- なぜ募集しているのか
- この度新たにクラウド事業を推進する部門が発足するにあたり、クラウドエンジニアを募集する運びとなりました。
- どんな仕事か
-
クラウド専任エンジニアとして、お客様のビジネスに対して最適なアーキテクチャの設計やインフラ環境の構築、デプロイの自動化による開発の効率化などをお任せします。当社の「共同開発」事業において、デジタル戦略とアセスメントを融合したコンサルティング活動の、アーキテクチャデザイン/インフラ構築を実施するクラウドエンジニアを募集します。
更にクラウド選定のご経験が長けた方には、お客様の現状と将来像を正確に反映したロードマップの作成から、最適なクラウドサービスの選択など、上流の考案工程もお任せいたします。
1つのクラウドサービスを利用する企業が大半を占める中で、AWS、Azure、GCPなど、お客様のニーズに適したクラウド選定・アーキテクチャの設計を行っている当社。お客様目線で提案と開発を行ってきたからこそ、数々の大手クライアント案件も手掛けています。
ユーザーファーストでシステム開発を担ってきた当社だからこそ実現できる、最高のユーザー体験をもたらすクラウド活用を一緒に提案していきましょう。
【お任せする業務】
◎クラウドエンジニアとしての業務
・アーキテクチャの設計
ーマネージドサービス選定
ーネットワーク設計
ー運用監視設計
ーセキュリティ設計
・クラウドプロバイダー毎の強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の構築
・Infrastructure as Code の知識を用いた構築作業/構成管理
・デプロイの自動化による開発の効率化
・新しいマネージドサービスの評価・検証・F/S
・社内エンジニアとの連携/顧客情報システム部門との折衝
◎クラウド戦略コンサルタントをお任せできる場合の業務
▽AWS / Azure / GCP 何れかのクラウドサービスの利用を前提とした以下の業務
・現状（As-Is）と理想（To-Be）のギャップ分析
ーお客様のオンライン資産上の課題を特定し、クラウドジャーニーの計画を支援
ー現状分析を行うことで性能ボトルネックを発見するなど、解決に導くアクションプランを策定
・Infrastructure as Code の効果をお客様に体験していただく提案活動
・DevOps環境の整備による内製化支援
・お客様と共に未来のインフラ基盤を考えるワークショップのファシリテーション
・社内エンジニアとの連携 / 顧客情報システム部門、決裁者、キーパーソンとの折衝
【働く環境/キャリア】
■クライアント先への常駐はないため、社内で集中して開発に取り組むことができます。
■部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、AWS勉強会・フロントエンド研究会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。
■新型コロナウイルス感染症対策として全社員を対象としたリモートワークを推奨していると共に、リモートワーク環境の整備に努めております。
■スキル、ご希望によっては組織マネージャーへのキャリアパスもご用意しています。
【制作実績】
・関西電力株式会社：関西停電情報
・パナソニック株式会社：Vieureka Manager
・東日本旅客鉄道株式会社：Suicaアプリケーション
・株式会社サンリオ：サンリオパスポート
・日本放送協会：NHKニュース・防災
など - この仕事で得られるものは
- ◎幅広い業界のバラエティに富んだプロジェクトの経験が積めます。
鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、業務システムから一般消費者向けモバイルシステムなど、案件は多種多様。業界をまたいだ共通知を知れ、さらに先端技術を駆使した取り組みができます。
◎プロフェッショナルな仲間と共に、技術・知識レベルを高められます。
職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されています。トレンド・最新技術をキャッチアップし自身のスキルを向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境があります。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ・開発言語:PHP / Ruby / JavaScript / Go など
・課題管理:Backlog
・インフラ環境:Docker などのコンテナ技術も利用
・Visual Studio Code や JetBrains 製品などお好みの IDE を使用可能
・結合テストは品質管理部門が担当
・ウォーターフォール型の開発開発の特長 ◎社員の働きやすさを考えた環境づくりに取り組んでいます。
・クライアント先への常駐はないため、社内で集中して開発に取り組んでいただけます。
・新型コロナウイルス感染症対策として全社員を対象としたリモートワークを推奨していると共に、社員のリモートワーク環境の整備に努めています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 下記いずれかにてご勤務頂きます。
■大阪本社
■東京支社
■名古屋支社
■京都支社
【アクセス】
大阪本社
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
JR大阪駅から徒歩5分
東京支社
〒141-0031 東京都品川区西五反田 2-27-3A-PLACE五反田5F
JR五反田駅から徒歩5分
名古屋支社
〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア4F
地下鉄高岳駅から徒歩3分
京都支社
〒600-8008 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F
地下鉄烏丸駅から徒歩1分 - 勤務時間は
- 9：30～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 月給：35万円～58万円
想定年収：500万円～800万円
給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
月給は固定手当を含めた表記です。
残業手当は実際の残業時間に合わせて、全額実費で支給します（管理職は対象外）。
■昇給：年2回(経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給/昇格の機会あり)
■賞与：年2回（6月・12月）
■インセンティブ：PLPM・営業が対象(四半期ごとに目標達成に応じて支給)
その他職種により四半期ごとに各職種表彰制度あり - 待遇・福利厚生は
- 【福利厚生】
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）
・インフルエンザ予防接種
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
－ 各種福利厚生 利用可能
・慶弔金
【退職金制度】
・企業型確定拠出年金（拠出額に応じて加算手当あり）
【諸手当・補助】
・交通費全額支給
・時間外手当別途支給
・精勤賞
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
－ WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも毎年数名参加（全額会社負担） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年間休日数：125日
・休暇：G/W休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇取得推進日5日
バースデー休暇1日、有給休暇(入社時より付与)
※G/W、夏期、年末年始は、有給休暇取得推進日と合わせて9連休以上になるように設定 - どんな選考プロセスか
