NEW 掲載期間 20/11/25~20/12/22

【大規模プロジェクトを担当!】公共領域のシステム設計開発におけるソリューションエンジニア

アクセンチュア株式会社

バックエンドエンジニア
500万円 ~ 999万円 東京都、大阪府
会社の特長
アジャイル開発 上限年収1000万円以上 一部在宅勤務可 学歴不問
言語
JavaScript Java
募集情報
なぜ募集しているのか
「世界最先端IT国家創造宣言」から構想化が始まり、「デジタルファースト法案」が閣議決定され、今後公共ITマーケットに大きなDisruptionが起こることが予想される中、公共サービス・医療健康領域では、革新的なコンサルティング・ソリューションとサービスを軸として、世界中の行政機関や教育・医療機関が市民や関係者に価値を提供するためのお手伝いをしています。

当領域のSI品質のさらなる向上を目指すために、公共領域に特化・精通した専門のスペシャリスト集団が必要だと考え、新しくをエンジニア部隊を立ち上げることとなりました。
どんな仕事か
公共サービス・医療健康領域にて、国民生活や社会基盤にイノベーションをもたらすことを目指し、大小様々なプロジェクトに携わっていただきます。
中央省庁・自治体・独行政法人・学校・医療機関などの公共領域のシステム設計開発のスペシャリストとして、設計書の作成、コーディング、インフラ構築・設定、パフォーマンスチューニングなど、SIプロジェクトの成否を左右するもっとも重要な領域を担っていただきます。
今後はこの組織を拡大・発展させ、日本の主要な政府情報システムにはすべからくアクセンチュアのスペシャリスト集団が入り込んでいるという世界を目指していきます。

※業界経験は問いませんので、公共系のご経験・知識がなくてもご安心ください!

入社後、皆様の成長をバックアップする社内環境・体制が整っており、プロジェクトメンバーもサポートいたしますので、中途入社の方でも安心してキャッチアップできます!

【業務詳細】 
ー企画・提案・要件定義フェーズ
 PoC(実証実験)の主導ボトムアップ見積り
 ソリューションの実現可能性などに対する技術的側面から調査・検証etc

ー設計・開発フェーズ
 設計・開発作業の主導
 グローバルを含めた他のテクノロジー組織とのコレボレーションを主導
 DevOpsなどを用いた効果的・効率的な開発プロセスの導入etc…


【やりがい】
・社会が抱える様々な課題を解決していける仕事です。自らの仕事を通じて、自分自身や家族、全ての国民の生活に影響をあたえる醍醐味・やりがいを感じられます。
・クライアントよりも業務内容を熟知し、戦略立案を立てる必要があり、一度任せられたら裁量権を持って進めることができます。
・プロジェクトの多くが公共性の高い案件のため、社会に対し貢献していることを実感できます。

【圧倒的な規模・スケールの大きい仕事ができます!】
・本ポジションの仕事では、国家が推進する政策や大規模プロジェクトを多く支援しています。
・クライアント、ベンダー、連携機関、国民、と関係者が多岐にわたる中で、それぞれのニーズや思いを一つにまとめて形にしていく主要な役割を通じ、多くのやりがい・スキル・経験を得られます。

【グローバルな活躍の場】
・弊社の強みはグローバルなネットワークです!本ポジションの仕事は、一見、ドメスティックに見えるかもしれませんが、実はとてもグローバルに仕事ができるポジションです。
・日本の各省庁においても、弊社のグローバルネットワークを使って、海外政府の先進事例をより積極的に取り込んでいます。
この仕事で得られるものは
アクセンチュアは総合コンサルティングファームですが、コンサルティングを実現するためのITテクノロジーが非常に重要と考えております。
CEOのジュリースイート自らが、TQ(IQのもじり)が重要と繰り返し言っているくらい高く評価するポイントです。
当社における開発はただモノを作るのではなく、アクセンチュアのビジネスの根幹であるITテクノロジーを通じて会社全体を牽引することができます。
求められるスキルは
会員登録をすると、確認できます。
開発のスタイルは
開発環境 ・Java等
開発の特長 アジャイルでスピード感を持って開発しています。
雇用形態は
正社員

≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫  
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。  

・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)  
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
どこで働くか
東京都 / 大阪府
勤務時間は
フレックスタイム制 (標準労働時間8時間)  
※月の残業時間は原則45時間となっております。 
給与はどのくらい貰えるか
年俸制500万円 ~ 999万円(職位に応じ決定。基本給と残業代等、各種手当等含む)
待遇・福利厚生は
■給与改定 年1回
■社会保険完備
■交通費支給(当社規定に従う) 
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■ESPP(従業員株式購入プラン)  
■退職金制度
■カフェテリアプラン
■カウンセリング支援
■クラブ活動
■その他
・法人クレジットカード付与(キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付)   
・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
・TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助  
・The Above and Beyond Program:期待以上の成果を残した社員への褒賞制度  
・永年勤続表彰:勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給
■屋内原則禁煙(喫煙室あり)
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」
休日休暇は
■完全週休2日(土日) 
■祝日 
■年末年始 
■有給休暇 
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇 
■配偶者出産休暇 
■子の看病休暇 他 

※有給取得率:70%以上(2019年度)→100%取得を目指しております。 
※育児休暇取得率:女性の取得率110.0%(2019年度)
・ベビーシッター補助制度(初期費用会社全額負担、利用ごとの費用の50%(月上限2万)
・育児時短勤務(お子様満12歳まで 1日5~7時間まで調整可能。男女ともに適用可能)
・有給傷病休暇(年間160時間まで、要証明書)
・有給母体保護休暇(月1日の定期検診または体調悪化時の休暇80時間)
どんな選考プロセスか
会員登録をすると、確認できます。
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