サイボウズ kintoneチームの「改善」大公開！ 新人も巻き込んだスクラム導入の成果とは？
連載「若手エンジニア、どんな活躍してますか？」第4回は「kintone」「cybozu Live」などを運営するサイボウズ編です。「チームワークあふれる社会を創る」を理念として掲げるサイボウズで、若手エンジニアはどんな活躍をしているのか、伺いました。
若手エンジニアのための情報メディア「エンジニアHub」。連載「若手エンジニア、どんな活躍してますか？」第4回は「kintone」「cybozu Live」などを運営するサイボウズ編です。「チームワークあふれる社会を創る」を理念として掲げるサイボウズで、若手エンジニアはどんな活躍をしているのでしょう。
取材に応じてくれたのは、若手プログラマの前田浩邦（まえた・ひろくに）さんと、メンター役だった天野祐介（あまの・ゆうすけ）さん。2人が属するkintoneチームでは最近、開発プロセスにスクラム手法を導入しました。スクラムマスターでもある天野さんの思いと、前田さんが体験したチームの劇的な変化とは。
── まずは、自己紹介をお願いします。
前田 グローバル開発本部 kintoneチームで、プログラマとして働いている前田浩邦です。役割としては、なんでもやります。修士卒で、サイボウズに入社し3年目になります。
前田浩邦さん。2014年新卒入社、現在入社3年目、開発チームで働く。京都大学大学院時代の専門分野は自然言語処理。
──つまりフルスタック？
前田 まあ、そんなところです。
天野 同じくグローバル開発本部で働いている天野祐介です。入社8年目で、kintoneをずっと開発しています。フロントエンドが好きでJS（JavaScript）が好きなプログラマとして活動し、2015年よりチームリーダーになりました。2016年秋からはスクラムマスターとしてチームの継続的改善に取り組んでいます。
天野祐介さん。入社8年目、PGリーダーから現在はスクラムマスターへ
──ここでスクラムマスターとはどういう役割なのか、説明をお願いできますか？
天野 教科書的には「チームの障害を取り除いて改善サイクルを回す役目」。別の言い方をすると、サイボウズのミッションは「チームワークあふれる社会を創る」ことなので、「開発チームのチームワークを改善していく役割」がスクラムマスターなんだという解釈でやってます。
──スクラムのお話、気になります。のちほどもっと聞かせてください。前田さんは2014年新卒とお聞きしています。まずは、サイボウズに入ろうと思った理由を教えてください。
前田 技術力がありそうな会社で、雰囲気がいい所を探していました。ガツガツしてなくて、のんびりしているところが気に入りました。
──入ってみたら、想像と違っていたりしませんでしたか？
前田 いや、思った通りでした（笑）。インフラからアプリケーションまで手がけている会社はあまりなく、そこも魅力でした。
──先ほど、役割としては「なんでもやる」というお話がありましたが、例えば好きなプログラミング言語はなんですか？
前田 好きな言語は……Common Lispです。これは言わないでおこうと思っていたんだけど。
──たしかにCommon Lispだと先入観を持たれちゃうかもしれませんね。天野さんから見た前田さんはどんな人でした？
天野 京大卒でCommon Lispが好き、と聞いて「変人かもしれない」と思っていましたが（笑）、普通に素直でいい子でしたね。チームで活躍して、コードを書いてくれてます。
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