-C,Kotlin
HTML5, CSS3, JavaScript, Vue, React, Angularなど - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都都内
- 勤務時間は
- 10:00 ～ 19:00
※リモートワーク/フレックス制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 899万円
※経験・スキルにより決定します。 - 待遇・福利厚生は
- ■交通費支給
■昇給（随時）
■賞与（年2回）
■各種保険完備
■書籍購入制度
■健康診断
■服装自由
■デュアルディスプレイなどご用意
■リモートワーク制度（自宅作業可）
■マンスリー・フレックスタイム制（Monthly flexible time）
■投資先の日本酒飲み放題
■フリードリンク
■フリー朝ごはん
■屋内全面禁煙 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日・祝祭日）
■年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※年間休日 120日以上 - どんな選考プロセスか
