掲載期間 21/02/08~21/03/07

【リードエンジニア】経営改善に繋げるSaaSのリードエンジニア募集

株式会社ジーネクスト

CTO・CIO
500万円 ~ 699万円 東京都
会社の特長
自社製品/自社サービス 1億円以上の資金を調達済み 転勤なし 残業30H以内 服装自由
言語
PHP Java
PC画面
募集情報
なぜ募集しているのか
お客さま相談室システムを通じて「お客さまの声」を集め、経営改善に繋げるSaaSを運営。大手有名企業100社以上が使うまでに成長しました。
この自社パッケージを武器に今後上場を目指しています。

SaaSとして開発を加速させるために、リードエンジニアとして動いていける方を募集しています。
具体的には、プロダクト開発やプロジェクトの技術的な内容に関するロードマップの推進やリリースまでの各工程の制作進行管理などをお任せします。

【この仕事の魅力】
◎裁量が大きく自分自身で物事を決めていくことができます。
◎SaaSの初期フェーズに関わることができます。
◎企画レイヤーにも携わることができます。
◎週4でのリモート作業が可能です。

【対象プロダクト】
Discoveriez
お客さま接点業務に特化したSaaSです。国内のお客さま相談室においては国内トップシェアの経験と実績があります。

https://www.gnext.co.jp/products/discoveriez/
どんな仕事か
【業務内容】
・技術的な内容に関連するDiscoveriezロードマップの策定
- API/アーキテクチャ/ログ設計/セキュリティの対応/frameworkなど

・上記に伴う要件定義 、仕様作成、進行管理

・オフショアとの連携するタスク
-アーキテクチャ設計
-品質管理の改善
-開発フローの改善
-障害対応

【開発体制】
・要件定義・仕様作成:G-NEXT
-CTO:1名
-プロダクトマネージャー:1.5名
-システムコンサルタント部長:0.5名(プロダクトマネージャーと兼務しています)
*G-NEXTでのシステムコンサルタント部長は、ビジネスサイドから質問や要望の回答、プロダクトサイドからの情報提供が、主なタスクです。

・開発:オフショア(ベトナム・ハノイ)
-システムコンサルタント:5名
-コミュニケーター:3名
-エンジニア:15名
-テスター:7名
-SREエンジニア:1名

【開発フロー】
●ロードマップの決定
・代表、COO、CTO、プロダクトマネージャーがロードマップを適宜作成します。

●各要望の推進
・クライアント様への導入を担当しているシステムコンサルタントや営業からのフィードバックをもらい、優先度や実施の有無を決めます。

●共通開発フロー
・プロダクトマネージャーが、社内関係者と相談しながら仕様を作成します。
・オフショア側に仕様を渡し、翻訳がされ開発が始まります。
・開発中には、仕様に関する質問や回答をSlackやGoogle スプレッドシートで実施します。
*コミュニケーターという通訳者がいるので日本語が通じます
*エンジニアに対しては直接英語でのコミュニケーションが可能です。
・開発が完了すると、ステージング環境にdeployが実行され、G-NEXT側のメンバーで確認をします
・問題がなければ、本番環境にリリースを実行します。

【Discoveriezで利用している技術】
言語:PHP7.4
データベース:MySQL(AWS RDS)
フレームワーク:Zend Framework
Webサーバ:Apache,Nginx
コンテナ:AWS Fargate,Docker
プラットフォーム:AWS
バージョン管理:GitLab
CI/CD:GitLab Runner
チャット:Slack
課題管理:Redmine
監視:Zabbix,CloudWatch,Mackerel
作業PC:Windows,Mac
求められるスキルは
会員登録をすると、確認できます。
開発のスタイルは
開発環境 希望PCを貸与します
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
リードエンジニア
どこで働くか
東京都千代田区飯田橋4-7-1-5F
勤務時間は
9:00~17:30
※時差出勤制度を設けており、出勤時間は8:00/9:00/10:00から選ぶことができます。(「所定労働時間」1日7時間30分)
給与はどのくらい貰えるか
年俸制
年収500万円~700万円
※前職の年収を参考/経験・能力により決定いたします
※定額残業手当:121,000円~169,300円(45時間分の普通残業、20時間分の深夜労働時間相当分)
※時間超過分は別途支給いたします
待遇・福利厚生は
■社会保険(雇用・健康保険・労災・厚生年金)完備
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■退職金あり
■私服通勤OK
■週1~週4のテレワーク勤務
■8:00、9:00、10:00の時差出勤
■リファラル制度
■屋内禁煙
休日休暇は
年間休日120日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育休・産休(取得・復帰実績あり)
どんな選考プロセスか
会員登録をすると、確認できます。
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