- なぜ募集しているのか
- 弊社は株式会社セールスフォース・ドットコムのパートナーとして、MA「Pardot」の国内展開を推進し、日本トップクラスの1,500社を超える導入支援実績を持っています。
現在では「Pardot」のみならず、BtoC企業向けMAツール「Marketing Cloud」やCRMツール「Sales Cloud」の導入支援・活用コンサルティングを提供しており、マーケティングと顧客管理システムを連携させた仕組みを実現することにより、お客様のデジタルマーケティング活動を包括的に変革していくことを目指しています。
またMAの導入・活用を補完するため、自社オリジナルのパッケージサービスを開発。効果を最適化するためのWebサイト構築・コンテンツ作成サービスなども合わせて提供しております。
事業の拡大に伴い、お客様のSalesforce導入を支援するプロジェクトマネージャーの採用を強化しています。 - どんな仕事か
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お客様にSalesforce CRMの導入支援を行います。要件定義～用途開発～KPI/KGI設定を通じ、お客様のデジタルトランスフォーメーションの支援を担います。多くの案件はマーケティングオートメーションツール「Pardot」または「Marketing Cloud」と同時に導入となるため、マーケティングコンサルタントとチームを組んで進めます。現在、大手～中堅・中小企業まで、様々な業界・業種と多岐に渡る、実装・導入案件があります。
・Salesforce CRMの設定支援（要件定義～用途開発～KPI/KGI設定）
・Salesforce CRMとマーケティングオートメーションツールとの効果的な連携施策の立案
※入社後は必ずメンターをつけ、1ヵ月間のトレーニングプランがあります。社内外のトレーニング・教育研修を通し、Salesforce周辺の知識を吸収できます。自己研鑽・自己成長意欲の高い方は、積極的に外部研修などを通じた、スキルアップも可能な風土・体制があります。
#コロナ禍に求められる仕事 - この仕事で得られるものは
- ・セールスフォース・ドットコム社の認定資格が取得できます。（受験費用の補助あり）
・わからないことや困ったことがあればチームみんなで助け合いながら解決していく文化があります。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 全社員のノートPCを支給しており、WindowsかMacかをお選びいただけます。
社内環境はSalesforceとGsuiteとSlackを使い、お客様とはBacklogを使うことが多いです。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区京橋1-6-13 +SHIFT KYOBASHI 5F（テレワーク実施中）
・東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口より徒歩3分
・都営浅草線「宝町駅」A7出口より徒歩3分
・JR各線「東京駅」八重洲中央口より徒歩7分
・東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」B1出口より徒歩7分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 （コアタイム 10:30～15:30 標準労働時間1日8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 半期年俸制4,500,000円～7,990,000円
月額375,000円～665,900円
※45時間分の固定残業代97,600円（年収450万円の場合）～173,300円（年収799万円の場合）を含む
45時間超過分は別途支給。
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
・給与改定：年2回（業績・人事査定をもとに4月と10月に実施）
・試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）
・交通費支給（出社日数に応じ、最大通勤定期券1か月分） - 待遇・福利厚生は
- ◆テレワークについて
・全部署テレワークを実施可能
※業務上必要なときに出社することになっていますが、現状では週0～2日出社している社員がほとんどです
※テレワーク手当あり（ご自宅のwifiやデスク・椅子等の手配にご利用いただけます！）
◆福利厚生など
・試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）
・ストックオプション制度あり
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険に加入しており、全国の保養施設やスポーツクラブ、レストランが低料金で利用可
・コンサルティング/マーケティング研修
・資格取得支援制度
※Salesforce認定資格を得るための教育プログラムあり
※その他、IT・マーケティングに関わる資格についても受験料の補助あり
・副業OK
・書籍購入補助制度
・ウォーターサーバー・コーヒー紅茶などのドリンク無料 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日・祝日)
※年間休日126日（夏季、年末年始など含め）
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日、2年度目以降15日)
※未取得の有給休暇は次年度に限り繰越ができます
・特別休暇
・産休・育休（男女ともに取得実績あり）
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
