掲載期間 21/04/29~21/05/26

国内シェアNo.1クラウド人事労務ソフト『SmartHR』のプロダクトデザイナー

株式会社SmartHR

その他、技術系(IT・Web・通信系)
500万円 ~ 999万円 東京都
会社の特長
経営陣がプログラミング出来る CTOがいる 自社製品/自社サービス B2B コードレビュー文化 1億円以上の資金を調達済み アジャイル開発 一部在宅勤務可 転勤なし 副業OK 服装自由
言語
JavaScript HTML・CSS
募集情報
なぜ募集しているのか
2019年7月にシリーズCラウンドとして合計約61.5億円の資金調達実施しました!このたびの調達により累計調達額は約82億円になります。

今回の採用背景にもなるのですが、調達した資金は、SmartHRの開発費、SaaS事業において特に重要である人材の採用費・人件費、およびマーケティング費用に投資し、SmartHRの顧客基盤をさらに拡大したいと考えています。

SmartHRは、外部連携の強化とオプション機能によるプラットフォーム化を着実に進めています。
人事労務の領域を超えて、企業におけるデータの価値を高め、採用計画や経営戦略における意思決定が促進されることに貢献したいです。

SmartHRだけでなく、そこに連携する様々なアプリケーション(プラスアプリ)も開発しており、人事労務領域を広くカバーするため、今後も拡大していく予定です。
また、SmartHRを活用した手続きで蓄積される従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用した「カスタム社員名簿」や「ラクラク分析レポート」など、様々な新プロダクトも企画・開発していきます。
どんな仕事か
私たちはクラウド人事労務ソフトSmartHRを提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。

1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか? 私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。

SmartHR では、蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。


【業務内容】
ユーザーの課題を達成できるUIをデザインし、プロダクトの品質を担保していくことがミッションです。
「SmartHR」をはじめとしたプロダクトのUIデザインを、他のメンバーと協力・分担しながら担当していただきます。

・SmartHR 製品の UI デザイン
・デザインシステムの構築
・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定、運用
・プロダクトマネージャー、エンジニアとの協働および意思決定への関与
・プロジェクト推進
求められるスキルは
会員登録をすると、確認できます。
開発のスタイルは
開発環境 ■ツール
[グラフィック制作]
・Sketch
・Adobe Creative Cloud

[モックアップ制作]
・InVision
・Prott

[その他]
・Abstract
・Zeplin
・G Suite
・JIRA
・Slack
・Git
開発の特長 ・本質的なデザインを追求できる環境です。 ルックアンドフィールの部分だけでなく、ソフトウェアとしての妥当性やユーザーストーリーの達成を目的とした組織として社内にも認知されています!

・複雑なドメイン課題が待っています。 まだデジタル化されていない部分の多い人事労務関連業務のアプリケーションとしてのベンチマークをつくっていけます!

・「人が欲しいものをつくろう」を価値観(Value)として掲げているので、UXリサーチを重ねながら、本質的なより良いプロダクトを追求できます。

・少数精鋭チームのため、自分の仕事が売上や解約率にダイレクトに反映される責任と裁量を持ってチャレンジできます。
雇用形態は
正社員
試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません)
どこで働くか
【勤務地詳細】
〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー 

【アクセス】
南北線「六本木一丁目駅」西改札直結
日比谷線・大江戸線「六本木駅」5番出口より徒歩5分
勤務時間は
フレックスタイム制 標準労働時間 1日8時間(コアタイム10:15~16:00)
給与はどのくらい貰えるか
年収:500万円 ~ 1000万円

月給:420,000~ 
基本給:301,875~ 
固定残業代:118,125~を含む/月(45時間相当分)

・等級表を公開しておりますのでご参照ください。
・経験・年齢等を考慮の上、優遇します。
・給与改定:年2回
待遇・福利厚生は
※社会保険&労働保険(もちろん)完備
※通勤手当支給(上限3万円)、その他各種手当て

〇働きやすさ
・たばこ吸わない手当て(+5000円/月)
・オフィスコンビニ/オフィスおかん
・お昼寝推奨
・セキュア手当て(1Password などの費用負担)
・引っ越し手当
・4Kディスプレイ(全職種)
・入社1周年のお祝い
・アポとアポの間のカフェ代

〇コミュニケーション活性化
・フリーアルコール(毎日18:30以降)
・毎週シャッフルランチ
・部活制度(1人1500円補助/回)

〇スキルアップ支援
・書籍購入制度
・資格保持費用の負担(士業など)
・勉強会や講座受講の費用負担(都度相談)

〇育児サポート
・出産時の特別休暇(男女とも法定休業と別に2週間)
・一時貸付金(育児休業給付金が支給される迄)
・育児環境を整える補助(10万円支給)

〇季節モノ
・花粉症対策グッズ
・インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担(家族もOK)

〇エンジニア向け
・リモートワーク(週1回)
 ※現在は基本的に全社員が任意でリモートワークで就業しています。
※回数制限はありません。
・10万円までPC周辺機器の自由選択(ディスプレイ除く)
・RubyKaigi 等カンファレンスの参加費、交通費、宿泊費(業務扱い)
休日休暇は
・完全週休2日制
・祝日、年末年始
・"入社日に" 15日の有給付与
どんな選考プロセスか
会員登録をすると、確認できます。
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