- なぜ募集しているのか
- この度新たにクラウド事業を推進する部門が発足するにあたり、クラウドエンジニアを募集する運びとなりました。
- どんな仕事か
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クラウド専任エンジニアとして、お客様のビジネスに対して最適なアーキテクチャの設計やインフラ環境の構築、デプロイの自動化による開発の効率化などをお任せします。当社の「共同開発」事業において、デジタル戦略とアセスメントを融合したコンサルティング活動の、アーキテクチャデザイン/インフラ構築を実施するクラウドエンジニアを募集します。
更にクラウド選定のご経験が長けた方には、お客様の現状と将来像を正確に反映したロードマップの作成から、最適なクラウドサービスの選択など、上流の考案工程もお任せいたします。
【こんな方にマッチするポジションです】
・インフラエンジニアとして保守・運用などのルーティーンワークをこなしつつも、もう少し自分のアイデアを試したいと考えている方
・AWS、Azure、GCPなど、お客様のニーズに適した様々なクラウド選定・アーキテクチャの設計経験を積みたい方
・創造的な仕事がしたいと思っている方
・喜んでくれるユーザーの顔、声を感じながら働きたいと考えている方
このポジションでは、クライアントの課題ヒアリングから、独自のアイデアで解決に導くアクションプランの策定～アーキテクチャ設計・インフラ環境の構築に至るまでの業務をお任せします。他社ではなかなかできない、一貫したご経験を積むことができます。また、お客様目線で提案と開発を行ってきたからこそ、数々の大手クライアント案件も手掛けており、活躍の場が広いことも当社の強みです。
ユーザーファーストでシステム開発を担ってきたフェンリルだからこそ実現できる、最高のユーザー体験をもたらすクラウド活用を一緒に提案していきましょう。
【お任せする業務】
◎クラウドエンジニアとしての業務
・アーキテクチャの設計
ーマネージドサービス選定
ーネットワーク設計
ー運用監視設計
ーセキュリティ設計
・クラウドプロバイダー毎の強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の構築
・Infrastructure as Code の知識を用いた構築作業/構成管理
・デプロイの自動化による開発の効率化
・新しいマネージドサービスの評価・検証・F/S
・社内エンジニアとの連携/顧客情報システム部門との折衝
◎クラウド戦略コンサルタントとしての業務
AWS / Azure / GCP 何れかのクラウドサービスの利用を前提とした以下の業務
・現状（As-Is）と理想（To-Be）のギャップ分析
ーお客様のオンライン資産上の課題を特定し、クラウドジャーニーの計画を支援
ー現状分析を行うことで性能ボトルネックを発見するなど、解決に導くアクションプランを策定
・Infrastructure as Code の効果をお客様に体験していただく提案活動
・DevOps環境の整備による内製化支援
・お客様と共に未来のインフラ基盤を考えるワークショップのファシリテーション
・社内エンジニアとの連携 / 顧客情報システム部門、決裁者、キーパーソンとの折衝
【働く環境/キャリア】
■クライアント先への常駐はないため、社内で集中して開発に取り組むことができます。
■部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、AWS勉強会・フロントエンド研究会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。
■新型コロナウイルス感染症対策として全社員を対象としたリモートワークを推奨していると共に、リモートワーク環境の整備に努めております。
■スキル、ご希望によっては組織マネージャーへのキャリアパスもご用意しています。 - この仕事で得られるものは
- ◎幅広い業界のバラエティに富んだプロジェクトの経験が積めます。
鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、業務システムから一般消費者向けモバイルシステムなど、案件は多種多様。業界をまたいだ共通知を知れ、さらに先端技術を駆使した取り組みができます。
◎プロフェッショナルな仲間と共に、技術・知識レベルを高められます。
職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されています。トレンド・最新技術をキャッチアップし自身のスキルを向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境があります。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ・開発言語:PHP / Ruby / JavaScript / Go など
・課題管理:Backlog
・インフラ環境:Docker などのコンテナ技術も利用
・Visual Studio Code や JetBrains 製品などお好みの IDE を使用可能
・結合テストは品質管理部門が担当
・ウォーターフォール型の開発開発の特長 ◎社員の働きやすさを考えた環境づくりに取り組んでいます。
・クライアント先への常駐はないため、社内で集中して開発に取り組んでいただけます。
・新型コロナウイルス感染症対策として全社員を対象としたリモートワークを推奨していると共に、社員のリモートワーク環境の整備に努めています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- クラウドエンジニア 配属部署 クラウド事業推進部
- どこで働くか
- 下記いずれかにてご勤務頂きます。
■大阪本社
■東京支社
■名古屋支社
■京都支社
【アクセス】
大阪本社
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
JR大阪駅から徒歩5分
東京支社
〒141-0031 東京都品川区西五反田 2-27-3A-PLACE五反田5F
JR五反田駅から徒歩5分
名古屋支社
〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア4F
地下鉄高岳駅から徒歩3分
京都支社
〒600-8008 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F
地下鉄烏丸駅から徒歩1分 - 勤務時間は
- 9：30～18：00（実働7.5時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 月給：34万円～57万円
想定年収：500万円～800万円
給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
月給は固定手当を含めた表記です。
残業手当は実際の残業時間に合わせて、全額実費で支給します（管理職は対象外）。
・給与改定年2回
・賞与年2回
・時間外手当（1日7.5時間超過分、1分単位で支給）
・職種により四半期ごとにインセンティブや表彰制度による金一封あり
（ex：PL/PM、営業職、デザイナー、エンジニアなど）
※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します - 待遇・福利厚生は
- 【福利厚生】
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）
・インフルエンザ予防接種
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
－ 各種福利厚生 利用可能
・慶弔金
【退職金制度】
・選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり）
【諸手当・補助】
・交通費全額支給
・精勤賞
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
- WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担） - 休日休暇は
- ・年間休日数：125日
・休日：土日、祝
・休暇：G/W休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇取得推進日5日
バースデー休暇1日、有給休暇(入社時より付与)
※G/W、夏期、年末年始は、有給休暇取得推進日と合わせて例年9連休以上になるように設定 - どんな選考プロセスか
