掲載期間 21/05/03~21/05/30

【年200%の急成長事業】『Francfranc』のEC事業の開発責任者

株式会社Francfranc

エンジニアマネージャー
700万円 ~ 899万円 東京都
会社の特長
自社製品/自社サービス B2C 下限年収600万円以上 一部在宅勤務可 転勤なし 服装自由 学歴不問
言語
JavaScript HTML・CSS SQL
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は、インテリア・ファッションのLeading Companyです。現在、当社を含めブランドビジネス・小売業界は、激しい環境変化に直面しております。アフター・コロナの世界観の中で、事業の比重を戦略的にDigital領域に移していく必要がある中で、直近急成長を遂げている最重要事業の責任者をお任せしたく思います。

【課題感】
・現在、ECビジネスにかかるシステム開発はWeb・EC部門がその対応を行っているが、Web・EC部門にはシステム開発の経験者は不在である
・中期計画に基づくECビジネスの成長にはシステム開発の一部内製化による、機能追加・修正のスピードアップとプログラム品質の向上が必須である
・ゆえに、EC開発課長を採用し、メンバークラス採用も含めた体制構築とシステム開発の一部内製化による、機能追加・修正のスピードアップとプログラム品質の向上によりビジネスの拡大を行う
どんな仕事か
当社最注力事業であるEC事業の開発責任者
【事業環境】
・国内で、EC化率の伸び率が最も高い分野は「雑貨、家具、インテリア」で1.5兆円、EC化率20%(前年18%)、前年比109.8%とECマーケット規模も拡大している状況。インテリアEC全体が拡大しているなかで、弊社のEC売上も同様に拡大させていく必要があります。
※経済産業省引用:平成 29 年度電子商取引に関する市場調査
・商品力と会員資産、早いスピードからの企画実行力が強みの会社。これらの強みの元、EC事業は急成長中(今年度は対前年比約200%成長で着地の見込み)。

【主な担当業務】
・ECビジネスとかかるメインシステム、周辺システムの全容把握
・メンバー採用と部署体制構築、マネジメント(人事評価含む)
・開発とプロジェクト管理の内製化
・システム監査にかかる対応
・ベンダーコントロール
・予算計画、管理
この仕事で得られるものは
・会社全体が大きくデジタルシフトにかじを切る中、戦略的に重点を置く領域のリードを担える(新コロナウィルス時代になり、家中需要、巣籠もり需要は旺盛であり、買い方もECに寄ってきているムーブメントは今後も続くと考えている。会社としてもECへのシフト明確に打ち出している)
・数百億円規模の会社全社に大きなインパクトを出せるポジション
・海外EC関連についても携われる機会
・ブランドビジネスに携われる機会
求められるスキルは
会員登録をすると、確認できます。
開発のスタイルは
開発環境 【組織体制】
・役員直下(CIO直下)
・新設組織のため、組織作り含めお任せいたします
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区神宮前五丁目53番67号
(ただし、フルリモートワークのため、出勤タイミングは調整が可能です)
勤務時間は
9:00~18:00(実働8時間)
※ただし、フレックスタイム制度の導入を検討中
給与はどのくらい貰えるか
年俸制:700万円 ~ 900万円
待遇・福利厚生は
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(7月・12月)
◆社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
◆交通費支給
◆退職金制度
◆残業手当
◆社員割引制度
休日休暇は
【年間休日115日】
完全週休二日制(土・日)

◆祝日
◆GW、年末年始休暇
◆産前・産後休暇、育児休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
どんな選考プロセスか
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