掲載期間 20/10/05~20/11/01

SREエンジニア/難易度の高い課題にチャレンジできます

株式会社ワークスアプリケーションズ

SRE
500万円 ~ 799万円 東京都
会社の特長
自社製品/自社サービス B2B コードレビュー文化 転勤なし 服装自由
言語
Python Java SQL
20代30代の若手も多く活躍する職場です
イチオシ
大手企業ビジネスを支える自社クラウド製品のサーバー設計・運用
募集情報
なぜ募集しているのか
新クラウドシステムの開発に関して、基本機能の開発が一段落し、品質向上を目指しながら、
ご利用いただくお客様の数を増やしていくフェーズへと移りました。

今後は、より多くのお客様に安心・快適にご利用いただくために、機能の充実に加えて、
システム運用に関わるチームの強化を計ります。
どんな仕事か
自社クラウドシステムの運用フロー構築~運用業務
当社主力クラウドサービス(SCMプロダクト)のクラウドシステムの運用フロー構築~運用業務です。
システムの可用性、信頼性、保守性を継続的に高めていくことが求められます。

─【職務内容詳細】─
◆障害検知やキャパシティプランニングの
 為のモニタリング環境の開発、運用
◆ビルド・デプロイの整備、開発フローや環境の整備
◆構成スクリプト、バージョンアップ基盤の開発、運用
◆運用コスト、クラウドコスト低減のための継続的改善開発
◆最適な次世代インフラアーキテクチャの検討
◆課題解決のための技術選定、ソリューション検討

【ポイント】
・製品の課題や問題に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・国内大手企業がメインユーザーです。
・自分の企画・開発した機能が大手企業で使われ、経営の根幹を支えているという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働けます。

【自社SREならではの魅力】
大手企業向けSCMシステムの運用です。
少しでもシステムが止まると、何万人という社員の業務・売上に影響を与えてしまいます。
上記特性から、世の中にある様々なWebサービスやシステムと比較しても、お客様・社内からの要求・期待は、難易度も質も高いです。それ故、プレッシャーも大きいですが、大きな成長ができ、誇れる経験や実績が積めると考えております。

【人材教育・研修制度】
ワークスアプリケーションズでは社員が能力を最大限発揮するために、“クリティカルワーカー”を育成し、クリティカルワーカーがイノベーティブに活躍することで人材と事業の双方が加速度的に成長でき、自走する組織づくりを促しています。

また、社内では失敗を許容する文化があり、先輩社員のサポートの下で自ら積極的にチャレンジしていきながらOJTを行い、急速に成長していくことができます。
求められるスキルは
会員登録をすると、確認できます。
開発のスタイルは
開発環境 【使用言語】
Java、Python

【OS】
Ubuntu

【DB】
Aurora Mysql

【利用技術】
AWS,Ansible,Zabbix,Prometheus,Appdymamics,Jenkins
開発の特長 自社システムの運用のため、エラー時の対応だけでなく、運用設計から携わることができます。

エラーを発生させないことが前提ではありますが、
万が一エラーが発生した場合に「どのように検知し、
適切な担当者に知らせ、エラー解消に導くか。」という、
理想の運用フローを考えることにも携わることができます。

課題・問題に対して、自らのアイディア・スキルを活用し、
クリエイティブに解決するための経験を多く積むことができます。
雇用形態は
正社員
※試用期間:6ヶ月(給与、雇用形態に変更なし)
どこで働くか
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19階
勤務時間は
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
 ※標準労働時間:1日8時間
給与はどのくらい貰えるか
月給 35万7000円以上
※経験・能力・前給等を考慮し、優遇します。
※給与には45時間8万7千円のみなし残業代がふくまれております。また、残業時間超過の場合には別途残業代を支給させていただきます。

予定年収:500万円~800万円(賞与年2回含む)
待遇・福利厚生は
・自社健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・社内マッサージルーム
・カムバックパス制度(再入社)
休日休暇は
【休日】
完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等

【働き方】
小さいお子様がいるMgrが多い部署ということもあり、ワークライフバランスには気を配っています。お客様のシステムが稼働している間は誰かが対応できるようにチーム内でバランスを取りながら、個々人のライフスタイルに合わせた働き方を、チームとして支援しています。
どんな選考プロセスか
会員登録をすると、確認できます。
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