- なぜ募集しているのか
- 当社はECサイト構築についてのパッケージ「Sell Side Solution」を主力事業としており、同業他社では叶える事の出来ない製品のカスタマイズに対応できる信頼性と拡張性の高いパッケージを提供しています。
大規模サイト構築実績のある当社はECソリューションパートナーNo.1カンパニーであり、案件（顧客）は超大手のアパレルショップ、スポーツショップ、通信キャリアなどのECサイト開発がメインです。パッケージは最低限のみの仕様となっているため、個社ごとに要件定義から開発を行い、カスタマイズ可能です。
昨今の情勢から、多くの企業が自社ECに注力し始めている状況もあり、弊社にご依頼いただく案件も増えているのですが、このままでは弊社の開発体制を超えてしまうことが予想されます。
そこで、今回は弊社にジョインし、顧客と共にECビジネスを成功に導いていただけるような、プロジェクトマネージャー候補を募集しています。 - どんな仕事か
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オンライン上のショッピングモールやEC取引ポータル構築・運営パッケージソフトに関して要件定義～開発（カスタマイズ）のプロジェクトをマネジメントして頂きます。
追加開発案件では、「サイト上でポイントが付与されるようにして欲しい」など。クライアントの要望に対して、当社の知見を加味し開発を行います。
また、クライアントの要望を聞くだけではなく、こちらから提案したり、潜在的な顧客の悩みを引き出す動きにも期待しています。
クライアントやその先のお客様のために未来のＥＣを創りましょう。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 開発言語：Java
OS：Linux
DB：Oracle、PostgreSQL
プロジェクト管理：Backlog
ソースコード管理：Subversion
コミュニケーションツール：Microsoft Teams開発の特長 ・ECは常に動きのある業界です。当社製品はトレンドに合わせた開発、カスタマイズ性が豊富で飽きずやりがいのある仕事です。
・自社開発の為、当社主導でプロジェクトを進めます。無理な納期・度重なる仕様変更はありません。
・国内大手企業との直取引、大規模トラフィック、高取引金額のEC事業運営者向けソリューションを提供する企業です。大手ECサイト構築でトップシェアを誇ります。
・Javaを使用しECサイトのパッケージに特化した開発のため専門性が極めて高いのが同社の強みです。
・在宅体制：多い人でも週に2回前後の出社状況で、出社とリモートを織り交ぜながら勤務体制を構築しており
ます。
※従業員数に対してのオフィス座席数60%で運用することにより出社を制限
※入社直後は社内関係性を構築するために出社を前提と致します。 - 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はありません。 - どこで働くか
- 東京都港区西新橋１丁目10－2 住友生命西新橋ビル9F
- 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制1日8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- ＜予定年収＞
600万円～800万円(残業手当：無)
＜月給＞
430,000円～
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
・前職の経験・スキルを考慮
・給与改定／年2回（4月・10月）
・業績給(決算賞与／4月・10月の年2回)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：上限15万円（非課税限度額）まで支給
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
研修・教育費支援として社員のスキルアップのために、外部の研修制度を導入。その他に年間1人あたり10万円の支援費用を用意しています。
個別の技術研修や資格取得の費用として利用することが可能です。
＜その他補足＞
・各種社会保険完備
※福利厚生倶楽部加入
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・交通費支給（上限15万円まで）
・研修、資格取得支援
・クラブ活動支援制度
・産休明けの方が残業免除で時短で就業されているなど、女性の方も働きやすい環境 - 休日休暇は
- 土、日、祝
リフレッシュ休暇（有給以外に3日）、年末年始
※年間休日123日以上
その他（リフレッシュ休暇。有給休暇以外に3日付与）
■有給休暇
毎年１月１日に一斉付与。入社時は初年度付与分の１０日を次回付与日までの期間に応じて案分して付与します。 - どんな選考プロセスか
