- なぜ募集しているのか
- 弊社は『モノづくりをする人がより価値を発揮できる社会を実現する』をミッションに「ビジネスや社会に対して強い影響力を持ったクリエイター集団」を目指しています。
ユーザーはもちろんのこと、エンドクライアントやその奥にあるビジネスロジックまで踏まえ、プロダクトに寄り添い継続的に改善支援できることを強みとしており、
クリエイティブ、エンジニアリング、データサイエンスの専門領域を掛け合わせたチームで、世の中の誰もが知るような大規模Webサービスの更なるグロースに向けたデジタル戦略立案と実行を数多く手がけてまいりました。
10年前たった2人で始まった当社ですが、
当社ならではのクリエイター/エンジニアのビジネス理解力・再現力が高く評価され、現在グループ全体で180名／年商16億円規模の組織に成長しています。
まだまだエンジニアリングのチームが小さく、リーダー候補や若手エンジニアを募集しています。
社内勉強会もありますし、未経験から入社して大きくスキルアップしているメンバーも多数います。
開発を好きな気持ちがあって、チームでの仕事を楽しめる方からのご応募をお待ちしています。 - どんな仕事か
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・新規/既存のWebサービスのフロントエンド/サーバーサイド開発当社の中核事業部であるデジタルソリューション事業部の"エンジニア"として、
・開発要件定義、設計、開発、テスト、システム保守運用
・クライアントコミュニケーション
・BFFを利用したSPAの開発
など、開発に関わる業務
クライアントのWebサービスグロースに向けたWebサイト・システム設計/開発/制作業務全般をお願いいたします。フロントエンド、バックエンドどちらのエンジニアも募集しております。
主な案件として
・大手HRサービスのフロントエンド開発
・B2B、SaaS向けの飲食店シフト管理アプリ開発
・ホテルの最適な宿泊価格を予測するダイナミックプライシングシステム開発
・CMSを利用したコンテンツ配信サービスのリニューアル
・社員の業務を効率化する社内システムの開発・保守運用
などがあります。
【主な取引先】
リクルートグループ / エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE
他、多数 - この仕事で得られるものは
- 経営陣がエンジニア出身ということもあり、エンジニアリングに関してのチャレンジがしやすく、スキルアップに適した環境をご提供できます。
クライアントワークに限らず、自社内でもメンバーが手を上げ、勤怠管理アプリや会議室予約システム、稼働管理システムなどの社内プロダクト開発を行なうシーンも多く、最新技術を試験的に導入したり、アイデアをすぐに具現化していくフットワークの軽い社風です。
現在、自社メンバーにて新規プロダクトを開発中です。
バックエンドはRuby on rails、フロントエンドはReact、インフラはAWSにて進めています。エンジニアもPMも一緒に、本気でユーザのことを考えたり提案しながらプロダクト開発を進めている真っ最中で、今がまさに開発の面白い段階です。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 ・PHP, Python3, Golang,Ruby, Javascript, HTML, CSS
・Laravel, Django, Ruby on Rails, Vue.js
・Git, GitHub
・AWS, GCP, さくらのクラウド, Azure
・MySQL, PostgreSQL
・Chatwork, Slack, Backlog - 雇用形態は
- 正社員
6ヶ月の試用期間あり（正式雇用時と同じ条件） - どこで働くか
- 【勤務地詳細】
〒141-0031
東京都品川区西五反田1丁目1番8号
NMF五反田駅前ビル7階
※本社 またはクライアント先で常駐勤務するケースあり
(個人単体での常駐は一切無く、基本的にチーム単位での常駐となります)
※執務スペースでの喫煙禁止
※リモートワーク推奨中
【アクセス】
都営地下鉄五反田駅 A1出口から徒歩5秒
JR五反田駅 西口から徒歩3分
大崎広小路駅から徒歩5分 - 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収：500万円～800万円
月給：357,143円～（基本給265,640円／固定時間外手当91,503円）
・固定残業手当は月45時間該当分
・社員の平均残業時間：20時間
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■経験/能力を考慮の上、当社規定により決定
■固定時間外手当の背景
メンバーが集って自社プロダクトを開発したり、勉強会を行う文化があり、その時間を会社として業務時間と見込んでいるため、見込み残業時間で吸収できるようにしています。 - 待遇・福利厚生は
- ■働きやすさ
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・近距離手当 (家賃補助最大3万円)
・引越支援金(一律20万円支給)
・確定拠出型年金制度
・交通費支給(上限4万円)
・オフィスオアシス(ドリンク/フード販売)※電子決済可
■スキルアップ支援
・研修制度
・書籍購入制度
・セミナー参加の費用負担
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
■コミュニケーション活性化
・会社が全額負担の社内飲み会（毎月第3金曜日）
・部活動
・社内報（冊子で毎月発行）
・歓迎ランチ制度
■育児サポート
・産休育休制度
・ベビーシッター補助制度 - 休日休暇は
- ・週休2日制(土日祝日休み)
・年間休日120日以上
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休 - どんな選考プロセスか
