NEW 掲載期間 21/02/26~21/03/25

【モバイルアプリ開発PL】ユーザビリティを意識したデザインと技術が強みのモバイルアプリ開発を牽引!

フェンリル株式会社

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
500万円 ~ 799万円 東京都、愛知県、大阪府、京都府
会社の特長
経営陣がプログラミング出来る 自社製品/自社サービス B2B コードレビュー文化 一部在宅勤務可 転勤なし 学歴不問
言語
Java Swift Kotlin
イチオシ
世界で35社のみのGoogle Developers Certified Agency認定企業
募集情報
なぜ募集しているのか
クライアントとプロダクトを共につくる「共同開発」事業の拡大のため、モバイルアプリ(iOS/Android)のプロジェクトリーダーの増員募集となります。
どんな仕事か
プロジェクトの各営業担当と連携し、プリセールスおよび提案活動、開発プロジェクトの計画立案・推進をご担当いただきます。
デザイナーやエンジニア、QAエンジニアと協力し、使いやすいUI/UXに拘ったサービスの開発を牽引してください。

【お任せする業務】
iOS / Androidアプリケーション開発における以下の業務
■プリセールス / 提案活動
■プロジェクト計画立案
■プロジェクト管理
■要件定義
■基本設計
※各プロジェクトの工期は約半年~1年程度を想定しています。

【制作実績】
・関西電力株式会社:関西停電情報
・パナソニック株式会社:Vieureka Manager
・東日本旅客鉄道株式会社:Suicaアプリケーション
・株式会社サンリオ:サンリオパスポート
・日本放送協会:NHKニュース・防災
など

【イベント主催、協賛実績】
◎主催
・Mobile Act
・オンラインセミナー「コ論」
◎協賛
・RubyWorld Conference
・try! Swift TOKYO 2020(ゴールドスポンサー)
・iOSDC 2020(プラチナスポンサー)
・JAWS DAYS 2019(ランチサポーター)
この仕事で得られるものは
◎幅広い業界のバラエティに富んだプロジェクトの経験が積めます。
鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、業務システムから一般消費者向けモバイルシステムなど、案件は多種多様。業界をまたいだ共通知を知れ、さらに先端技術を駆使した取り組みができます。

◎プロフェッショナルな仲間と共に、技術・知識レベルを高められます。
部門の垣根を超えた社内外の勉強会が盛んで、AWS勉強会・フロントエンド研究会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。
求められるスキルは
会員登録をすると、確認できます。
開発のスタイルは
開発環境 ・開発言語:Swift / Kotlin / C# など
・ソースコード管理:GitHub Enterprise / GitLab
・課題管理:Backlog
・Issue、プルリクエストを活用し、チーム内でコードレビューを実施
・テストは品質管理部門が担当
・ウォーターフォール型の開発
開発の特長 ◎社員の働きやすさを考えた環境づくりに取り組んでいます。
・クライアント先への常駐はないため、社内で集中して開発に取り組んでいただけます。
・新型コロナウイルス感染症対策として全社員を対象としたリモートワークを推奨していると共に、社員のリモートワーク環境の整備に努めています。
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スマートフォンアプリ開発PL
配属部署 アプリケーション共同開発部
どこで働くか
【勤務地詳細】
下記いずれかにてご勤務頂きます。
■大阪本社
■東京支社
■名古屋支社
■京都支社 

【アクセス】
大阪本社
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
JR大阪駅から徒歩5分

東京支社
〒141-0031 東京都品川区西五反田 2-27-3A-PLACE五反田5F
JR五反田駅から徒歩5分

名古屋支社
〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア4F
地下鉄高岳駅から徒歩3分

京都支社
〒600-8008 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F
地下鉄烏丸駅から徒歩1分
勤務時間は
9:30~18:00
給与はどのくらい貰えるか
月給:35万円~58万円
想定年収:500万円~800万円
給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
月給は固定手当を含めた表記です。
残業手当は実際の残業時間に合わせて、全額実費で支給します(管理職は対象外)。

■昇給:年2回(経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給/昇格の機会あり) 
■賞与:年2回(6月・12月)
■インセンティブ:PLPM・営業が対象(四半期ごとに目標達成に応じて支給)
 その他職種により四半期ごとに各職種表彰制度あり
待遇・福利厚生は
【福利厚生】
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)
・インフルエンザ予防接種
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
 - 各種福利厚生 利用可能
・慶弔金

【退職金制度】
・企業型確定拠出年金(拠出額に応じて加算手当あり)

【諸手当・補助】
・交通費全額支給
・時間外手当別途支給
・精勤賞
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
 - WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも毎年数名参加(全額会社負担)
休日休暇は
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年間休日数:125日
・休暇:G/W休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇取得推進日5日
    バースデー休暇1日、有給休暇(入社時より付与)
    ※G/W、夏期、年末年始は、有給休暇取得推進日と合わせて9連休以上になるように設定
どんな選考プロセスか
会員登録をすると、確認できます。
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