掲載期間 21/05/28~21/06/24

【東証一部上場/最上流/自社内開発】先進的クラウド技術に挑戦できるプロジェクトマネージャー

株式会社テラスカイ

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
650万円 ~ 849万円 東京都
会社の特長
経営陣がプログラミング出来る CTOがいる 自社製品/自社サービス B2B 一部在宅勤務可 転勤なし 残業30H以内 服装自由
言語
JavaScript Java HTML・CSS
募集情報
なぜ募集しているのか
2015年に1兆円規模に成長し、2020年には3兆円を超えると言われるクラウド市場。
当社はクラウド黎明期よりクラウド専業企業として、クラウドに特化してきました。

設立以来、11期連続で増収を達成し、2015年には東証マザーズに上場。
現在、当社はSalesforce関連とAWS関連2つの主力事業を展開しています。

しかし、そこだけにこだわるつもりはなく、自社でもクラウド製品の開発に力を入れています。
すでに5つの製品をリリースし、既に国内トップクラスのシェアを誇るものもあり、
開発を推進してくれる仲間を募集いたします。
どんな仕事か
「クラウドを導入したい」と考えている企業に対して、エンジニア自身が
要望や課題を詳細にヒアリングした上で、最適なクラウドソリューション、
クラウドをシステムを設計・提案し、導入のコンサルティングを行う。
【当社で働くことについて】
1.当社は最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引です 。
(1)開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が自社内での開発です。
(2)案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。(プログラマーからシステムエンジニアへ、Web・オープン系のエンジニアからより上流のシステムエンジニアへといったキャリア構築が可能です)

2.成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
(1)2020年には3兆円を超えると見込まれているクラウド市場において当社は設立以来、11期連続で増収を達成、直近4年間に至っては140%成長を成し遂げています。
(2)2015年4月、東証マザーズにも上場しており、安定した基盤の中で正社員としてスキルアップを図っていただくことができます。

3.システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます
(1)当社は優秀なシステムエンジニアが多数在籍しています。Force.com開発の国内第一人者やSalesforce認定の日本人MVP6名のうち2名が当社に在籍しています。
(2)Salesforce系資格保有者やAWS系資格保有者の数とレベルは国内トップクラス。正社員として共にスキルアップを目指せる環境です。

4.充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ
(1)入社後、専任のトレーニングチームによる研修をご用意しており、クラウド技術のスタートアップを強力に支援します。(Web制作会社からクラウドシステムエンジニアとしてのキャリア構築も可能です)
(2)当社では最先端のクラウド技術を学べる研修制度が整っており、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。
求められるスキルは
会員登録をすると、確認できます。
開発のスタイルは
開発環境 【開発環境】
■開発言語
 Java、JavaScript、Apex、CSS
■開発プラットフォーム
 Force.com、Heroku、ios、Android
雇用形態は
正社員(試用期間 3カ月)
※試用期間中も、給与・待遇などに変わりはありません
どこで働くか
東京本社
東京都中央区日本橋二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル 15~17階

JR「東京駅」八重洲北口から徒歩5分
  東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」直結
  都営地下鉄 浅草線「日本橋駅」から徒歩4分
勤務時間は
9:30~18:00(所定労働時間7.5時間)
平均残業時間:20~30時間/月間
給与はどのくらい貰えるか
年俸制650万円~850万円

月額:54万1000円~70万円
※月50時間分・9万8000円~20万5875円の固定残業手当を含みます。
 月50時間を超える時間外労働を行った場合は、時間外勤務手当を追加で全額支給します。

※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。
※年俸額を12カ月で割った額が月額となります。
待遇・福利厚生は
通勤手当(月額上限5万円まで全額支給)
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

その他
・出張手当、超過勤務手当、特別手当
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・確定拠出年金
・会社加入IT健保のスポーツジム利用可(コナミスポーツクラブ等)
・慶弔金
・健康診断
・社員旅行(ハワイ等)※年度業績目標達成時
・懇親会補助制度
・社内クラブ活動多数(フットサル、バスケット、ヨガ等)
・資格取得支援制度(SalesforceやAWS認定資格等)
休日休暇は
完全週休2日制(かつ土日祝日)
年次有給休暇(6ヶ月勤務後、10日付与)
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
どんな選考プロセスか
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