掲載期間 21/05/27~21/06/23

【クラウド開発エンジニア】Sony IoT事業

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

サーバ・ネットワークエンジニア
500万円 ~ 799万円 東京都
会社の特長
自社製品/自社サービス B2B 一部在宅勤務可 転勤なし 残業30H以内 服装自由
言語
Python Java
募集情報
なぜ募集しているのか
SonyのIoTはあらゆる「モノ」の情報をセンサーなどで収集し、そこから得られる膨大なデータ(ビッグデータ)を分析・活用することで、新たなビジネスチャンスを目指しています。 IoTは、HW、組み込みSW、通信、クラウド、課金業務など、範囲が広く1社で提供することが難しい一方、パーツのみの提供では本命であるデータを収集できないジレンマを抱えています。Sonyグループでは、IoTの全てを自社で提供可能です。 インターネットサービスで培った「クラウドやサービス」だけでなく、「モノ」であるHWも手掛け、Sonyの得意とする「ユーザが手に取る・家中で心地よいデバイス」に強みを有しています。 これらの強みを生かし、まずはスマートホーム、ヘルスケア領域に着手しています。 スマートホームでは、オートメーション、セキュリティなどの価値を提供しながら家中データの収集をヘルスケアでは美容や健康維持サービスからデータの収集しサービスの進化にフィードバックをかけていきます。 R&Dグループとの連携も活発で、Sony独自の技術を生かしたサービスを提供予定です。 ともに、SonyのIoTを立ち上げてみませんか。
どんな仕事か
クラウドシステムの開発・運用
IoT事業立上メンバー募集!新規サービス開発にも携われる環境です!事業の柱として期待されているSonyのIoTを立ち上げてみませんか。
■担当領域

~IoT事業部門のスマートホーム領域~
1) クラウド開発・運用
2) モバイルアプリ開発
3)組込ソフトウェア開発

上記の複数の開発領域を担当して頂き、総合的な設計、製造、テスト、運用及び、
サービス向上の提案を行っていただきます。
上記の様々な領域の開発経験や、ビジネスの基本となる様々な業務の経験を得ることができます。
 
~IoTサービスのためのクラウドシステムの開発・運用~
・Amazon Web Serviceを用いたセキュリティ設計・インフラ構築
・Javaでのサーバーアプリケーション開発
・Pythonでのサーバーアプリケーション開発

■強み・やりがい 
・商用ネットワーク、顧客管理等の会員サービスプラットホームの資産を保有 
・SONYは、ハード、ソフト、通信、コンテンツ、すべてが揃う他のサービス事業者にはない環境 
・機能集約型の組織のため、意思決定のスピードが早い ・新規事業の立ち上げフェーズに携わることが出来る 
・多角的な事業展開をしているため、多彩なキャリア形成が可能 

ソニーネットワークコミュニケーションズのIoT事業では、IoTとAIを生かした、様々なサービスの営業・開発・運営を行っております。注力領域としては、スマートホーム、ヘルスケア、トランスポーテーションで、特にスマートホームにおいてはQrio株式会社と密接な連携を取っております。社外、社内の様々な人材が集まり、日々サービスの向上に努めています。新しいサービスの立ち上げに貢献してくれるソフトウェアエンジニアを募集致します。
求められるスキルは
会員登録をすると、確認できます。
開発のスタイルは
開発環境 Python、AWSなど
雇用形態は
正社員 
期間の定め 無し 
試用期間有 試用期間3ヵ月(期間中の待遇変更無し)
どこで働くか
本社 
東京都品川区東品川4-12-3品川シーサイドTSタワー 
【アクセス】 
りんかい線品川シーサイド駅出口Cより 徒歩6分 
京急線青物横丁駅1番出口より 徒歩9分
勤務時間は
フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間45分 (コアタイム9:30~15:30)
給与はどのくらい貰えるか
※当社最低保証月給:23万円以上 

【年収例】    
27歳:月給30万/年収500万/入社2年      
32歳:月給37万/年収630万/入社3年    
※上記年収は、あくまで一例になります。     
 実際には前職でのご経験などから給与額をご相談させていただいた上で決定いたします。
待遇・福利厚生は
昇給年1回    
個人業績一時金支給年2回(6月、12月)    
期末賞与(業績による)    
交通費支給    
社会保険完備    
残業手当    
退職金有   
財形貯蓄制度    
ソニーグループ保険    
社内認定クラブ制度    
福利厚生アウトソーシング企業との提携あり  
寮・社宅 無 

■賞与について■   
職務目標達成度、職務遂行レベル、職務への取組み姿勢等を総合的に評価し、   
タイムリーに業績を一時金に反映しています。   
また、会社業績に応じて、年度末に期末賞与を支給する場合もございます。
休日休暇は
★年間休日126日  
完全週休2日制(土日)  
祝日  
年末年始休暇  
フレックスホリデー(長期休暇)制度あり    
有給休暇(入社半年経過後17日~最高24日) 

★休暇について  
夏季/冬期ともに、会社所定の休日がございます。その他個人別にも自由に設定できます。
どんな選考プロセスか
会員登録をすると、確認できます。
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