- なぜ募集しているのか
- PayPayの最大のミッションは、「支払い」という分野に革命を起こすことです。より多くの人たちが、簡単で速く、便利に支払いができる世界を目指しています。
ミッションの実現のためにはエラーやバグのないスケーラブルな支払いプラットフォームを提供し続けることが必須となり、当然ながら難易度も高くなります。
そのため、PayPayでは毎日の仕事にスピード感を求められます。
スピード感を持って仕事をしたい・大きなミッションの実現のために仕事をしたいとお考えのエンジニアの方であれば、とてもチャレンジングでやりがいのある環境です。
PayPayはYahoo! JAPANと共同でサービスやプロダクトを開発しています。Yahoo! JAPAN・Softbank・PayTMと同様、安全かつ開発に集中いただける環境です。
更に異なるバックグラウンド・知識・スキルを持つ人々で構成されたチームで、最高のプラットフォームを創るために協力して仕事を進めるので、とてもエキサイティングだと思います。
様々なチームやミッションを経験し成長できる環境であるということが、エンジニアとしてPayPayで働く魅力だと感じています。 - どんな仕事か
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PayPayは、日本の顧客に最高の支払い体験を提供するために、最高のプラットフォームを一緒に創っていくモバイルアプリ / iOS エンジニアを求めています。
スマートフォンによって日々の色々なことをもっと便利にしたい、自らその仕組みを考えることが好きという方には、PayPayはぴったりの環境です！
【具体的な業務】
・プロダクトチームと緊密に連携し、より便利で使いやすいPayPayモバイル（iOS）アプリの企画～設計
・上記に関連するプロトタイプの新機能と再設計機能の考案と実装
・UI / UXデザインを重視し、製品主導での開発を進めるスタイルの牽引
※アプリ開発の精鋭チームに加わり、ご自身の能力を存分に発揮されることを期待します。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 主にSwiftを用いた開発となります。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- ・勤務時間：原則、午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則12時～13時までの1時間）
※スーパーフレックス制（コアタイム無し※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等）
※時間外労働あり
※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
※原則在宅勤務 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収：600万円～1300万円
（45時間分のみなし残業込み ※超過分は別途支給）
・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
※毎月25日に支給
・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定
※年1回（原則）
・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価 - 待遇・福利厚生は
- ・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）
・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等
・研修制度：必要に応じて各種研修あり
・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月）
・定年：60歳
・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等 - 休日休暇は
- ・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日）
・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 - どんな選考プロセスか
