掲載期間 21/02/22~21/03/27

マーケテックの大規模トラフィックを捌くエンジニア募集!

株式会社エフ・コード

インフラエンジニア
400万円 ~ 849万円 東京都
会社の特長
経営陣がプログラミング出来る CTOがいる 自社製品/自社サービス B2B 1億円以上の資金を調達済み アジャイル開発 フルリモート可 一部在宅勤務可 転勤なし 副業OK 残業30H以内 服装自由
言語
Python JavaScript Scala
募集情報
なぜ募集しているのか
エフ・コードが企業に対して提供しているのは、顧客体験を向上させるためのマーケティングテクノロジーです。これは、企業が顧客の行動や心理状態を正しく理解し、きめ細やかなコミュニケーションを実現するためのソリューションです。

エフ・コードは創業から10年強の歴史を持ちます。長きに渡るWebコンサルティング事業で多くのノウハウが培われており、それが結集されたものが現在提供しているプロダクト「CODE Marketing Cloud」(※1)です。さまざまな大手企業はもちろん、日本国内における地方の企業や、海外ではASEANの企業にも展開を行っています。
どんな仕事か
- SDKの機能追加に応じたストリームETL処理とスピードレイヤAPI
- 顧客データソースとのインテグレーション基盤
- AWS EMRで構成された旧ログ基盤をGCPに移行
- BigQueryとDataflowを用いた分析基盤
求められるスキルは
会員登録をすると、確認できます。
開発のスタイルは
開発環境 - 開発言語: Scala, Typescript, Python
- インフラプラットフォーム: Google Cloud Platform
- インフラサービス: Dataflow(on Scio), Bigtable, Cloud Storage, BigQuery, Cloud Functions, GCE
- ワークフロー管理: Airflow
- 構成管理ツール: Terraform, Ansible
- 監視: Stack Driver
- CI/CD: CircleCI
- タスク管理: Trello
- 情報共有: Kibela
- 開発プロセス: Scrum
開発の特長 【価値観・文化】

・エンジニアリングチームの機能
エンジニアリングチームでは、商品のディレクション・設計・開発を通じた価値提供と問題解決を行っています。「ただ単に開発する」というだけでなく、プロダクトの価値を定義し、その価値を実現させて届けるということを強く心がけています。

・エンジニアリングチームの存在意義
「マーケティングとテクノロジーの変化にアジリティを持って価値を提供しつづけること」
デジタルマーケティングをめぐる状況は非常に速いスピードで刻々と変化しており、そのソリューションの礎となるテクノロジーの進歩にも目覚ましいものがあります。この先端に立って変化を敏感に察知し、常にその時点で最高の価値を提供し続けることを志しています。

「ニーズ自体を変えるイノベーティブな指標を提案すること」
市場のニーズに対して受け身で応えるというだけの姿勢ではなく、市場への問題提起・問いかけとなるような新たな価値提供を常に追い求め、それに伴って発生する発展的なニーズに応えることができるように、イノベーティブな思考と行動を重視しています。

・価値観
エンジニアリングチームでは、商品価値を提供し続けるための「ケイパビリティ(Capability)」が最重要だと考えます。

技術はケイパビリティの1つの要素と見なしています。もちろん、技術を軽視するわけではありません。開発現場において技術から目的へのフィードバックが発生することは往々にしてあり、専門性により新しい価値を創出できることもあります。
エンジニアリングチームでは、プロダクトのディレクションやアーキテクチャ設計など、個々のエンジニアに幅広い裁量権があり、戦略的判断軸に基づいてあらゆる手をつくします。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都新宿区市谷八幡町2-1 DS市ヶ谷ビル5F
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
※1日の標準労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか
月給33万円~
※固定残業代(40時間相当分78,000円~、超過分別途支給)含む
賞与年2回支給(2月、8月)
待遇・福利厚生は
昇給年2回(1月、7月)、特別賞与、社保(関東ITソフトウェア健康保険組合、保養・スポーツ施設など利用可能)、交通費全額支給(規定による上限あり)、
休日休暇は
完全週休2日(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月後に付与)
どんな選考プロセスか
会員登録をすると、確認できます。
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