- なぜ募集しているのか
- Product事業、Platform事業の拡大に向けてバックエンドの開発体制を強化したいと考えています。
金融の領域でのサービスであり、お客様の大切な資産や情報をお預かりするため、開発には堅牢性が必要とされる一方、フィンテックの世界で先端を走り続けるために、スピード感のある体制も必要です。
チーム全体の品質とスピードを高めるため、単なる機能の実装にとどまらず、技術選定、アーキテクチャ構築、マネジメント、運用改善などの様々な側面から、チームをリードして頂けるバックエンドエンジニアにご参画いただきたいと考えています。 - どんな仕事か
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Product事業、あるいは Platform事業におけるバックエンドの開発および運用をご担当いただきます。
単に機能を開発するだけではなく、仕様の策定、開発フローの改善、技術選定、運用改善/自動化など、スキルやご経験に応じて幅広い範囲でご活躍いただくことを期待しております。
【具体的な業務】
■Product事業における機能開発・運用
・Web サービス・スマートフォンアプリのバックエンド API の開発
・金融のプロフェッショナル・UXデザイナー・フロントエンドエンジニアと共同で行う仕様策定
・マイクロサービスの継続的な改修や、運用・監視強化
■Platform事業における機能開発・運用
・資産運用サービス基盤の機能設計や開発
・ジョブ実行/デプロイ基盤の設計や開発
・各種ライブラリやツールの検証、PoC - この仕事で得られるものは
- ・優秀なエンジニアたちと共に開発しレビューやペアプロを行うことで、技術力を向上させることが出来ます
・勉強会やナレッジシェアが活発に行われているため、様々な技術や金融ドメインに関する知識を深められます
・1on1が随時行われており、ロールやキャリアに関する相談も行いやすい環境です - 求められるスキルは
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必須 ・3年以上のJVM系言語を利用した Web アプリケーションの開発経験
または、相当するアプリケーション開発の経験
・AWS などのクラウドを利用したアプリケーションの開発経験・運用経験歓迎 ・Scala を使ったアプリケーションの開発経験
・資産運用や証券取引に対する興味・関心
・複雑な業務要求、機能要求の仕様化や設計の経験
・開発チームのリード、マネジメントの経験 - 開発のスタイルは
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開発環境 ■言語、フレームワーク
・Scala
・Ruby (Ruby on Rails)
■ミドルウェア・サービス
・AWS
・Terraform
・Datadog開発の特長 金融系に限らず、アドテクやゲームなど様々な背景をもったエンジニアで構成されています。
このような多様な背景を持つチームだからこそ、金融システムとしての堅牢性・スタートアップとしての機動力を併せ持つプロダクトを開発できるという側面もありますが、一方で、ドメイン知識の差（金融出身・非金融出身）や（スピード・品質への）価値観のずれを埋めることが重要になります。
FOLIOでは、それぞれが挑戦・学習を忘れないプロフェッショナルとしての姿勢を持ちながら、積極的にメンバーに知識移転をして、お互いの長所を活かしながら短所を補い合う、チームとして成果を出すための文化を醸成することを大事にしています。
エンジニアはほぼ100%リモートワークとなっています。
Zoom や Miro などのツールを利用したり、ドキュメントを増やしたりしながら、コミュニケーションの質やスピードを維持することを心がけています。
また、 Zoom を利用したランチや飲み会、お茶会なども随時開催されており、カジュアルなコミュニケーションも保つようにしています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制（参考勤務時間 9:30～ 18:30 ）
リモートワーク可 - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 999万円
・給与体系：月給制（※ 年収500万円だった場合のモデルケース）
・月額：41.7万円～
・基本給：31.6万円～
・固定残業代：10.1万円～（時間外労働の有無にかかわらず、44時間分の時間外手当として支給する）
・裁量労働時間制で勤務する方には、実際の時間外労働にかかわらず、44時間勤務したものとみなす
・裁量労働時間制以外で勤務する方には、実際の時間外労働が44時間を超過した分は、追加で支給する
・給与改定、賞与：人事制度の定めによる
・試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） - 待遇・福利厚生は
- ・保険：各種社会保険完備
・諸手当：通勤手当、休日・深夜労働手当（実績に応じて支給）
・ストックオプション：採用時期によってあり
・福利厚生：随時導入予定
・屋内原則禁煙 （喫煙室なし） - 休日休暇は
- ・完全週休二日(土日)
・祝日、年末年始
・リフレッシュ休暇（連続した5日間）
・有給休暇
・慶弔休暇
・その他育児介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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ご希望の場合はカジュアル面談
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面接（2～3回）
↓
内定